
永福質(zhì)量體系招聘
桂聘提供2025年4月永福質(zhì)量體系最新招聘,平均工資約為4918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量體系質(zhì)量體系質(zhì)量體系經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量檢驗(yàn)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13周明人資主管1.依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙,對成型片進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn),并予以正確判斷是否合格;
2.對經(jīng)過檢驗(yàn)和試驗(yàn)的產(chǎn)品進(jìn)行正確的狀態(tài)標(biāo)識;
3.發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時(shí)應(yīng)及時(shí)(提交)評審或報(bào)告以便采取有效的工作流程;
4.對不合格品有責(zé)任拒絕及投入使用;
5.跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)情況,并匯總提報(bào);
6.負(fù)責(zé)所用工具、儀器的維護(hù)及保養(yǎng)工作。
招聘條件
1、高中以上學(xué)歷,本科學(xué)歷及熟悉企業(yè)質(zhì)量體系工作優(yōu)先
2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排
3、年紀(jì)23-40歲,身體健康, -
質(zhì)量部經(jīng)理
5000-8000元2025-04-07鄧女士招聘專員工作內(nèi)容:
1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓(xùn)、宣貫;
3、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗(yàn)等),負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量管理和監(jiān)督指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部客戶投訴;
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮;
2、具有三年以上藥品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善;
4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項(xiàng)目管理能力。
約 2 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量體系質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量qa質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理qa主管質(zhì)量檢測食品質(zhì)量管理質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)檢qc主管質(zhì)量管理/測試質(zhì)量測試員sqe質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員qc化驗(yàn)員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe品質(zhì)品質(zhì)工程師檢查員質(zhì)量主管qa質(zhì)量主管質(zhì)量安全經(jīng)理儀器qc品控主管品控主任產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理部長質(zhì)量管理部部長理化檢驗(yàn)員
永福質(zhì)量體系招聘最新投遞
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喻先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-04-16
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韋先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-04-13
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李小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-04-13
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陽先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-03-26
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龍小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-03-22
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張先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-03-12
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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1.2%小于2K
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1.8%2K
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23.5%3K
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27.1%4K
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19.4%5K
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15.3%6K-8K
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8.2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.4%
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初中1.8%
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高中7.6%
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中專4.1%
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大專30.6%
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本科16.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.4%,初中占1.8%,高中占7.6%,中專占4.1%,大專占30.6%,本科占16.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.5%
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3-5年9.4%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.5%,3-5年占9.4%,5-10年占1.2%。