玉林安全經(jīng)理招聘 logo

玉林安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月玉林安全經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)169條北流市22條,有項(xiàng)目提成等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-22
謝傳壽
崗位職責(zé):
根據(jù)提供的精準(zhǔn)客戶名單,推薦玉林寶江商貿(mào)的信貸業(yè)務(wù)。
任職要求:
具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2025-07-22
張成軍
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定年度及長(zhǎng)期的新產(chǎn)品研發(fā)上新規(guī)劃,確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。
2、原料研發(fā)與創(chuàng)新:探索新原料,尋找適用于飲品開(kāi)發(fā)的新原料,不限于茶葉、果汁果醬、小料等深入了解各類(lèi)茶飲原料的物理、化學(xué)特性,對(duì)新發(fā)現(xiàn)的原料進(jìn)行初步的篩選和評(píng)估。叢安全性、風(fēng)味、營(yíng)養(yǎng)成分、成本、穩(wěn)定性等多個(gè)維度進(jìn)行考量,研究不同原料之間的相互作用和適配性
3、原料迭代與升級(jí):根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定對(duì)應(yīng)的原料研發(fā)計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)有的飲品原料進(jìn)行改良,并推動(dòng)原料的迭代升級(jí)工作
4、配方設(shè)計(jì)與工藝優(yōu)化:優(yōu)化茶飲原料的生產(chǎn)工藝和加工流程,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)性,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和能耗
5、供應(yīng)商篩選與評(píng)估:根據(jù)公司供應(yīng)商管理規(guī)范要求,協(xié)同采購(gòu)部門(mén),參與供應(yīng)商的管理過(guò)程,根據(jù)原料測(cè)試結(jié)果進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、考核、評(píng)估等工作
6、原料日常抽檢及測(cè)試:抽查現(xiàn)有各類(lèi)原料是否存在異常,確保現(xiàn)有原料門(mén)店使用符合對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試門(mén)店反饋異常的原料,并提供對(duì)應(yīng)的測(cè)試結(jié)論及處理建議
7、成本控制:控制新品開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與門(mén)店利潤(rùn)。
8、項(xiàng)目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、品牌、等部門(mén)密切合作,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn),按時(shí)完成新品的研發(fā)和上新工作。
9、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經(jīng)驗(yàn)以上。

法律顧問(wèn)

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 5人 法律 投遞:1人 瀏覽:147
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-22
吳女士
人資
職位描述
1、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)、回訪、互動(dòng)等工作;
2、每月制定工作計(jì)劃,通過(guò)電銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)、陌拜等各種方式,拓展業(yè)務(wù);
3、提供基礎(chǔ)法律咨詢(xún)服務(wù),洽談、簽訂和協(xié)助客戶付款等工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,年齡20-40;
2、有電銷(xiāo)或其他銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、表達(dá)溝通能力優(yōu)秀,反應(yīng)迅速敏捷;
4、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力優(yōu)先考慮;
薪資待遇:
底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
綜合薪資3k-7k,上不封頂;
廣闊的晉升平臺(tái):專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人;
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),不定期下午茶、團(tuán)建,過(guò)節(jié)禮品,生日福利等
上班時(shí)間:每天7小時(shí)(8:30-18:00,中午休息2.5小時(shí)),月休六天
上班地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)吉泉路3號(hào)
2025-07-22
古泉
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)的策劃、實(shí)施和管理,制定融資方案,并與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)商; 2. 負(fù)責(zé)與投資機(jī)構(gòu)、銀行等金融機(jī)構(gòu)的合作,維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系; 3. 負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的評(píng)估、分析和決策,制定融資計(jì)劃,并監(jiān)督融資項(xiàng)目的實(shí)施; 4. 負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的報(bào)告和分析,及時(shí)向公司高層匯報(bào)融資項(xiàng)目的進(jìn)展情況。 任職要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上融資工作經(jīng)驗(yàn),熟悉融資業(yè)務(wù)流程和金融市場(chǎng),同時(shí)具備物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄?。?3. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和資金運(yùn)作能力,能夠制定有效的資金使用計(jì)劃; 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和...
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 電器 電梯 瀏覽:2
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-22
王經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電梯維保、維修及大修等的相關(guān)工作執(zhí)行和管理。 2.管理和提升維保員團(tuán)隊(duì)和技術(shù) 3.提供維保技術(shù)支持等。 4.負(fù)責(zé)電梯年檢項(xiàng)目的安排和落實(shí)。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)和處理電梯維保投訴事宜。 6.負(fù)責(zé)公司電梯維保質(zhì)量管理及應(yīng)急維修等相關(guān)工作。 7.負(fù)責(zé)電梯維保安全管理等相關(guān)工作。 8.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求:. 1.從事電梯維保維修5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電梯維保管理2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)工程師證書(shū)或操作管理證書(shū)。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。應(yīng)變能力強(qiáng)。 3.執(zhí)行力強(qiáng),有魄力。 4.中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2025-07-22
任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有豐富的TC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者,專(zhuān)業(yè)不限。 3、5年以上PLM實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),3年P(guān)LM項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);至少獨(dú)立完成過(guò)2個(gè)以上的以Teamcenter為平臺(tái)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、有Teamcenter方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉企業(yè)信息化實(shí)施方法論;有PMP優(yōu)先; 5、熟悉制造企業(yè)業(yè)務(wù)流程,對(duì)企業(yè)信息化軟件的應(yīng)用有深入了解; 6、具備良好的文檔編寫(xiě)能力 ; 7、可根據(jù)項(xiàng)目需要出差。 福利:五險(xiǎn)一金

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-07-22
譚芳
1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督銷(xiāo)售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟(jì)收入 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量
2025-07-22
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn),處理投訴,不斷改進(jìn)工作 6、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,并指導(dǎo)執(zhí)行 7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門(mén)成本,防止浪費(fèi) 9、對(duì)所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行重要決策,對(duì)各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,對(duì)部門(mén)中層管理人員的任免等 10、完成上級(jí)交辦的其他工作
2025-07-22
張鳳姣
4、完善的培訓(xùn)體系:金世家商學(xué)院提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),無(wú)論你是新手還是資深銷(xiāo)售,我們都有一套完整的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理、店長(zhǎng)及置業(yè)顧問(wèn)一對(duì)一輔導(dǎo),助您快速成長(zhǎng)。

廚師

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-07-22
榮波
崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。

餐飲廚工

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:19
2025-07-22
榮波
崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
接待到店客戶,熟悉汽車(chē)后市場(chǎng)服務(wù)產(chǎn)品,流程
2025-07-22
陳麗英
1.員工培訓(xùn) 2店內(nèi)整體管理 3日常銷(xiāo)售
2025-07-22
周東霞
1、企業(yè)微信私域運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的推廣 2、開(kāi)拓意向的企業(yè)客戶
2025-07-22
周東霞
負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶注冊(cè)企業(yè)微信(免費(fèi)),協(xié)助客戶更好地應(yīng)用企業(yè)微信。
約 206 個(gè)崗位

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