玉林安全主管招聘 logo

玉林安全主管招聘

桂聘提供2025年9月玉林安全主管最新招聘,玉州區(qū)130條北流市14條,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

淘寶售后主管

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 輪胎 瀏覽:8
2025-09-06
劉秋琳
1.負責售前.售后接待工作,負責售前.售后客服人員旺旺分配,排班,確保所管團隊各個崗位的工作有序.及時.銜接
2.客服團隊日常工作的監(jiān)督和檢查,減低所管團隊各個崗位工作出錯率;
3.例會的組織召開.配合店鋪活動對客服進行輔助培訓(xùn),新品培訓(xùn),確保所管客服團隊活動熟知,產(chǎn)品熟知;
4.負責帶領(lǐng)客服團隊處理日??蛻糇稍?解答及投訴;
5.建立標準化的工作流程,將售前.售后等各方面都按照標準化進行,從而提高客服轉(zhuǎn)化率,售后服務(wù)體驗;
7.帶領(lǐng)客服團隊做好日常網(wǎng)絡(luò)銷售工作和客戶服務(wù)工作,負責帶領(lǐng)客服團隊完成當月銷售指標;
8.有較強的溝通表達能力,應(yīng)變能力和服務(wù)意識。
9.有較強的處理客戶投訴能力及銷售技巧。
10.具有兩年相關(guān)經(jīng)驗
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00(休3)

業(yè)務(wù)助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:182
2025-09-06
梁振海
崗位要求:
1.高中以上,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上銷售經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)運營,電商B端業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.善于溝通,思維活躍,有很好的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠準確了解客戶需求;
4.熟練使用辦公軟件;
5.熱愛銷售,熱愛休閑食品行業(yè),服務(wù)意識強,有較強的親和力。
主要職責:
1.負責客戶資料的收集及記錄整理;
2.負責通過各渠道開發(fā)客戶并及時了解客戶需求;
3.負責新老客戶的溝通及維護,隨時了解客戶的動態(tài);
4.為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料;
5.處理與各部門的資料數(shù)據(jù)往來并整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
6.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)日常工作開展。

餐飲前廳主管

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-09-06
榮波
崗位職責:
1.確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度。
2.監(jiān)督前廳團隊,保證服務(wù)流程的順暢。
3.處理顧客反饋,及時解決問題。
4.維護餐廳衛(wèi)生標準,確保環(huán)境清潔。
任職要求:
1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。
2.具有較強的溝通能力和服務(wù)意識。
3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
4.具有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-06
周俊羽
2、有銷售/地推經(jīng)驗者優(yōu)先 3、主管一對一帶教 工作時間: 正班:8:30:00~18:00 薪資待遇: 試用薪資:4000元 正??冃В旱仔?提成(每單300~400元) 綜合薪資4000
2025-09-06
周俊羽
一對一主管帶教 5、工作地點:就近門店安排 工作時間: 正班:8:30~18:00 薪資待遇:試用薪資3000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成300~400元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管

廣西高考日語老師

6000-10000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:9
2025-09-06
吳慧瓊
10W、年終獎、專項獎金、人才推薦獎等; 2、福利保障:七險一金、包住宿、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等; 3、人才保障:沉浸式入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、教研支持等; 4、晉升渠道:教師-星級教師-教學(xué)組長-教學(xué)主管

業(yè)務(wù)主管

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:72
2025-09-06
黃競寧
崗位職責: 1. 負責處理工傷交通事故,確保流程符合公司和行業(yè)標準; 2. 管理團隊,提升團隊的整體工作效率和質(zhì)量; 3. 培訓(xùn)新人,確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務(wù)知識; 4. 帶領(lǐng)團隊完成既定工作目標和任務(wù)。 5. 與客戶溝通,確保案件處理過程中的客戶滿意度。 6 .跟蹤案件處理進度,確保案件能夠及時有效解決。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 2. 具備良好的管理能力和團隊管理經(jīng)驗; 3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關(guān)事宜; 4. 有能力培訓(xùn)新人,確保新人能夠快速成長; 5. 能夠帶領(lǐng)團隊達成工作目標。 6.能夠承受工作壓力,具有較強的責任...
2025-09-06
姚富振
工作職位 1、負責美團、抖音店鋪,小紅書等平臺的運營管理,醫(yī)美細分類平臺如新氧等的線上運營 2、對運營指標負責 3、負責活動期的直播間搭建 入職要求 1、對新媒體流量有深切的理解與研究 2、對醫(yī)美有濃厚的興趣和好奇心 3、有基礎(chǔ)拍攝,視頻剪輯能力優(yōu)先 4、懂ps、ai等平面設(shè)計軟件優(yōu)先
2025-09-06
陳軍林
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 8、對前廳部員工進行定期評估,并按照獎懲條例進行獎懲。 9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。
2025-09-06
周向清
掌握生產(chǎn)流程相關(guān)崗位的基本操作,業(yè)務(wù)相關(guān)的處理和協(xié)作技能,了解班組管理工作,負責生產(chǎn)車間日常事務(wù),協(xié)助生產(chǎn)主管、工序主管、班組長等完成生產(chǎn)管理或生產(chǎn)任務(wù); 2.
2025-09-06
周向清
崗位職責: 1、負責基地建設(shè)財務(wù)事宜,包括但不限于在建工程、設(shè)備的核算,基地的資金統(tǒng)籌 2、負責基地成本核算,協(xié)調(diào)基地與集團所有部門以及集團外部相關(guān)部門的工作 3、負責各類業(yè)務(wù)的審核、記賬報稅等基礎(chǔ)性工作 4、對其他業(yè)務(wù)部門的ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和督促 5、按時出具財務(wù)報表,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,為管理層決策提供有效的依據(jù) 6、對團隊進行有效管理 7、及時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,中級以上職稱,具有CPA證書優(yōu)先考慮 2、有5年以上全盤會計工作經(jīng)驗 3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,有成本核算經(jīng)驗 4、熟練使用常用的財務(wù)軟件以及常用...
2025-09-06
蔣春芳
崗位職責:負責地區(qū)玉林項目,客戶跟單對接、項目實施,人員安排、工作計劃、項目資料,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項 任職要求:有C1駕照、會安排考南方電網(wǎng)的〈安規(guī)〉 有電力行業(yè)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;有特種作業(yè)高低壓,電工資格證優(yōu)先 其他需要***/線上面試

人事專員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-06
蘇榮路
1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。

項目總監(jiān)

10000-15000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:1
2025-09-06
賓忠
1、負責公司項目的市場推廣工作,制定切實可行的市場方案,與相關(guān)合作企業(yè)進行商務(wù)談判協(xié)商合作,組建,管理項目團隊 2、要求:有2年以上項目管理經(jīng)驗,有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,有出差需求
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-06
晏曉霞
餐廳領(lǐng)班若干 - 崗位職責: 統(tǒng)籌前廳服務(wù)及人員管理 處理顧客意見與突發(fā)事件 協(xié)助制定服務(wù)標準與培訓(xùn)計劃 - 任職要求: 1年以上餐飲管理經(jīng)驗 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 熟悉餐飲服務(wù)流程 薪資*** 工作地點:廣西玉林市
約 169 個崗位

玉林安全主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP