
永福審核招聘
桂聘提供2025年7月永福審核最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多審核審核運(yùn)行管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外注冊(cè)專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-26恒保防護(hù)HR職責(zé):
1、對(duì)接國(guó)外客戶的注冊(cè)需求,提供注冊(cè)資料
2、產(chǎn)品CE認(rèn)證的申請(qǐng)及年度監(jiān)督,確保CE證書的有效性
3、對(duì)接客戶產(chǎn)品的延展,提供符合性產(chǎn)品聲明。
4、對(duì)接國(guó)外客戶的現(xiàn)場(chǎng)審核。
要求:
1、英語6級(jí),能口語化工作交流,能力出眾者可放寬到英語4級(jí)。
2、本科畢業(yè)
3、有國(guó)外產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)
4、懂ISO13485管理體系、MDSAP體系優(yōu)先考慮。 -
成本會(huì)計(jì)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-26恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集;
2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議;
3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算;
4、 對(duì)接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系;
5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購(gòu)價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。
工作經(jīng)驗(yàn):
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; ?
2、3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; ?
3、,熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶),精通Excel函數(shù),能獨(dú)立完成成本數(shù)據(jù)分析; ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏輯;
5、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)、注重細(xì)節(jié),具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 -
醫(yī)療器械注冊(cè)崗
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 公司通勤車
2025-07-26恒保防護(hù)HR職責(zé)描述:
1、制定國(guó)內(nèi)、外產(chǎn)品注冊(cè)計(jì)劃并組織實(shí)施,完成產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、注冊(cè)資料取得注冊(cè)證工作;及時(shí)掌握注冊(cè)技術(shù)審評(píng)的動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)跟蹤、掌握產(chǎn)品注冊(cè)進(jìn)程,確保注冊(cè)申報(bào)、技術(shù)審評(píng)和審批的順利進(jìn)行并按時(shí)獲證。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)證的維護(hù),包括產(chǎn)品注冊(cè)證變更和延續(xù)及相關(guān)資質(zhì)證書的申辦維護(hù)。及時(shí)了解注冊(cè)相關(guān)信息,并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門。
3、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)檢局等上級(jí)部門相關(guān)事務(wù)。
4、跟蹤更新國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)、法規(guī)變化以及相關(guān)的技術(shù)要求。
5、跟蹤產(chǎn)品的申報(bào)進(jìn)度,收集、撰寫產(chǎn)品各項(xiàng)注冊(cè)申報(bào)文件。
6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行不良事件報(bào)告、警戒系統(tǒng)報(bào)告、事故報(bào)告、召回報(bào)告及相關(guān)結(jié)果的上報(bào),并將外部的反饋信息向公司進(jìn)行通告和補(bǔ)充,每年實(shí)施匯總工作。
7、負(fù)責(zé)支持并配合銷售向所在國(guó)家申請(qǐng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的準(zhǔn)入證明。
8、對(duì)產(chǎn)品的注冊(cè)資料進(jìn)行有效的管理和維護(hù),建立產(chǎn)品注冊(cè)的相關(guān)文檔資料庫(kù)。
9、負(fù)責(zé)公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)和報(bào)告、控制。
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械政策法規(guī),對(duì)醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)及注冊(cè)認(rèn)證流程有全面的了解。
3、熟悉注冊(cè)認(rèn)證資料的編寫,對(duì)申報(bào)資料有較強(qiáng)的審核能力。
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理與政府部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
5、熟練操作Office等辦公軟件。
6、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
成本會(huì)計(jì)(周末雙休)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-26恒保防護(hù)HR分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算; 4、 對(duì)接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系; 5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購(gòu)價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補(bǔ)貼
- 高溫津貼
- 司齡補(bǔ)貼
- 全勤津貼
2025-07-24莫女士HR崗位職責(zé): 1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時(shí)交付?; 2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對(duì)賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-07-18周明人資主管9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告,跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。 -
會(huì)計(jì)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-15莫女士HR工作內(nèi)容: 1、審核公司各項(xiàng)支出,生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,異常情況預(yù)警并上報(bào); 2、能獨(dú)立完成收入、成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào) …… 并定期編制成本分析報(bào)表,參與標(biāo)準(zhǔn)成本制定工作; 3、審核采購(gòu)、成本費(fèi)用支出的合理性,進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。
約 7 個(gè)崗位
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駱小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-26
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藍(lán)小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-24
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黃小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-24
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于小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-24
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