
永福產(chǎn)品開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月永福產(chǎn)品開(kāi)發(fā)最新招聘,平均工資約為4863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品研發(fā)助理
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
6小時(shí)前恒保衛(wèi)生HR任職要求:
1、有研發(fā)消毒劑、人體潤(rùn)滑劑、抗病毒凝膠等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)),英語(yǔ)四級(jí)以上,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、良好的文字基礎(chǔ),熟練使用office辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的研究;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、技術(shù)的專利申請(qǐng)、成果轉(zhuǎn)化;
5、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù),針對(duì)產(chǎn)品不足進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
6、建立和完善技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目工作流程和管理制度。 -
車(chē)身工程師
4000-5000元2025-04-17招聘專員崗位概述:
負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門(mén)外的技術(shù)協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改;
6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。
教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
學(xué)習(xí)專業(yè):車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
資格證書(shū):畢業(yè)證、學(xué)位證
專業(yè)培訓(xùn):熟悉車(chē)輛基本結(jié)構(gòu)和原理。
行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-04-17招聘專員崗位概述:負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作,以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類、汽車(chē)工程類,具有較強(qiáng)的管理能力
計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作;
2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等;
3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作;
4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng);
5)負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。 -
04 研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-09戴先生HR1、半導(dǎo)體陶瓷新材料配方開(kāi)發(fā)與持續(xù)改善; 2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開(kāi)發(fā) 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度。
約 4 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
永福產(chǎn)品開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 產(chǎn)品研發(fā)助理 職位2025-04-18
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藍(lán)先生投遞了 桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司 的 車(chē)身工程師 職位2025-04-15
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朱先生2025-04-10
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石先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 產(chǎn)品研發(fā)助理 職位2025-04-07
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楊小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 產(chǎn)品研發(fā)助理 職位2025-04-06
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雷小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 產(chǎn)品研發(fā)助理 職位2025-03-28
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桂林亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)招聘工資
¥
4863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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36.4%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.6%
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中專9.1%
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本科27.3%
桂林亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,中專占9.1%,本科占27.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.7%
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1-3年18.2%
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3-5年9.1%
桂林亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占18.2%,3-5年占9.1%。