玉林職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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前公司想讓我回玉林上班要去嗎?
13*******76 2022-05-08 3個(gè)回答 50人關(guān)注
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13*******10 2022-05-08既然打算離職,那肯定并不是沒(méi)頭沒(méi)臉、無(wú)緣無(wú)故離職的,肯定是有某些原因才會(huì)離職。例如,工作量太大、公司不肯給自己漲工資、領(lǐng)導(dǎo)管理有問(wèn)題等等,總之,你當(dāng)初之所以會(huì)選擇離職,肯定是有某個(gè)問(wèn)題讓你忍無(wú)可忍,你再三反應(yīng)也沒(méi)有結(jié)果,所以干脆離職算了。
如果你的前領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系你,邀請(qǐng)你回原公司繼續(xù)上班,你首先要考慮的就是你當(dāng)初是因?yàn)槭裁丛敢獠艜?huì)選擇離職的,如果是公司方面的原因,在你回去后是否能得到解決。如果可以解決,那么你可以考慮回去。如果難以解決,那么建議你還是不要回去了,因?yàn)槟慵词够厝?,過(guò)不了多久你仍舊還是會(huì)選擇離職。 -
13*******28 2022-05-08要記住:所有不跟你談實(shí)質(zhì)性升職加薪的都是耍流氓;
跟你談人生、談理想,就是不談錢;餅畫得很大,可一句話也沒(méi)有提給你加工資;各種跟你承諾回去以后會(huì)給到你怎樣的資源、配置,假如真能給,你走之前就給了,難不成你還以為你走了公司后悔莫及?再把你追回來(lái)?就算你真的“上當(dāng)了”,吃下了領(lǐng)導(dǎo)畫的餅,發(fā)現(xiàn)自己消化不了的時(shí)候,趕緊吐掉,及時(shí)止損。
其實(shí)很多時(shí)候通過(guò)公司給出的薪資,你大概就能判斷是否值得回去。
工資起碼要達(dá)到行業(yè)平均水平,如果你的薪資水平明顯低于行業(yè)平均,領(lǐng)導(dǎo)還一個(gè)勁兒說(shuō)是給你最高的,大家都不是小孩子,就不要相互欺騙了。 -
13*******50 2022-05-08回憶一下,
你在原公司上班的時(shí)候和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系怎么樣?領(lǐng)導(dǎo)是喜歡給你畫餅,還是會(huì)給實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì)(比如加工資這種)?平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話靠譜嗎?領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)經(jīng)常給你布置各種完不成的任務(wù),各種壓榨你?
這些問(wèn)題相信你心里都有了答案,
如果離職了領(lǐng)導(dǎo)又喊你回去上班,也都知道該怎么分辨,公司是真的想叫你回去,還是讓你去頂替一下吧~
哈哈哈,說(shuō)起來(lái)有點(diǎn)殘忍,但事實(shí)好像就是這樣。
一般如果是公司真心叫你回去的,那有好多人,重新回去原公司上班后,就升職加薪了。
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