玉林職場問答

  • 在玉林找工作怎么掩飾簡歷中的不足

    13*******82
    2022-03-05
    3個回答
    191人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******07 2022-03-05
    基本的信息不一定全列出來。
    基本信息是指你的姓名、性別、身體素質、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內容。如果用人單位沒有特別強調必須注明,建議你列出認為這個職位應該列出的信息。而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必須是本科以上學歷。其實你完全可以不理會這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對注明要求本地戶口的外地人才,在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位,只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現出來。
  • 13*******92 2022-03-05
    強調出你適合這個職位的成功經驗和經歷。
    如果你應聘的是一個行政人員,你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現在簡歷上,因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位,表現形式不同。比如外企更重視英語和學校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司,其往往對在校成績更關注。實戰(zhàn)中,建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。
  • 18*******59 2022-03-05
    盡可能只有一頁A4紙,最多不超過2頁。
    A4紙是當前大多數公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用A4以下的.紙張,除非你明確知道這個公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位,用人單位的人事經理也就是通過1.4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多,并不代表出你的優(yōu)秀。

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