
玉林安全主管招聘
桂聘提供2025年9月玉林安全主管最新招聘,玉州區(qū)130條北流市14條,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修車間主管
5000-9000元2025-09-06劉高志對汽車維修車間獨立完成車輛各項工作交接車 -
服裝廠主管
4000-5000元2025-09-06但小波崗位職責:
1. 負責監(jiān)督和管理服裝廠的日常運營
2. 確保生產(chǎn)流程的順暢和效率
3. 維護員工的工作積極性和團隊合作
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源
2. 能夠迅速應對生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)
3. 對時尚服裝行業(yè)有深刻理解,能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術
工資4500 -
運營主管
5000-9000元2025-09-06陳經(jīng)理任職要求:
1、大專及以上學歷,誠實敬業(yè),溝通表達能力強,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。
2、負責手機、筆記本電腦、融合電子產(chǎn)品需求調研、方案制定、協(xié)助團隊理解和掌握需求。
3、負責產(chǎn)品全生命周期管理,包括產(chǎn)品或業(yè)務的規(guī)劃、上線、運營、維護等環(huán)節(jié),收集用戶反饋和運營需求,協(xié)助業(yè)務功能優(yōu)化。
4、薪資待遇:底薪+管理提成+考核提成+五險 周日休 國家法定假日
5、綜合工資:4K-8K+
6、工作地址:玉州區(qū)美林街金谷大廈 -
人事主管
4000-7000元2025-09-06張成軍崗位職責: 1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核,并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調和指導本部門和各用人部門人... -
推廣專員
5000-8000元2025-09-06莫章健推廣主管:4名。 薪資待遇: 底薪+ 話費補貼+全勤獎(正常上下班打卡考勤)+補助 工作地點:玉林市各縣份 -
中藥材采購經(jīng)理
5000-10000元2025-09-06張洋急聘:中藥材采購員(數(shù)名) 【職位要求】:熟悉中藥材,有2年中藥材產(chǎn)地采購經(jīng)驗,年齡:25-45歲 【您需具備】:刻苦耐勞,敏銳的分析能力,單獨開發(fā)產(chǎn)地資源的能力。 【待遇】:單休,月薪5000+,出差有補助,包吃住,購買社保,有晉級、加薪考核制度,有年終獎 -
跟單文員
3000-4000元2025-09-06黎藝完成主管交代的其它工作。 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調能力,能夠處理多任務; 2. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等; 3. 具有良好的溝通技巧和團隊合作精神; 4. -
汽車維修車間主管
5000-8000元2025-09-06吳主管1、積極完成上級下達的各項任務,模范遵守廠部各項規(guī)章制度。 2、 抓好車間調度、派工工作,合理安排勞動力,協(xié)調班組關系,作到均衡生產(chǎn)。 3、 切實抓好車間質量管理,嚴格檢驗。發(fā)生質量事故要做出鑒定分析,及時上報處理。 4、 抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)工作,嚴格操作規(guī)程。 5、 負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質、業(yè)務素質和技術素質。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人 -
人事專員
3000-4000元2025-09-06崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關專業(yè); 2、大專學歷,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
綜合維修
3000-5000元2025-09-06羅總懂得簡單的維修基礎和使用萬能表。 能吃苦耐勞。 -
辦公室無經(jīng)驗銷售小白
4000-6000元2025-09-06黃中師大專學歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標 (3)有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團隊組長 創(chuàng)業(yè)團隊主管 -
業(yè)務員
10000-15000元2025-09-06莫章健負責完成計劃的銷售任務; 2、負責市場上客戶的開發(fā)及維護; 3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策; 4、負責與公司相關部門的溝通與協(xié)調,保證工作順利完成; 5、定期向主管領導匯報工作 -
法務助理
3000-5000元2025-09-06張旭1.協(xié)助法務處理事務,完成收發(fā)、整理和保管文件檔案資料。 2.負責與客戶溝通,協(xié)助法務與客戶順利開展工作。 3.負責公司初步的財務工作。 4.全力協(xié)助法務做好其它日常工作。 -
品控主管
3000-4000元2025-09-06楊生品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學歷 ,食品、生物相關專業(yè),3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 -
財務經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-09-06梁振海崗位職責:做好財務工作 任職要求:規(guī)劃公司稅務 教育背景:本科 行業(yè)經(jīng)驗:10年以上 崗位經(jīng)驗: 10年以上
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