玉林安全培訓(xùn)招聘 logo

玉林安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年5月玉林安全培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)291條北流市26條,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-07
楊文龍
全職文科教師要求:
1、小班制教學(xué),負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作;2、承擔(dān)語文課程的講授任務(wù),組織課堂討論;
3、指導(dǎo)學(xué)生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作;
4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
5、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
6、完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制二本及以上學(xué)歷,文科類專業(yè)(文學(xué)院所有專業(yè)、教育學(xué)類專業(yè)、學(xué)前、政治、歷史、英語、社會學(xué)、心理學(xué)等文科專業(yè)均可);
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
3、具備一定文學(xué)功底,有較強(qiáng)的授課能力;
4、具有較強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;
5、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
7.入職一年內(nèi)考到教師資格證。
公司福利:
1.待遇:工作表現(xiàn)優(yōu)秀者立即購買五險。年收入不少于6-8萬元。表現(xiàn)優(yōu)秀者可成為公司合伙人或分校區(qū)校長。參與公司的紅利股份獎勵制度。
2.本公司具有完善的崗前培訓(xùn)制度、晉升制度。
3. 歡迎熱愛語文教學(xué)的年輕人加入,專業(yè)的機(jī)構(gòu)能給你成長的空間。
晉升空間:語文教師-語文年級學(xué)科組長-語文教研主管-分校區(qū)合伙人、校長。
2025-05-07
梁馮文
全職少兒美術(shù)教師應(yīng)聘資格:
1本科以上學(xué)歷,藝術(shù)或教育專業(yè)相關(guān)院校畢業(yè),幼兒培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)教師經(jīng)驗為佳;
2有耐心有責(zé)任心,喜歡小孩,具有較強(qiáng)的親和力,擅長與人溝通交流;
3性格開朗、穩(wěn)重、敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神,勤奮耐勞,做事積極主動;
工作職責(zé):
1負(fù)責(zé)課前準(zhǔn)備,課中指導(dǎo),積極學(xué)習(xí)教學(xué)內(nèi)容,課后做好教學(xué)觀察記錄,了解每個孩子的特點(diǎn)并挖掘其潛能。
2按時對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置,更新教學(xué)宣傳內(nèi)容,保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。
3積極協(xié)助配合公開課及各類市場活動招生。
4按時參加各類教研培訓(xùn)活動,以提高教學(xué)能力。
5服從機(jī)構(gòu)安排的其他工作。
【由于是全職崗位,只招聘畢業(yè)生】
2025-05-07
梁馮文
全職少兒美術(shù)教師應(yīng)聘資格:
1大專以上學(xué)歷,藝術(shù)或教育專業(yè)相關(guān)院校畢業(yè),幼兒培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)教師經(jīng)驗為佳;
2有耐心有責(zé)任心,喜歡小孩,具有較強(qiáng)的親和力,擅長與人溝通交流;
3性格開朗、穩(wěn)重、敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神,勤奮耐勞,做事積極主動;
工作職責(zé):
1負(fù)責(zé)課前準(zhǔn)備,課中指導(dǎo),積極學(xué)習(xí)教學(xué)內(nèi)容,課后做好教學(xué)觀察記錄,了解每個孩子的特點(diǎn)并挖掘其潛能。
2按時對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置,更新教學(xué)宣傳內(nèi)容,保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。
3積極協(xié)助配合公開課及各類市場活動招生。
4按時參加各類教研培訓(xùn)活動,以提高教學(xué)能力。
5服從機(jī)構(gòu)安排的其他工作。
【無經(jīng)驗者 或 應(yīng)屆畢業(yè)生可以培訓(xùn)入職】

廣西高考日語老師

6000-10000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:2
2025-05-07
吳慧瓊
主要負(fù)責(zé)校區(qū)高考日語課程教學(xué),實施教學(xué)工作; 2.根據(jù)學(xué)生情況,制定教學(xué)課件,有效的提升教學(xué)質(zhì)量; 3.按時備案,批改作業(yè),督促學(xué)生學(xué)習(xí)并答疑,定期組織測試; 4.鉆研高考日語特點(diǎn),參與總部的教學(xué)培訓(xùn)和教研活動 …… 福利待遇: 1、高薪:綜合年薪8-10W、年終獎、專項獎金、人才推薦獎等; 2、福利保障:七險一金、包住宿、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等; 3、人才保障:沉浸式入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、教研支持等; 4、晉升渠道
2025-05-07
劉晉業(yè)
培訓(xùn)學(xué)校前臺,接待,行政,
2025-05-07
林女士
2.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。

會計

3000-5000元
2025-05-07
袁華震
2、協(xié)助倉庫管理好庫存 3、公司的人事招聘、以及新員工的入職培訓(xùn)
2025-05-07
王林兵
5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運(yùn)營、門店運(yùn)營管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動車方面門店運(yùn)營管理經(jīng)驗。
2025-05-07
鐘女士
具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運(yùn)管理工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。 …… 2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓(xùn)及考核工作。
2025-05-07
行政部
任職資格 1、大專以上學(xué)歷; 2、有良好的抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力,對電話銷售具有一定的熱情; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動,服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、無相關(guān)工作經(jīng)驗可培訓(xùn)
2025-05-07
張鋒
如今就業(yè)難,創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為一種趨勢,很多人不甘心現(xiàn)狀,人生不應(yīng)該只是這樣,有很多人都通過創(chuàng)業(yè)贏得了人生的*桶金,加盟培訓(xùn)讓創(chuàng)業(yè)輕資產(chǎn)啟動,創(chuàng)業(yè)選擇對了就能改變你家庭的現(xiàn)狀,實現(xiàn)你的愿望,展現(xiàn)你生人價值,成功不再是夢
2025-05-07
謝振海
大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 三、崗位福利: 斤+,旗芭系列樹熟芭樂年銷售150W斤+,并成為小紅書類目單品TOP 1、玉林地區(qū)排名靠上的薪酬體系,豐厚的項目獎金及年終獎; 2、完善的培訓(xùn)體系
2025-05-07
黃中師
無責(zé)任底薪+高提成+績效獎金+月度獎金 前期薪資3k-5k以上 半年以上5k-1w以上 上不封頂 (2)試用期2個月(表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正) (3)國家法定節(jié)假日+帶薪休假 (4)系統(tǒng)帶薪培訓(xùn) …… (入職培訓(xùn)+隨崗專業(yè)培訓(xùn)); 【前提是你得這樣】 (1)18-26歲,中專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀中專畢業(yè)生也可考慮噠); (2)熱愛銷售,有過銷售或電商運(yùn)營的經(jīng)驗更好啦; (3)工作的你,認(rèn)真上進(jìn),激情滿滿
2025-05-07
黃中師
5、免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)知識。
2025-05-07
張成軍
3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 …… 制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn) …… 、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工

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