
永福工程師招聘
桂聘提供2025年10月永福工程師最新招聘,平均工資約為5784元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程師IT工程師工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械維修工
3800-6500元2025-09-27楊先生機(jī)修工1、會(huì)電路、會(huì)焊接、會(huì)機(jī)修;
2、思維活躍,做事牢靠;
3、進(jìn)行設(shè)備安裝與操作,維修、保養(yǎng);
4、培訓(xùn)操作員操作設(shè)備機(jī)械,并監(jiān)督其正確操作與保養(yǎng);
5、對(duì)生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控,及時(shí)分析,找出解決方案,從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生。
6、機(jī)修外,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2025-09-25戴先生HR負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項(xiàng),確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-09-24招聘專員崗位概述:負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作,以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。
專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力
計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫圖軟件
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作;
2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等;
3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作;
4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng);
5)負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。 -
車身工程師
4000-5000元2025-09-24招聘專員崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
160 電氣設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-09-18戴先生HR【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和改良工作。 2、熟悉零部件設(shè)計(jì)制圖、選型、機(jī)械制造工藝。 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。 【任職要求】 1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力; 3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件;三年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有礦山機(jī)械、重型裝備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能接受出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:745- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
約 6 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
IT工程師工程師應(yīng)用工程師質(zhì)量工程師研發(fā)工程師設(shè)計(jì)工程師電氣工程師模擬IC設(shè)計(jì)工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師電氣設(shè)計(jì)工程師機(jī)械設(shè)備工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師測(cè)試工程師通信設(shè)備工程師電氣工程師/技術(shù)員車身工程師汽車質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量管理體系工程師qa體系工程師sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe制程工程師質(zhì)量工程師(qa)機(jī)械工藝工程師品質(zhì)工程師qa品質(zhì)工程師安全測(cè)試工程師設(shè)備工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師儲(chǔ)備工程師電子測(cè)試工程師qa測(cè)試工程師ic設(shè)計(jì)工程師機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械機(jī)械研發(fā)機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造
永福工程師招聘最新投遞
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徐先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-09-19
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王先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-09-15
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莫先生投遞了 桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司 的 車身工程師 職位2025-09-15
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李先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-09-15
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于先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-09-12
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陳先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部 職位2025-09-12
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桂林機(jī)械工程師招聘工資
¥
5784
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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16%3K
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25.5%4K
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17%5K
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19.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51%
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初中3%
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高中1%
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中專7%
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大專14%
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本科21%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占3%,高中占1%,中專占7%,大專占14%,本科占21%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年29%
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3-5年5%
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5-10年1%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占29%,3-5年占5%,5-10年占1%。