
永福技術(shù)招聘
桂聘提供2025年8月永福技術(shù)最新招聘,平均工資約為5275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械注冊(cè)崗
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 公司通勤車
1小時(shí)前恒保防護(hù)HR職責(zé)描述:
1、制定國(guó)內(nèi)、外產(chǎn)品注冊(cè)計(jì)劃并組織實(shí)施,完成產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、注冊(cè)資料取得注冊(cè)證工作;及時(shí)掌握注冊(cè)技術(shù)審評(píng)的動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)跟蹤、掌握產(chǎn)品注冊(cè)進(jìn)程,確保注冊(cè)申報(bào)、技術(shù)審評(píng)和審批的順利進(jìn)行并按時(shí)獲證。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)證的維護(hù),包括產(chǎn)品注冊(cè)證變更和延續(xù)及相關(guān)資質(zhì)證書的申辦維護(hù)。及時(shí)了解注冊(cè)相關(guān)信息,并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門。
3、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)檢局等上級(jí)部門相關(guān)事務(wù)。
4、跟蹤更新國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)、法規(guī)變化以及相關(guān)的技術(shù)要求。
5、跟蹤產(chǎn)品的申報(bào)進(jìn)度,收集、撰寫產(chǎn)品各項(xiàng)注冊(cè)申報(bào)文件。
6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行不良事件報(bào)告、警戒系統(tǒng)報(bào)告、事故報(bào)告、召回報(bào)告及相關(guān)結(jié)果的上報(bào),并將外部的反饋信息向公司進(jìn)行通告和補(bǔ)充,每年實(shí)施匯總工作。
7、負(fù)責(zé)支持并配合銷售向所在國(guó)家申請(qǐng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的準(zhǔn)入證明。
8、對(duì)產(chǎn)品的注冊(cè)資料進(jìn)行有效的管理和維護(hù),建立產(chǎn)品注冊(cè)的相關(guān)文檔資料庫。
9、負(fù)責(zé)公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)和報(bào)告、控制。
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械政策法規(guī),對(duì)醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)及注冊(cè)認(rèn)證流程有全面的了解。
3、熟悉注冊(cè)認(rèn)證資料的編寫,對(duì)申報(bào)資料有較強(qiáng)的審核能力。
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理與政府部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
5、熟練操作Office等辦公軟件。
6、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
47 幫廚
2800-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前戴先生HR要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負(fù)責(zé)員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。 -
47 羅蘭機(jī)長(zhǎng)
9000-11000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前戴先生HR羅蘭機(jī)長(zhǎng)操作,都需有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),五險(xiǎn),包住,每月230元餐補(bǔ)(食堂用餐) -
26 臨時(shí)工
3000-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前戴先生HR要求:年齡18-50歲。暑假工勿擾 崗位要求:身體健康,無乙肝或者相關(guān)傳染疾病,做三個(gè)月。兩班倒(8:30-20:30,20:30-8:30),車間穿無塵服。 薪資:前7天按15元/小時(shí),7天后19元/小時(shí)/按計(jì)件。 食宿安排:一日兩餐2元/餐,可提供食宿。 工資結(jié)算:月結(jié)。 -
47 清潔工
2250元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前戴先生HR要求:男性52歲以下,女性49歲以下,負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)公共區(qū)域的保潔工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
普工
6000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-08-05于小姐人事員按照生產(chǎn)車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù) 任職要求:1、20-50歲,身體健康,戶籍不限, 2、輔助焊工工作,打磨刷油漆,搬運(yùn)等工作,無恐高癥 3、出差外地上班,介意勿投; 4、吃苦耐勞,有責(zé)任心 -
焊工
5000-10000元2025-08-05于小姐人事員1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、20-50歲,身體健康,戶籍不限; 3、焊工 需要有1年以上氬弧焊經(jīng)驗(yàn),會(huì)電焊,會(huì)氧割,偶爾有登高作業(yè),無恐高癥; 4、有焊工證優(yōu)先; 5、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 6、能接受出差到外地項(xiàng)目上班。 -
技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:413- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作 -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險(xiǎn)
2025-08-03周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作 -
研發(fā)助理
4000-5000元2025-08-02陸女士具有較好的創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 3、熟悉常用化玻儀器使用;掌握氣相色譜儀等操作及數(shù)據(jù)分析; 4、有良好的化學(xué)理論基礎(chǔ),熟練的化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作技能; 5、具有堅(jiān)持不懈、百折不撓的精神,對(duì)技術(shù)研發(fā)工作有長(zhǎng)期的堅(jiān)定信念 -
種植技術(shù)員
5000-8000元2025-08-02鄧經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)種植基地育苗及種植栽培等技術(shù)指導(dǎo)工作 2、負(fù)責(zé)種苗(主要為羅漢果苗)選種及培育實(shí)驗(yàn)工作,并做好記錄和歸檔管理 3、培育及研究新品種等相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作,并制定相關(guān)工作方案 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成種植基地的其他工作任務(wù) …… 3、掌握基礎(chǔ)的植物學(xué),種苗培育知識(shí),土壤與肥料知識(shí)和病蟲害防治知識(shí)等 4、能完成種苗培育技術(shù)實(shí)施、培育環(huán)境監(jiān)控、種苗質(zhì)量監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)記錄與分析 5、吃苦耐勞,有C1駕駛證,能熟練駕駛 -
生產(chǎn)儲(chǔ)干
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01莫女士HR崗位職責(zé): 1、參與生產(chǎn)部門的日常管理,協(xié)助制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程; 2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成; 3、協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)和工藝問題,提升團(tuán)隊(duì)解決問題的能力; 4、參與新項(xiàng)目的導(dǎo)入 -
技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-31恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)對(duì)公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證; 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā); 新材料、新工藝的研究。 崗位要求: 本科及以上(專注驗(yàn)證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底; -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作
永福相關(guān)熱門崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)開發(fā)it技術(shù)員技術(shù)崗位安全技術(shù)員技術(shù)員it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)電氣工程師/技術(shù)員it技術(shù)服務(wù)儀表技術(shù)員工藝技術(shù)員技術(shù)服務(wù)工藝技術(shù)it技術(shù)工程師技術(shù)工程師儲(chǔ)備技術(shù)員技術(shù)工電氣技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員技術(shù)管理技術(shù)文檔it技術(shù)專員食品研發(fā)技術(shù)員研發(fā)技術(shù)員技術(shù)研發(fā)員技術(shù)專員技術(shù)研發(fā)專員食品技術(shù)員技術(shù)文檔工程師技術(shù)支持經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持種植技術(shù)員技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理it主管it工程師it助理it支持計(jì)算機(jī)應(yīng)用辦公設(shè)備維護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)
永福技術(shù)招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林華越環(huán)保科技有限公司 的 研發(fā)助理 職位2025-08-06
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呂小姐投遞了 桂林華越環(huán)保科技有限公司 的 研發(fā)助理 職位2025-08-06
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陽先生投遞了 桂林華越環(huán)??萍加邢薰? 的 研發(fā)助理 職位2025-08-05
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王先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術(shù)員 職位2025-08-05
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王先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2025-08-05
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駱先生投遞了 桂林華越環(huán)保科技有限公司 的 研發(fā)助理 職位2025-08-05
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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22.7%3K
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22.7%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。