永福工程招聘
桂聘提供2025年10月永福工程最新招聘，平均工資約為6887元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多工程工程IT工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程設(shè)備經(jīng)理
8000-10000元
2025-09-29
羅先生人力行政經(jīng)理1、組織安排機修搞好設(shè)備修理維護(hù)工作，確保設(shè)備完好，正常運行，努力降低設(shè)備事故頻率和維修成本。
2、負(fù)責(zé)編制年、季度、月度全廠設(shè)備的預(yù)檢計劃，設(shè)備大中修計劃，提前做好備件和供應(yīng)計劃。
3、建立、健全設(shè)備管理制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的建立、整理、立卷歸檔。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備大修的計劃和協(xié)調(diào)，確保更換的\\\"零配件及其它設(shè)施符合相關(guān)要求，在設(shè)備未停止的情況下，不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品，并進(jìn)行技術(shù)及現(xiàn)場維修作業(yè)監(jiān)督，保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現(xiàn)象，如有污染現(xiàn)象及時處理保證，主持修理后的試車驗收工作，確保車間的正常運行，積極配合車間生產(chǎn)工作。
5、組織編制設(shè)備操作規(guī)程及設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作工的技術(shù)指導(dǎo)，充分考慮環(huán)保，有害物質(zhì)安全管理。
6、加強對設(shè)備備件庫的管理，做到合理儲備。
7、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)能源的方針政策，組織做好節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)的改造工作。
8、部門同事的培養(yǎng)及管理。
9、積極提出一些增產(chǎn)、增效建議。 -
風(fēng)電場安全員
8000-9000元
2025-09-29
岑先生人力資源中心溫馨提示：無風(fēng)電、光伏相關(guān)項目經(jīng)驗的勿投。
一、崗位職責(zé)
1.風(fēng)電安全“三同時”、職業(yè)衛(wèi)生健康、環(huán)水保、消防等專項驗收開展和推進(jìn)。
2.開展風(fēng)電現(xiàn)場日常安全檢查（日常、周、月巡檢，巡檢、專項檢查（環(huán)水保、高溫防暑等）每月要不定時匯報情況，同時跟進(jìn)上級部門下發(fā)項目部整改。
3、組織召開每月安全生產(chǎn)委員會會議。
4、審核施工單位人員入場資格核查并簽發(fā)入場準(zhǔn)入證等。
5、定時抽查施工單位安全管理資料。
6、負(fù)責(zé)風(fēng)電現(xiàn)場安全文明標(biāo)準(zhǔn)化施工和風(fēng)電場后期竣工驗收前期標(biāo)準(zhǔn)化施工，督促施工單位按進(jìn)度和節(jié)點完成。
7、跟進(jìn)上級各部門下發(fā)各類整改和考核回復(fù)。
8、辦理承包單位工作票負(fù)責(zé)人申請（跑流程）。
9、每日匯報督促施工單位現(xiàn)場早班會情況。
10、高風(fēng)險作業(yè)現(xiàn)場檢查和旁站（一整天）。
11、參與項目各類安全學(xué)習(xí)和組織安全考試。
12、參與各參建單位每周安全學(xué)習(xí)。
12、督促各參建單位每月開展安全應(yīng)急演練并上報。
13、每月將安全開展上報相關(guān)安全管理資料匯報規(guī)建部。
14、編輯環(huán)水保匯報材料和安委會每月會議材料、隱患整改統(tǒng)計和反饋、項目考核單統(tǒng)計。
15、會做安全管理資料。
16、項目其他部門專責(zé)可能需要做（施工、質(zhì)量）以及其他需要安全解決的問題。
二、任職條件
1.學(xué)歷：全日制?？萍耙陨衔幕潭?；
2.專業(yè)：安全管理、土木工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
3.技術(shù)資質(zhì)：或技師及以上技能資質(zhì)，或本專業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，或安全員C證；
4.工作經(jīng)歷：具有5年及以上本專業(yè)管理工作經(jīng)歷，參與過風(fēng)力發(fā)電工程建設(shè)項目相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗；
5.熟悉風(fēng)力發(fā)電、光伏項目方面的安全管理規(guī)章制度，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（三）福利
1.國家能源集團，央企工作穩(wěn)定，工資發(fā)放及時；
2.社保五險、住房補貼、伙食補貼、節(jié)假日福利。 -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2025-09-25
戴先生HR負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4000-5000元
2025-09-24
招聘專員專業(yè)知識：熟悉機械類、汽車工程類，具有較強的管理能力 計算機能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) -
車身工程師
4000-5000元
2025-09-24
招聘專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審 …… 教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè)：車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書：畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn)：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
機修/電工
4000-5000元
2025-09-24
周小艷行政多媒體設(shè)備等弱電項目的安裝， 調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見故障，處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄 6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗收 -
160 電氣設(shè)計工程師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-18
戴先生HR【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成機械結(jié)構(gòu)設(shè)計和改良工作。 2、熟悉零部件設(shè)計制圖、選型、機械制造工藝。 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。 【任職要求】 1、45歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、自動化相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉機械設(shè)計原理，具備機械獨立設(shè)計能力； 3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件；三年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗； 4、有礦山機械、重型裝備設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能接受出差。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:742- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先 -
04 研發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-17
戴先生HR1、半導(dǎo)體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善； 2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開發(fā) 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項目的進(jìn)度。
