玉林職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******77 2020-06-03
    ,我不相信員工會無緣無故地要求加薪,一定是有原因的,先弄清楚原因再去解決問題。如果是個(gè)別情況可以個(gè)別處理,但如果是普遍情況,那你要小心處理了,后果很嚴(yán)重喔~
  • 18*******52 2020-06-03
    是否激勵(lì)機(jī)制做得不好而造成的?員工現(xiàn)在只拿底薪,沒有其它福利或獎(jiǎng)金或提成?沒有晉升制度?這樣,員工會缺少工作的動(dòng)力,并且感覺工作與薪水不對稱。
  • 13*******27 2020-06-03
    先自己評估一下,自己給出的薪金是否與市場平衡,會不會是與市場價(jià)差距太大而造成的,如果是這樣,建議加薪!員工是在幫你賺錢的,不要太黑了。

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