
永福工程師招聘
桂聘提供2025年8月永福工程師最新招聘,平均工資約為5675元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程師it工程師工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械維修工
3800-6500元2025-08-21楊先生機(jī)修工1、會電路、會焊接、會機(jī)修;
2、思維活躍,做事牢靠;
3、進(jìn)行設(shè)備安裝與操作,維修、保養(yǎng);
4、培訓(xùn)操作員操作設(shè)備機(jī)械,并監(jiān)督其正確操作與保養(yǎng);
5、對生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。
6、機(jī)修外,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:575- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先 -
26 企劃(設(shè)計)
4000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-11戴先生HR22—35歲 平面設(shè)計/視覺設(shè)計專業(yè)畢業(yè) 大專以上
待遇:4k+ 雙休 五險
1.通過貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,領(lǐng)會和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖,并負(fù)責(zé)制定公司各階段的宣傳計劃。
2.負(fù)責(zé)平面設(shè)計、單面排版核對、活動文案策劃。
3.負(fù)責(zé)企劃工作的協(xié)作和外部工作的接洽,保證內(nèi)部與外部的工作順暢。
4.有一定的外語能力!
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
04 研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-11戴先生HR1、半導(dǎo)體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善; 2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開發(fā) 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項目的進(jìn)度。 -
車身工程師
4000-5000元2025-08-10招聘專員崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-08-10招聘專員崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評...
約 6 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
it工程師工程師應(yīng)用工程師研發(fā)工程師通信設(shè)備工程師電氣工程師車身工程師電氣工程師/技術(shù)員供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe制程工程師sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量工程師機(jī)械工藝工程師設(shè)計工程師設(shè)備工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師儲備工程師模擬IC設(shè)計工程師ic設(shè)計工程師機(jī)械制造機(jī)械機(jī)械設(shè)計/制造機(jī)械設(shè)計與制造機(jī)械設(shè)計
永福工程師招聘最新投遞
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于先生2025-08-19
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莫先生2025-08-19
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韋先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-08-15
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王先生2025-08-15
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陳先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-08-13
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劉先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-08-12
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桂林機(jī)械工程師招聘工資
¥
5675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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19.1%3K
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28.7%4K
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18.1%5K
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18.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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14.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.6%
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初中3.7%
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高中1.9%
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中專4.7%
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大專15%
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本科23.4%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,初中占3.7%,高中占1.9%,中專占4.7%,大專占15%,本科占23.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年27.1%
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3-5年5.6%
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5-10年0.9%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占27.1%,3-5年占5.6%,5-10年占0.9%。