約 9 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
工程IT工程師工程師工程質(zhì)檢工程管理應(yīng)用工程師工程咨詢質(zhì)量工程師工程現(xiàn)場管理研發(fā)工程師設(shè)計工程師電氣工程師模擬IC設(shè)計工程師質(zhì)量管理/測試工程師電氣設(shè)計工程師機械設(shè)備工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師測試工程師生物工程土木工程通信設(shè)備工程師電氣工程師/技術(shù)員車身工程師汽車質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量管理體系工程師qa體系工程師sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe制程工程師質(zhì)量工程師(qa)機械工藝工程師品質(zhì)工程師qa品質(zhì)工程師工程采購質(zhì)量員現(xiàn)場管理項目質(zhì)量員項目質(zhì)檢員項目現(xiàn)場管理現(xiàn)場負(fù)責(zé)人現(xiàn)場人員工程員工程儲備干部項目安全員項目工程管理工程人員市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理
永福工程招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 工程設(shè)備經(jīng)理 職位2025-09-23 -
周先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機修/電工 職位2025-09-22 -
傅先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機修/電工 職位2025-09-18 -
莫先生投遞了 桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司 的 車身工程師 職位2025-09-15
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陳先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-09-12 -
呂先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-09-10
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
￥
6887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：6K-8K
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2%小于2K
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17.6%3K
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11.8%4K
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27.5%5K
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29.4%6K-8K
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3.9%8K-1W
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21.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.6%
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初中1.7%
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高中5.1%
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中專3.4%
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大專45.8%
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本科8.5%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.6%，初中占1.7%，高中占5.1%，中專占3.4%，大專占45.8%，本科占8.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40.7%
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1-3年39%
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3-5年15.3%
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5-10年5.1%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占40.7%，1-3年占39%，3-5年占15.3%，5-10年占5.1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：藥品生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；食品添加劑生產(chǎn)；藥品批發(fā)；藥品零售；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；日用化學(xué)產(chǎn)品制造；食品添加劑銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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環(huán)保/門窗/制造業(yè) 100-499人
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植物提取物生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品收購。目前主要產(chǎn)品有：穿心蓮內(nèi)酯及脫水穿心蓮內(nèi)酯、雷公藤甲素及雷公藤系列產(chǎn)品、黃芪甲苷及黃芪系列產(chǎn)品、青蒿素系列、銀杏葉系列、多種中藥多糖純品及系列產(chǎn)品、葛根總黃酮、柿葉提取物、羅漢果提取物、葡萄籽提取物、絞股藍(lán)提取物、番石榴葉提取物等三十余種產(chǎn)品。 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）;生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電力電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件制造；電力電子元器件銷售；機械設(shè)備研發(fā)；家用電器研發(fā)；汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
汽車附件及玻璃鋼產(chǎn)品的生產(chǎn)
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電腦類：
聯(lián)想家用（商用）電腦、聯(lián)想筆記本電腦。 惠普臺式機、惠普筆記本電腦。以及電腦組裝。
辦公設(shè)備及耗材類：
東芝復(fù)印機、松下打印機、一體機、掃描儀、碎紙機、驗鈔機。墨盒、墨粉、墨水、復(fù)印紙、傳真紙。
數(shù)碼產(chǎn)品類：
索尼、佳能數(shù)碼相機、攝像機。
防盜報警、監(jiān)控系統(tǒng)、校園廣播系統(tǒng)、會議室音響及高清投影系統(tǒng)：
網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡(luò)工程類：
空氣能熱水系統(tǒng)：
車載衛(wèi)星定位導(dǎo)航系統(tǒng)（電子狗）： -
公司主要為桂林大宇客車公司與桂客集團生產(chǎn)頂棚及車架等,是桂林大宇客車公司和桂林客車集團公司等的長期供貨商.
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(按照許可證核定的范圍經(jīng)營)生產(chǎn)銷售:顆粒劑。
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醬腌菜系列產(chǎn)品、罐頭類產(chǎn)品的生產(chǎn)加工、銷售。
