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職位描述

有2年或以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，口齒伶俐。要有團(tuán)隊(duì)精神

公司簡(jiǎn)介

“船天下”全國共享信息平臺(tái)是由?“廣西船天下云科技有限公司”開發(fā)建設(shè)，是全國唯一一家集全國有關(guān)航運(yùn)、物流、倉儲(chǔ)及航運(yùn)服務(wù)于一身的專業(yè)信息平臺(tái)；它集結(jié)了全國所有與船舶相關(guān)的資源具備了六大系統(tǒng)：物流、物資交易系統(tǒng)、支付系統(tǒng)、船舶定位系統(tǒng)、電子保單系統(tǒng)、身份驗(yàn)證系統(tǒng)、政務(wù)信息系統(tǒng)。完全實(shí)現(xiàn)了O2O對(duì)接，省去了大量中間代理費(fèi)用；并以海、陸、空立體無縫銜接的方式為廣大加盟商用戶服務(wù)。
“船天下”全國共享信息平臺(tái)實(shí)行O2O對(duì)接模式：貨主---船東、貨主---倉儲(chǔ)、貨主---碼頭堆場(chǎng)、貨主---車隊(duì)、貨主---火車皮、船東—船員、船廠—船東、輪機(jī)設(shè)備廠--船東、船舶油漆廠—船東、船舶電氣類廠商—船東、通訊設(shè)備廠商—船東、求生設(shè)備廠商—船東、消防設(shè)備、船舶照明、及各種勞保用品、工具等和二手船舶交易。本平臺(tái)的服務(wù)對(duì)象：

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 營(yíng)銷經(jīng)理
5500-15000元

桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30-40歲

桂林陽朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、配合CEO開展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會(huì)篩選和資源配置 3、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴 4、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系 5、設(shè)置并動(dòng)態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo) 6、負(fù)責(zé)擬定公司健康文旅事業(yè)部營(yíng)銷策略、營(yíng)銷計(jì)劃，主導(dǎo)市場(chǎng)拓展及推廣工作； 7、做好宣傳、推廣工作，樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解公司文化，并贏得客人的信賴與支持，創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益； 8、營(yíng)銷方案落地，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷售效果，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度； 9、促成客戶訂單達(dá)成及訂單達(dá)成后的合同簽訂、行程安排、活動(dòng)策劃等； 10、拜訪重要客戶、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待； 11、OTA后臺(tái)維護(hù)及線上營(yíng)銷，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)渠道、網(wǎng)評(píng)等相關(guān)管理工作等；崗位要求： 1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的公關(guān)能力。 3、能夠適應(yīng)出差。

1小時(shí)內(nèi)

羅歡

人事總監(jiān); 連鎖店面管理經(jīng)理
6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

一. 核心職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理：確保門店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。 5. 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人； 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)主管
3500-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

1小時(shí)內(nèi)

文龍

經(jīng)理; 店面銷售經(jīng)理
6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé) 1 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 2. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。 3. 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25-45歲市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人； 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資（6000） + 績(jī)效考核+ 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

1小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場(chǎng)
大專以上
5年以上
25-40歲

廣西粵茂石化有限公司

汽車及零配件

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強(qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤(rùn)滑油，美國海灣潤(rùn)滑油，海灣汽車漆面保護(hù)膜，美國百適通養(yǎng)護(hù)品，美國勝牌潤(rùn)滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng)，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設(shè)有公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-18萬元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強(qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車，可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上，且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競(jìng)聘晉升。

1小時(shí)內(nèi)

柯粵帥

總經(jīng)理; 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
8000-12000元·13薪

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上
5年以上
26-45歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施，確保計(jì)劃目標(biāo)完成；； 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度； 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力，完善營(yíng)銷人才梯隊(duì)建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差；

1小時(shí)前

HR; 銷售主管
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項(xiàng)銷售提成+多項(xiàng)工作津貼+多項(xiàng)管理津貼（推薦獎(jiǎng)+組津貼+培育津貼）+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利待遇： 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰

1小時(shí)前

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
3000-20000元

桂林-靈川縣
高中以上
3年以上
24-39歲

桂林凱飛裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作要求：運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào)，線上開發(fā)挖掘客戶全面了解公司產(chǎn)品，對(duì)公司產(chǎn)品推廣具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。

1小時(shí)前

曾先生

HR; 銷售部門經(jīng)理
5000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
3年以上
25-40歲

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售目標(biāo)； 2. 拓展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，實(shí)施銷售策略以提升業(yè)績(jī)； 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 5. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和協(xié)作； 6.方案制作，員工管理。任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧； 2. 能夠自我激勵(lì)，對(duì)銷售工作充滿熱情； 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 4. 能夠有效管理時(shí)間，優(yōu)先處理重要事務(wù)； 5. 具備分析和解決問題的能力； 6.大專以上學(xué)歷； 7.有管理部門經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)前

謝小姐

人事; 經(jīng)銷商經(jīng)理
4000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
28-45歲

桂林聚德苑食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作

1小時(shí)前

傅先生

總經(jīng)理