總經(jīng)理

崗位要求： 負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行； 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責； 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準，確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效； 8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司的整體經(jīng)營，制定經(jīng)營目標，并確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 2、負責公司的預算和決算，控制公司經(jīng)營成本； 3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發(fā)、應用和推廣； 4、負責公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施； 5、負責公司的績效考核，監(jiān)督考核過程，落實考核結果； 6、負責公司團隊建設，企業(yè)文化建設； 7、負責制定市場發(fā)展策略，維護客戶關系，帶領銷售業(yè)務團隊完成業(yè)績，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調公司各部門之間的溝通與合作； 崗位要求 1、理工類或機械相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，具有8年及以上機械設備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬； 3、具有總經(jīng)理崗位職責所列的相關能力。 薪酬福利：入職及繳納五險一金 年薪30-50萬

公司簡介：自創(chuàng)立以來始終深耕企業(yè)新媒體運營與數(shù)字化服務領域，覆蓋新能源、工廠制造、本地生活等10+領域，是國內(nèi)首批響應國家“人工智能+”戰(zhàn)略的本土企業(yè)。公司以“用AI重構企業(yè)增長”為核心使命，致力于為企業(yè)提供從品牌宣傳、渠道搭建、私域運營到AI技術落地的一站式解決方案，助力企業(yè)實現(xiàn)全鏈路數(shù)字化轉型。全維營銷AI工具為一體的本地生活新生態(tài)綜合服務商 技術服務優(yōu)勢：目前已服務上市企業(yè)100+，服務商戶30萬+，平臺用戶4200萬+，系統(tǒng)穩(wěn)定運營2100天+，系統(tǒng)更新優(yōu)化2400+，成為全國領先的Top技術服務商 產(chǎn)品矩陣： 一：【AI+新媒體】賦能企業(yè)【課程+工具+陪跑】引爆流量增長。 二：AI工具：AI數(shù)字人、AI矩陣、AGI智能銷售、AI無人直播、AI碰一碰、AI智能體。 崗位職責：公司擁有成熟的AI+新媒體全域運營的全套落地方案，擁有當?shù)氐木珳势髽I(yè)商家資源，由當?shù)爻鞘泻匣锶素撠煂颖镜仄髽I(yè)商家簽約，后期所有的系統(tǒng)搭建，進件，上產(chǎn)品全由公司完成，合伙人相當于說，只需要把方案產(chǎn)品推薦給企業(yè)商家就可以，并且公司有陪跑服務，操作簡單，易上手。 崗位收入：公司給到城市合伙人 一、開戶獎勵：最高2000元/店（官方獎勵+公司補貼），開戶越多， 獎勵越高 二、全域運營費：30000元/店，跑的商家越多，收入越多，重要的是，收益日結 三、終生流水管道式收益：享受商家5%—10%流水抽成，獨立后臺系統(tǒng)，只要商家有流水，就有收益，目前優(yōu)秀服務商月流水突破800萬 ，月收益突破40萬。收益T+1結算 多勞多得，少勞少得，陪跑服務，包教包會包落地

1、制定公司發(fā)展目標，工作計劃和創(chuàng)新舉措，確保各項目標任務順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置，制定相關制度，業(yè)務流程，服務標準及實施細則，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作，負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理，加強團隊管理，強化工作技能，不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展，總體負責市場業(yè)務獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。