永福保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年6月永福保險(xiǎn)管理最新招聘，平均工資約為3982元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)助理

3500-4000元

桂林至敏電子科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 5人 2年以上 22-35歲本科以上電子電器投遞:1人瀏覽:575

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

廖女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理；
2、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略；
3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理；
4、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的匯總整理和分析；
5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù)；
6、銷(xiāo)售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。

IE工程師

4000-8000元

桂林至敏電子科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲本科以上電子電器投遞:3人瀏覽:434

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

廖女士

IE工程師工作職責(zé)：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持，包括工藝流程設(shè)計(jì)/SOP編寫(xiě)/工位設(shè)計(jì)布局/夾治具評(píng)估/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量分析/試產(chǎn)問(wèn)題追蹤改善等；
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持，合理評(píng)估場(chǎng)地產(chǎn)能，做好需求預(yù)算，對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理；
3、生產(chǎn)效率提升，提升線平衡率，運(yùn)用IE手法對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善；
4、產(chǎn)品成本核算，人力，設(shè)備，場(chǎng)地，物損，耗材評(píng)估；
5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善，日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配
任職資格：
1、材料科學(xué)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上；
2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉工廠的生產(chǎn)流程，有團(tuán)隊(duì)管理；
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場(chǎng)8大浪費(fèi)和改善原則，生產(chǎn)線平衡的改善；
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

ie工程師

4000-8000元

桂林至敏電子科技有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 3人 1年以上 22-35歲本科以上電子電器投遞:1人瀏覽:298

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

廖女士

IE工程師工作職責(zé)：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持，包括工藝流程設(shè)計(jì)/SOP編寫(xiě)/工位設(shè)計(jì)布局/夾治具評(píng)估/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量分析/試產(chǎn)問(wèn)題追蹤改善等；
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持，合理評(píng)估場(chǎng)地產(chǎn)能，做好需求預(yù)算，對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理；
3、生產(chǎn)效率提升，提升線平衡率，運(yùn)用IE手法對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善；
4、產(chǎn)品成本核算，人力，設(shè)備，場(chǎng)地，物損，耗材評(píng)估；
5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善，日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配
任職資格：
1、工業(yè)工程、通信、機(jī)械、電子類專業(yè)，統(tǒng)招本科以上；
2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠的生產(chǎn)流程，有團(tuán)隊(duì)管理；
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場(chǎng)8大浪費(fèi)和改善原則，生產(chǎn)線平衡的改善；
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)

成本會(huì)計(jì)

5000-7000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上大專以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:2084

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

2025-06-02

恒保防護(hù)

，分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議； 3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算； 4、對(duì)接生產(chǎn)部門(mén)，建立BOM（物料清單）成本模型，優(yōu)化成本核算體系； 5、參與供應(yīng)鏈管理

實(shí)習(xí)生

2500-3500元

永?？h善德大藥房(個(gè)人獨(dú)資)

桂林-永?？h-盛祥現(xiàn)代城 1人中專以上投遞:1人瀏覽:44

2025-06-02

陳林秀

店長(zhǎng)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥品的銷(xiāo)售、推薦及咨詢服務(wù)，確保顧客獲得專業(yè)的用藥指導(dǎo); 2.維護(hù)店內(nèi)藥品陳列，確保藥品分類清晰、擺放整齊; 3.協(xié)助管理藥品庫(kù)存，定期檢查藥品有效期，確保藥品質(zhì)量; 4.處理顧客投訴及反饋

倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理

6000-8000元

桂林中洲投資咨詢有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人管理咨詢投資咨詢投遞:15人瀏覽:1237

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼

2025-05-29

駱女士

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，進(jìn)行鏟車(chē) …… 、叉車(chē)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度，保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系，對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù)，定期開(kāi)展防雨、

操作員寒假工提供吃住無(wú)需經(jīng)驗(yàn)

4500-6800元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 60人人力資源咨詢投遞:3人瀏覽:1660

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)

2025-05-29

張主管

招聘主管

2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購(gòu)買(mǎi)：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。五、【食宿情況】 1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。

成本會(huì)計(jì)（周末雙休）

5000-8000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上大專以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1271

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
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工作餐
節(jié)日禮物
歡迎殘疾人

2025-05-27

恒保防護(hù)

銷(xiāo)售內(nèi)勤

3000-5000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲大專以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:567

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-27

呂先生

人力主管

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理，相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表處理；2、購(gòu)銷(xiāo)合同的存檔登記；3、協(xié)助銷(xiāo)售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理；5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理，協(xié)助銷(xiāo)售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管

車(chē)身工程師

4000-5000元

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永?？h 1人客車(chē) 汽車(chē) 瀏覽:159

2025-05-26

招聘專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門(mén)外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審

外貿(mào)銷(xiāo)售助理

4000-6000元

桂林三棱生物科技有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人生物科技民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:544

2025-05-26

鄧經(jīng)理

1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù)，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接等； 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場(chǎng)工作任務(wù)，收集、整理與分析市場(chǎng)行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目

SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）

4000-5000元

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永?？h 1人客車(chē) 汽車(chē) 投遞:1人瀏覽:127

2025-05-26

招聘專員

專業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類、汽車(chē)工程類，具有較強(qiáng)的管理能力計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)

機(jī)修/電工

4000-5000元

廣西永福百泓源科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人生物科技健康制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:1555

2025-05-26

周小艷

行政

，監(jiān)控設(shè)備，辦公設(shè)備，多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝，調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見(jiàn)故障，處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表，管理維修質(zhì)量

食品生產(chǎn)主管

7000-10000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上大專以上食品瀏覽:422

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-05-22

羅先生

人力行政經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題和異常問(wèn)題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、

行政人事

3000-4500元

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 25-35歲大專以上防護(hù)用品投遞:19人瀏覽:2204

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
伙食補(bǔ)貼
高溫津貼
司齡補(bǔ)貼
全勤津貼

2025-05-19

莫女士

； 4、協(xié)助公司組織績(jī)效考核，進(jìn)行績(jī)效反饋和面談等； 5、處理員工入離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工檔案，處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛； 6、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)、會(huì)議組織、章證管理 …… 、車(chē)輛管理等； 7、負(fù)責(zé)與市政部門(mén)等外部機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系。