職位描述
1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式;
2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;
4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現企業(yè)經營管理目標;
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
公司簡介
百堅公司簡介桂林百堅汽車附件有限公司位于桂林市蘇橋工業(yè)園福龍園區(qū),占地面積40畝,廠房面積13057平方米。公司前身為桂林市恒達玻璃鋼有限公司,創(chuàng)建于1999年,是一家集研發(fā)、生產為一體的復合材料企業(yè),擁有從產品設計、研發(fā)以及生產相關核心技術、具有強大的開發(fā)力量及技術組合和創(chuàng)新能力。公司原址在桂林市區(qū)。隨著業(yè)務的不斷擴大,原有廠房已經成為發(fā)展的瓶頸,同時公司的業(yè)務范圍也在不斷拓展,產品已不再局限于復合材料(FRP)制品,為了適應這些新的發(fā)展要求,公司在蘇橋工業(yè)園投資建設了新廠房,并重新對公司進行了定位,成立新公司,名為桂林百堅汽車附件有限公司。公司專注于復合材料、汽車總成及附件的研發(fā)與生產,公司具備多種成型工藝,如SMC、RTM、L-RTM、VIP手糊成型、沖壓工藝。針對不同產品的設計和客戶要求將選用最適合的生產工藝制造產品。主要產品有:_ 客車產品系列:五大片骨架總成、客車玻璃鋼外覆蓋件(前后蒙皮,保險杠,翼子板等)、客車儀表臺、內飾件等產品;_ 工程機械、農用機械及特種車輛產品系列:外覆蓋件及座椅、工具箱等;_ 其它專用產品:空調外殼、冷卻塔、小游艇、船槳、小型風電葉片、樂器外殼、汽車碳纖維改裝件、醫(yī)療儀器外殼等。公司的主要客戶有桂林大宇客車有限公司、廣西玉柴重工有限公司、桂林客車集團等知名企業(yè)。公司現有員工近200人,其中各類專業(yè)技術人才20多名,在車輛及覆蓋件配套服務方面具有豐富經驗,具備較強的玻璃鋼模具及結構件胎具的設計與開發(fā)能力,可以同步協助客戶進行原型主機的開發(fā)。公司目前公司已通過ISO9001:2008質量管理體系認證,組織結構完善,管理規(guī)范。歡迎新老客戶光臨指導、洽談合作。
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汽車門店總經理(現代品牌)20000-30000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 30-40歲桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職位描述 1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標; 2、根據品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 3、根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發(fā)現問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制; 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道; 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理; 8、定期向集團匯報公司經營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。 該崗位上班地點為:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),不能接受上班地點的請勿投遞,謝謝。6小時前陽女士人事行政
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2025-04-16

吳先生
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2025-04-16

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1.年齡55周歲及以下,大專及以上學歷,經濟類、管理類等相關專業(yè); 2.具有8年及以上綜合性或品牌酒店酒店工作經驗,并在總監(jiān)級(或者相當層級)及以上崗位工作4年及以上,具有國際品牌酒店經營管理經驗者優(yōu)先; 3.具有敏銳的市場感知能力,熟悉酒店管理公司品牌拓展、籌建及運營模式,精通策劃規(guī)劃、產品設計、市場營銷、渠道推廣等運營管理業(yè)務;具有良好的組織、溝通、協調能力和統籌分析能力; 4.具有豐富的酒店專業(yè)知識及良好的酒店專業(yè)素養(yǎng);在原任職酒店有過良好的經營業(yè)績,具有知名品牌酒店管理集團(公司)工作經驗者優(yōu)先; 5.具有較強的管理能力和組織協調能力,具有較強的團隊精神、改革創(chuàng)新精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn); 6.持有酒店職業(yè)經理人資格證書優(yōu)先。
2025-04-16


- 桂林百堅汽車附件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時間 18年(2007年1月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --