
玉林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月玉林安全培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)243條北流市20條,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)師
2000-7000元2025-04-14陳緒華崗位職責(zé):
①與客戶溝通并了解需求:與客戶進(jìn)行面談,了解他們的個(gè)人喜好、特殊要求以及預(yù)算等,并根據(jù)其需求進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的提供。
②進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì):根據(jù)客戶需求和設(shè)計(jì)理念,進(jìn)行室內(nèi)空間布局、色彩搭配、家具陳設(shè)、燈光設(shè)計(jì)等,制定完整的設(shè)計(jì)方案。
③制作設(shè)計(jì)圖紙:使用CAD、SketchUp等設(shè)計(jì)軟件,制作室內(nèi)設(shè)計(jì)效果圖、平面布置圖、立面圖等,以便客戶和施工人員參考。
④選材和樣板選擇:根據(jù)設(shè)計(jì)方案,協(xié)助客戶選擇適合的裝修材料和家具,并進(jìn)行樣板選擇及樣品采購(gòu)。
⑤與施工隊(duì)溝通協(xié)調(diào):與施工隊(duì)進(jìn)行溝通,解答他們對(duì)設(shè)計(jì)方案的疑問(wèn),協(xié)調(diào)施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保裝修工程按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行。
⑥監(jiān)督并驗(yàn)收施工質(zhì)量:定期到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行最終驗(yàn)收。
⑦跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展:在整個(gè)裝修過(guò)程中,與客戶保持溝通,及時(shí)反饋進(jìn)展情況,解答他們的疑問(wèn),確保項(xiàng)目進(jìn)展順利。
⑧關(guān)注最新裝修潮流和設(shè)計(jì)趨勢(shì):不斷學(xué)習(xí)和了解最新的室內(nèi)設(shè)計(jì)潮流和趨勢(shì),提升設(shè)計(jì)水平,并應(yīng)用到實(shí)踐中。
任職要求:
需要具備良好的溝通能力、創(chuàng)意思維、空間布局能力、色彩感知能力以及對(duì)裝修材料和施工工藝的了解。同時(shí),也需要熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和工具,如CAD、SketchUp、Photoshop等。
崗位福利:
1.基本工資(含績(jī)效工資)+項(xiàng)目提成+季度分紅+高額獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等
2.晉升空間,專家設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-總監(jiān)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-店設(shè)計(jì)部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
3.購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)。
華潯品味裝飾在玉林成立已有15年,為玉林業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。
我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國(guó)游+無(wú)限可能性晉升平臺(tái),歡迎加入我們! -
中醫(yī)師(上市公司 五險(xiǎn)一金 福利好)
9000-13000元2025-04-14彭少衍具備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)助理醫(yī)師、中藥師、西藥師等資質(zhì)
負(fù)責(zé)華南大區(qū)線下渠道產(chǎn)品培訓(xùn)、健康問(wèn)診等工作,主要在廣西、江西、福建、海南、湖南等區(qū)域出差。
崗位職責(zé):
1、熟悉食品保健品營(yíng)養(yǎng)品母嬰類(lèi)產(chǎn)品專業(yè)理論知識(shí),具有優(yōu)秀的零售終端溝通能力;
2、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售指標(biāo)及部門(mén)要求,結(jié)合各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定終端中醫(yī)問(wèn)診計(jì)劃,并組織實(shí)施并負(fù)責(zé)中醫(yī)問(wèn)診計(jì)劃的達(dá)成;
3、根據(jù)公司經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的中醫(yī)問(wèn)診需求,執(zhí)行中醫(yī)問(wèn)診計(jì)劃,并協(xié)助孕嬰童門(mén)店做好終端產(chǎn)品的中醫(yī)問(wèn)診活動(dòng)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、持有營(yíng)養(yǎng)師資格證、醫(yī)師證;
3、有母嬰產(chǎn)品行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、會(huì)粵語(yǔ)優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、節(jié)假日按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)放假;
2、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金:社保五險(xiǎn)+住房公積金;
3、正能量、高效、朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),良好的晉升機(jī)制和針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的崗位培訓(xùn);
4、定期生日會(huì)、不定期聚餐、下午茶,公司文體活動(dòng),年度旅游。 -
中醫(yī)師(上市公司 五險(xiǎn)一金 發(fā)展福利好)
9000-13000元2025-04-14彭少衍具備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)助理醫(yī)師、中藥師、西藥師等資質(zhì)。
主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域(廣西、福建、江西、海南、湖南)終端門(mén)店產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及中醫(yī)健康問(wèn)診,需在負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行出差。
【崗位職責(zé)】:
1、熟悉食品保健品營(yíng)養(yǎng)品母嬰類(lèi)產(chǎn)品專業(yè)理論知識(shí),具有優(yōu)秀的零售終端溝通能力;
2、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售指標(biāo)及部門(mén)要求,結(jié)合各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定終端中醫(yī)問(wèn)診計(jì)劃,并組織實(shí)施并負(fù)責(zé)中醫(yī)問(wèn)診計(jì)劃的達(dá)成;
3、根據(jù)公司經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的中醫(yī)問(wèn)診需求,執(zhí)行中醫(yī)問(wèn)診計(jì)劃,并協(xié)助孕嬰童門(mén)店做好終端產(chǎn)品的中醫(yī)問(wèn)診活動(dòng)。
【任職資格】:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)助理醫(yī)師、中藥師、西藥師等資質(zhì);
3、有母嬰產(chǎn)品行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、適應(yīng)能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
【福利待遇】:
1、節(jié)假日按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)放假;
2、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金:社保五險(xiǎn)+住房公積金;
3、超A級(jí)整潔、明亮、舒適的辦公環(huán)境,地理環(huán)境優(yōu)越臨近地鐵口,交通方便;
4、正能量、高效、朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),良好的晉升機(jī)制和針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的崗位培訓(xùn);
5、定期生日會(huì)、不定期聚餐、下午茶,公司文體活動(dòng),年度旅游。 -
汽車(chē)維修
4000-9000元2025-04-141.按公司流程完成客戶訴求,優(yōu)質(zhì)快速完成施工 2.具備與客戶交際維系能力優(yōu)先 3.有資格證書(shū)、電工證者優(yōu)先 4.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力者優(yōu)先 5.新能源維修肯吃苦耐勞者公司會(huì)安排專項(xiàng)培訓(xùn)及職責(zé)規(guī)劃 -
汽車(chē)維修技師
3000-6000元2025-04-14馮俊毅五險(xiǎn)帶薪年假員工培訓(xùn)包吃 職位招聘1-3人 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2025-04-14林世蓉及時(shí)匯報(bào)、跟進(jìn)和解決存在的問(wèn)題; 3、時(shí)刻關(guān)注客戶發(fā)展,數(shù)據(jù)分析管理客戶動(dòng)態(tài); 4、結(jié)合公司全年的任務(wù)指標(biāo),及時(shí)完成策劃組工作; 5、檢查、督促各崗位工作績(jī)效及工作進(jìn)度; 6、配合好公司運(yùn)營(yíng)中心的培訓(xùn)機(jī)制 …… 工作技能: 1、具備一定的組織、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、善于溝通,具備良好的跨部門(mén)協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識(shí); 3、精通新媒體文案、腳本創(chuàng)作,了解拍攝、剪輯工作; 4、熟悉word、Excel軟件的操作 -
電梯工(玉林/北流/容縣)
3000-5000元2025-04-14王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專員 -
電梯維保技工
3000-7000元2025-04-14王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見(jiàn)習(xí)維保-維保專員 -
電梯工(容縣)
3000-6000元2025-04-14王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專員 -
電梯工(博白縣)
3000-6000元2025-04-14王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專員 -
商務(wù)專員
3000-6000元2025-04-14王經(jīng)理客戶培訓(xùn)與支持 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持,解答客戶疑問(wèn)。關(guān)注客戶的使用反饋,及時(shí)處理售后問(wèn)題。 9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利 -
電梯維保人員(興業(yè))
2000-4000元2025-04-14王經(jīng)理工資待遇:3000-6000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見(jiàn)習(xí)維保-維保專員- -
電梯工(平南)
3000-6000元2025-04-14王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專員 -
電梯維保技術(shù)員(博白)
3000-4000元2025-04-14王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見(jiàn)習(xí)維保-維保專員 -
設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元2025-04-14張燕負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、談單、畫(huà)圖; 2、負(fù)責(zé)CAD制圖、打印、裝裱; 3、配合設(shè)計(jì)師制做工程預(yù)算; 4、整理設(shè)計(jì)師收集到資料并做好資料歸納分類(lèi); 5、與相關(guān)部門(mén)有良好的溝通,并參與公司或相關(guān)部門(mén)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)及活動(dòng)
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