永福工程招聘

桂聘提供2025年7月永福工程最新招聘，平均工資約為7072元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多工程工程it工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

車身工程師

4000-5000元

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永?？h 1人客車汽車瀏覽:94

2025-07-11

招聘專員

崗位概述：
負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改；
6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。
教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
學(xué)習(xí)專業(yè)：車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)
資格證書：畢業(yè)證、學(xué)位證
專業(yè)培訓(xùn)：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。
行業(yè)工作經(jīng)驗：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先

SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）

4000-5000元

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-永?？h 1人客車汽車瀏覽:362

2025-07-11

招聘專員

崗位概述：負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證；及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識：熟悉機械類、汽車工程類，具有較強的管理能力
計算機能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作；
2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等；
3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作；
4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請；
5）負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。

機修/電工

4000-5000元

廣西永福百泓源科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人生物科技健康制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:1246

2025-07-11

周小艷

行政

1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備，辦公設(shè)備，多媒體設(shè)備等弱電項目的安裝，
調(diào)試及維護
3、排除線路和設(shè)備常見故障，處理和解決施工技術(shù)或工藝難題
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄
6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗收;
7.月休4天，試用期3個月，試用期后買5險

IE工程師

4000-6000元

桂林至敏電子科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲本科以上電子電器投遞:4人瀏覽:639

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

廖女士

IE工程師工作職責(zé)： 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持，包括工藝流程設(shè)計/SOP編寫/工位設(shè)計布局/夾治具評估/標(biāo)準(zhǔn)工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等； 2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持，合理評估場地產(chǎn)能，做好需求預(yù)算，對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理； 3、生產(chǎn)效率提升，提升線平衡率，運用IE手法對當(dāng)前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善； 4、產(chǎn)品成本核算，人力，設(shè)備，場地，物損，耗材評估； 5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善，日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配任職資格： 1、材料科學(xué)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則，生產(chǎn)線平衡的改善； 4、較好...

制漿班長

8000-10000元

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 25-48歲包裝印刷民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:126

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-10

韋小姐

1、男性，年齡25-45歲，制漿造紙工程或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、3年以上大型瓦楞紙生產(chǎn)企業(yè)制漿/碎漿等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

64 研發(fā)工程師

12000-15000元

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲本科以上人力資源瀏覽:125

五險
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
有直通車
享受法定假日

2025-07-07

戴先生

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

04 研發(fā)工程師

5000-10000元

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 6人 22-40歲本科以上人力資源投遞:1人瀏覽:161

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-07

戴先生

1、半導(dǎo)體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善； 2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開發(fā) 3、負(fù)責(zé)跟進研發(fā)項目的進度。

技術(shù)員/工程師/儲備干部

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲大專以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:498

五險
接受畢業(yè)生

2025-07-01

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。理工類學(xué)校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先