永福薪酬績(jī)效專員招聘

桂聘提供2025年5月永福薪酬績(jī)效專員最新招聘，平均工資約為4234元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效專員薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政人事

3000-4500元

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 25-35歲大專以上防護(hù)用品投遞:6人瀏覽:848

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
伙食補(bǔ)貼
高溫津貼
司齡補(bǔ)貼
全勤津貼

1小時(shí)內(nèi)

于女士

任職要求：
1、工作地點(diǎn)在蘇橋，接受再投；
2、熟悉人力資源管理各大模塊，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)政策；
3、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字寫作能力，善于與人溝通，能夠有效解決問(wèn)題。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試；
2、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工培訓(xùn)，建立員工培訓(xùn)記錄；
3、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的制定和實(shí)施，包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等；
4、協(xié)助公司組織績(jī)效考核，進(jìn)行績(jī)效反饋和面談等；
5、處理員工入離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工檔案，處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛；
6、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)、會(huì)議組織、章證管理、車輛管理等；
7、負(fù)責(zé)與市政部門等外部機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系。

人事助理

3300-4000元

桂林金特金屬包裝有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上大專以上包裝金屬制品模具投遞:5人瀏覽:841

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-05-04

徐小姐

人事行政主管

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作；
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性；
6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。