玉林職場問答
想找一份滿意的工作?
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想知道在玉林電子測試工程師有前途嗎
13*******78 2022-08-14 3個(gè)回答 60人關(guān)注
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13*******19 2022-08-14對于現(xiàn)階段的企業(yè)招聘,主要集中在大中型以上企業(yè),很多小型的開發(fā)企業(yè)考慮到成本的因素并沒有設(shè)立測試崗位,但測試時(shí)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)者,隨著客戶的挑剔,這類型企業(yè)很難走遠(yuǎn)。即使是現(xiàn)在大中型企業(yè)的招聘,一般與開發(fā)人員的比例也是N:1,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國外的1:N。
隨著行業(yè)的成熟,以后的測試會(huì)有以下特點(diǎn):
(1)純功能測試,需求量會(huì)越來越低,企業(yè)需要一人多才;
(2)接口自動(dòng)化測試,比重會(huì)明顯增加,符合時(shí)代的發(fā)展;
(3)性能測試,人才稀缺;
(4)軟件測試人才的需求量會(huì)越來越大,企業(yè)會(huì)越來越重視;
(5) 測試人員的薪資差距會(huì)越來越大; -
13*******36 2022-08-14收入是所有準(zhǔn)進(jìn)入者考慮最多的問題,在之前的面試過程中,遇到很多剛從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的孩子,對收入的理解有很多片面。我們知道對于現(xiàn)在IT行業(yè)任職人員的薪資待遇并不是同崗?fù)降?,薪資的確定是需要考核很多維度的,如學(xué)歷、形象(這也算)、表達(dá)溝通、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)、技術(shù)水平等。但對于整個(gè)行業(yè)來說,一般的薪酬會(huì)是以下這樣的:
(1)剛?cè)胄械某跫?a href="/yulin/zhaopin-q-ruanjianceshi/">軟件測試工程師薪資大概是6K-8K;
(2)1-2年后中級軟件測試工程師薪資8K-15K;
(3)高級軟件測試工程師15K-25K;
(4)資深軟件測試工程師/測試專家/測試開發(fā)/測試管理25K+;
(5) 入行3年后的薪資均超過10K+。 -
13*******99 2022-08-14測試工程師,負(fù)責(zé)編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案,根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境,執(zhí)行測試工作,提交測試報(bào)告,對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議并評估改進(jìn)方案是否合理,對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析,對測試進(jìn)行跟蹤并提出反饋意見,確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。
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玉林-玉州區(qū) 1人
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葉片廠操作工 6000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生 高溫補(bǔ)貼
玉林-玉州區(qū) 200人
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玉林-玉州區(qū) 1人
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銷售專員 4800-10000元
五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升 接受畢業(yè)生
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機(jī)床應(yīng)用工程師 7000-9000元
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融資經(jīng)理 5000-8000元
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廠長助理 4000-6000元
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銷售專員 3600-6000元
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風(fēng)力能源廠招質(zhì)檢員 7000-9000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 20人
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業(yè)務(wù)主管 5000-10000元
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運(yùn)營助理(接受小白+有人帶) 2000-4000元
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口腔銷售專員 4000-6000元
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