
永福保險管理招聘
桂聘提供2025年4月永福保險管理最新招聘,平均工資約為4221元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品中控員
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)曹歡燕行政人事1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測理論基礎(chǔ)
2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù),降低原輔料消耗量及成本
3、熟悉生產(chǎn)操作管理流程,完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作,確保中間控制環(huán)節(jié)(包括中間體質(zhì)量檢測)符合標(biāo)準(zhǔn)要求
4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力,服從工作安排和崗位調(diào)動,以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作
5、具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中專或以上學(xué)歷,或具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作(研發(fā)、生產(chǎn)、檢測或質(zhì)量管理)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
人事行政專員
3500-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)羅先生人力行政經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
食品生產(chǎn)主管
7000-10000元1小時內(nèi)羅先生人力行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃;
2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè),35歲以下,2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗; -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時內(nèi)恒保防護(hù)HR職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊 -
設(shè)備副經(jīng)理(桂林)
13000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)韋小姐4、能進(jìn)行設(shè)備團(tuán)隊管理、人員技能輔導(dǎo)等。 5、精通進(jìn)口印刷機(jī)(小森、羅蘭)、線板線等設(shè)備維修者優(yōu)先。 6、試用期1-3個月 -
生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前曹歡燕行政人事1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測理論基礎(chǔ) 2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù),降低原輔料消耗量及成本 3、熟悉生產(chǎn)操作和管理流程,完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作,確保中間控制環(huán)節(jié) -
成本會計
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時前恒保防護(hù)HR,分析成本異常波動并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報表、庫存盤點報告,協(xié)助財務(wù)主管完成成本預(yù)決算; 4、 對接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系; 5、 參與供應(yīng)鏈管理 -
生產(chǎn)工藝員
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前曹歡燕行政人事1、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督生產(chǎn)操作各環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利進(jìn)行 2、分析生產(chǎn)異常問題,尋找解決措施和預(yù)防措施 3、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù),降低原輔料消耗量及成本 4、熟悉生產(chǎn)操作和管理流程 -
EHS專員
5000-8000元2025-04-20鄧經(jīng)理熟悉國家和地方的EHS法律法規(guī),具備風(fēng)險評估和管理的知識。了解工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康、化學(xué)品管理、廢棄物處理等相關(guān)領(lǐng)域。 4. 技能要求: - 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。 -
ie工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18廖女士HR耗材評估; 5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配 任職資格: 1、工業(yè)工程、通信、機(jī)械、電子類專業(yè),統(tǒng)招本科以上; 2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗,熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團(tuán)隊管理 -
采購及倉庫管理
3000-4000元2025-04-18泉小溪人力資源工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理倉庫日常運作 - 確保倉庫流程的高效執(zhí)行 - 維護(hù)倉庫秩序和安全 任職要求: - 具備出色的組織和管理能力 - 能夠有效地解決倉庫運作中的問題 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17呂先生人力主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管 -
車身工程師
4000-5000元2025-04-17招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-04-17招聘專員專業(yè)知識:熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) -
安環(huán)管理員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-04-16恒保防護(hù)HR、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,實施并不斷完善現(xiàn)行相關(guān)制度,包括但不限于環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理及消防安全管理等。 …… 3、落實日常環(huán)保/安監(jiān)/職業(yè)健康衛(wèi)生/?;?em>管理等的定期監(jiān)測、監(jiān)督管理工作,確保公司各相關(guān)資質(zhì)符合國家法規(guī)要求。 …… 督促相關(guān)部門進(jìn)行整改,并跟蹤驗證; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好與政府相關(guān)部門(如安全、消防、環(huán)境,衛(wèi)監(jiān)等部門)的溝通工作,及時落實各項工作要求,提交各類報告和資料; 6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生健康安全、消防安全管理
永福相關(guān)熱門崗位
永福保險管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 采購及倉庫管理 職位2025-04-21
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廖小姐投遞了 桂林輝澤藥業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員 職位2025-04-21
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趙先生投遞了 桂林輝澤藥業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-04-21
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李先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 采購及倉庫管理 職位2025-04-21
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韋先生投遞了 桂林輝澤藥業(yè)有限公司 的 產(chǎn)品中控員 職位2025-04-21
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桂林保險顧問招聘工資
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4221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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40.6%3K
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25%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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3.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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高中28.1%
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中專9.4%
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大專18.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,高中占28.1%,中專占9.4%,大專占18.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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1-3年37.5%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,1-3年占37.5%。