玉林職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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想知道在玉林工作,進(jìn)入公司以后怎樣做能夠快速升職
13*******07 2022-04-06 3個(gè)回答 100人關(guān)注
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13*******22 2022-04-06不抱怨,不埋怨,不推脫,積極主動(dòng)巧妙地處理好問(wèn)題。
平時(shí)的工作中,難免會(huì)遇到這樣或者那樣的問(wèn)題,或者領(lǐng)導(dǎo)把比較復(fù)雜的、麻煩的問(wèn)題交給你做,這樣就已經(jīng)表明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你能力的肯定,你一定要接受考驗(yàn),把工作做好做細(xì),積極、主動(dòng)、巧妙地把問(wèn)題處理到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的程度。
珍惜你身邊的貴人——愿意教你的師傅,愿意放手讓你工作的領(lǐng)導(dǎo)。
這些人都是幫助你前進(jìn)的貴人,一定要尊重他們,感謝他們。當(dāng)你剛剛?cè)肼毜竭@個(gè)公司工作的時(shí)候,人地生疏,一切都要從頭開(kāi)始,如果沒(méi)有一個(gè)愿意教你、帶你有的領(lǐng)導(dǎo)何師傅,愿意教你,培養(yǎng)你,并且放手、放心地讓你去做工作,遇到這樣的貴人,你一定要珍惜,因?yàn)樗麄儠?huì)把你帶到公司的高層去。 -
13*******12 2022-04-06念念不忘把創(chuàng)造利潤(rùn)作為你在公司價(jià)值的最大體現(xiàn)。
任何一個(gè)公司或者說(shuō)任何一位老板投資的`目的都在于為了賺更多的錢(qián)。如果說(shuō)沒(méi)一個(gè)中層干部都把公司的利益最大化,作為自己自身價(jià)值的最大體現(xiàn),大家都去盡心盡力,努力工作。這個(gè)公司肯定能夠做的紅紅火火,繁榮富強(qiáng)。 -
15*******21 2022-04-06遇著問(wèn)題先思考,理清思路再匯報(bào)。
職場(chǎng)上很多中層管理的人員,遇上問(wèn)題往往就首先去找領(lǐng)導(dǎo),這怎么辦?那怎么辦?給領(lǐng)導(dǎo)提了一大堆問(wèn)題。這樣一來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你提這些問(wèn)題,其實(shí)他早已經(jīng)考慮到了,但是他希望的不是你把問(wèn)題擺出來(lái),而是你把處理問(wèn)題的思路理清楚。這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)高興。
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