
永福技術開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月永福技術開發(fā)最新招聘,平均工資約為6166元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多技術開發(fā)技術開發(fā)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
47 幫廚
2800-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-11戴先生HR要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負責員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。 -
47 羅蘭機長
9000-11000元2025-10-11戴先生HR羅蘭機長操作,都需有同等崗位工作經驗,五險,包住,每月230元餐補(食堂用餐) -
08 熟練造紙工
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
2025-10-11戴先生HR熟練造紙工,負責造紙相關工作,有相關經驗者優(yōu)先考慮 -
253 人事行政主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-10戴先生HR崗位職責: 1、負責人事行政部門的日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、制定和優(yōu)化人事行政管理流程,提高 3、組織實施人才招聘、培訓、績效考核等人力資源相關工作; 4、協(xié)調員工關系,處理勞動糾紛,營造良好的工作氛圍; 5、負責行政事務管理,包括辦公設施維護、物資采購及后勤支持。 任職要求: 1、人力資源、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、具備3年以上人事行 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力; 4、具有較強的溝通能力和團隊管理經驗,能夠有效激勵團隊; 5、具備較強的問題解決能力和抗壓能。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2025-10-10戴先生HR負責新產品開發(fā)的所有技術與樣品制作事項,確保新產品的制程能力能夠滿足以后正常生產 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
64 外貿專員
4000-7000元2025-10-10戴先生HR1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價; 3、熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
168 物流快遞掃描分揀人員 兼職
120元/天2025-10-10戴先生HR早/中/晚三班勻可選【日結兼職】 早:08:00-13:00 , 13/小時 中: 18:30-23:00 ,13/小時 晚: 19:30-07:00, 14/小時 統(tǒng)一扣2塊錢保險/天 女工18-48歲,男工18-55歲 一定要帶身份證,用身份證打卡的,不要穿短褲、拖鞋、涼鞋(最好自備一副手套),提前20分鐘集合簽到 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
47 清潔工
2250元2025-10-10戴先生HR要求:男性52歲以下,女性49歲以下,負責車間現(xiàn)場公共區(qū)域的保潔工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
26 企劃(設計)
4000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-09戴先生HR22—35歲 平面設計/視覺設計專業(yè)畢業(yè) 大專以上 待遇:4k+ 雙休 五險 1.通過貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,領會和傳達公司領導的戰(zhàn)略意圖,并負責制定公司各階段的宣傳計劃。 2.負責平面設計、單面排版核對、活動文案策劃。 3.負責企劃工作的協(xié)作和外部工作的接洽,保證內部與外部的工作順暢。 4.有一定的外語能力! 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
89 技術操作工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09戴先生HR【綜合月工資】:4500-5500元,(底薪1990+150補貼,周一至周五加點為1.5倍,17元/小時,周六日雙休加班2倍,22.8元/小時,各項補貼650-1500元不等)。操作簡單,無需經驗,無毒、無輻射。 【招聘年齡】:女16-47歲(不滿47),男16-49歲(不滿49),學歷不限,上班時間早上8:00至17;00點,18點后算加班,兩班倒(八對八),半個月到一個月倒班一次。。 【福利待遇】:提供五險一金,早中晚精美三餐+宵夜,免費住宿(6-8人/間、雙衛(wèi)、空調、熱水)。首次入職還有更多獎勵。 注意事項:需攜帶本人正式有效的二代身份證,畢業(yè)證(如有),特種作業(yè)證(如有) 注:... -
26 客戶經理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-09戴先生HR20——26歲 大專 待遇底薪:3k+ 雙休 五險 有出差補貼 餐補等 1.大專或以上學歷,專業(yè)不限; 2.對奶茶行業(yè)有一定了解或有濃厚興趣; 3.積極上進,學習能力強,能吃苦耐勞; 4.性格開朗且穩(wěn)重,溝通能力強; 5.需要常出差開發(fā)、維護客戶。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
04 研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-09戴先生HR1、半導體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善; 2、功率型NTC新型產品、新應用開發(fā) 3、負責跟進研發(fā)項目的進度。 -
148 研發(fā)員
6000-12000元2025-10-09戴先生HR【崗位要求】:本科及以上學歷,生物工程、中藥學、天然產物等相關專業(yè),無嗅覺、味覺缺陷,熟悉產品研發(fā)流程,有良好的英語閱讀能力。 【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓提升。 【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋) -
160 電氣設計工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-10-09戴先生HR【崗位職責】 1、根據公司產品總體方案要求獨立完成機械結構設計和改良工作。 2、熟悉零部件設計制圖、選型、機械制造工藝。 3、參與跟蹤新產品試制過程并撰寫新產品研發(fā)報告。 【任職要求】 1、45歲內,大專及以上學歷,機械設計、自動化相關專業(yè); 2、熟悉機械設計原理,具備機械獨立設計能力; 3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件;三年以上機械設計工作經驗; 4、有礦山機械、重型裝備設計工作經驗者優(yōu)先。 5、能接受出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
58 車間/生產操作工
6000-12000元2025-10-09戴先生HR作業(yè)員:4名,男女不限 要求:20-48周歲,身體健康,吃苦耐勞,能服從領導工作安排,有團隊合作精神,能接受兩班倒(8:00-20:00;20:00-8:00) 薪資待遇:基本工資+計件工資,綜合工資9000-12000元/月 工作地址:新蕪經濟開發(fā)區(qū)西支四路777號 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 15 個崗位
永福技術開發(fā)招聘最新投遞
-
李女士投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 47 幫廚 職位2025-10-12
-
趙女士投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 253 人事行政主管 職位2025-10-11
-
韋先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 253 人事行政主管 職位2025-10-11
-
龐小姐投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 253 人事行政主管 職位2025-10-10
-
彭先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 253 人事行政主管 職位2025-10-10
-
謝先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 253 人事行政主管 職位2025-10-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林Java招聘工資
¥
6166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:6K-8K
-
1.5%小于2K
-
8.8%2K
-
2.9%3K
-
10.3%4K
-
16.2%5K
-
38.2%6K-8K
-
14.7%8K-1W
-
11.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷73.2%
-
大專12.7%
-
本科12.7%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占73.2%,大專占12.7%,本科占12.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗77.5%
-
1-3年22.5%
桂林Java招聘需要什么經驗?不限經驗占77.5%,1-3年占22.5%。