
玉林保險服務(wù)顧問招聘
桂聘提供2025年4月玉林保險服務(wù)顧問最新招聘,玉州區(qū)9條北流市1條,平均工資約為3483元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保險服務(wù)顧問汽車服務(wù)顧問sa保險服務(wù)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)顧問(別克)
6000-10000元2025-04-14行政部崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照前臺維修、保養(yǎng)接待服務(wù)流程要求開展工作;
2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進行全程服務(wù);
3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問;
4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤;
5、管理每日客戶檔案,與客戶進行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系;
6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡25-38歲
2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮;
4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 -
服務(wù)顧問/SA(別克)
3000-6000元2025-04-14行政部崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作;
2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進行全程服務(wù);
3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問;
4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤;
5、管理每日客戶檔案,與客戶進行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系;
6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡23-35歲
2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮;
4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
工作時間:8:30-17:30, 月休4天
工作地點:店面籌建中,工作地點為五菱展廳旁別克展廳 -
服務(wù)顧問SA
2000-6000元2025-04-14樊鷹豪工作職責(zé)描述
1、 負(fù)責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接
2?、通過聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間,制定維修派工單
3、 完整準(zhǔn)確填寫工單,認(rèn)真核對送修人及車主信息等資料,及時錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準(zhǔn)確
4、 熟記常用備件價格和維修工時費用,把維修估價偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議
5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維修進度和預(yù)計完工時間
6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進程,完工時間,確保準(zhǔn)時交車給客戶
7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查,確保維修項目完成,無遺漏
8、 依據(jù)維修工單維修記錄內(nèi)容,須在DMS內(nèi)錄入建議維修項目及原因,并在陪同客戶驗車時向客戶告知
9、 完工交車時,須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項目,費用構(gòu)成,取得客戶認(rèn)同
10、 在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時間/維修項目/費用及維修時間,開發(fā)客戶需求和購買力
11、 須告知客戶車輛出險操作常識,培養(yǎng)客戶保險保障意識,增強客戶對我們的信心和信賴
12、 嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)流程,認(rèn)真聽取客戶的合理建議,提高服務(wù)意識,建立并延續(xù)客戶對我們信心
13、 負(fù)責(zé)來店車輛的下次保養(yǎng)提醒,延續(xù)本次服務(wù)的熱情,增強客戶下次來店的信心,減少客戶流失率
14?、處理好客戶投訴,根據(jù)實際情況進行詳細(xì)解釋,盡量最大限度的減小客戶投訴
15、 協(xié)助客戶部歸并維修工單,積極進行弱項改進;協(xié)同銷售部進行新車交付,增強客戶信心,提高首保率
16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計,信息反饋等報表的制作和上報
17、 積極主動學(xué)習(xí)新知識,新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時參加公司安排的培訓(xùn),并通過培訓(xùn)測試
18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理,并達(dá)到要求
19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo)
20、 服從管理,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達(dá)成情況
職位招聘1-3人 -
汽車維修服務(wù)顧問
2000-7000元2025-04-141.前臺接待 2.品牌售后 3.客戶管理維系 4.維修工單閉環(huán) 5.客戶滿意度 崗位福利: 底薪加提成,免費中餐 -
汽車服務(wù)顧問
2000-4000元2025-04-14張武任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,有索賠業(yè)務(wù)崗位相關(guān)經(jīng)驗、4s店服務(wù)顧問經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的團隊合作精神: 3、抗壓能力較強,親和力強,具備一定的服務(wù)精神 -
服務(wù)顧問(玉林益江店)
4000-7000元2025-04-14行政部崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡22-32歲 2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 -
服務(wù)顧問(玉林益江)
4000-8000元2025-04-14行政部崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷;年齡22-32歲 2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 -
汽車維修服務(wù)顧問
2000-6000元2025-04-14行政部崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的汽車維修服務(wù)建議; 2. 協(xié)助客戶預(yù)約維修服務(wù),跟進維修進度,確??蛻魸M意度; 3.協(xié)助 跟進客戶投訴,并及時解決問題; 4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度; 5. 協(xié)助銷售團隊完成銷售目標(biāo); 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
服務(wù)顧問
3000-6000元2025-04-14行政部崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡23-32歲 2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 -
汽車售后服務(wù)
5000-10000元2025-04-14黎朝鳳1,有一定的售后經(jīng)驗 2,溝通協(xié)調(diào)能力強 3,配件管理,系統(tǒng)錄入報單
約 10 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
3483
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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32.3%2K
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22.6%3K
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22.6%4K
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12.9%5K
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9.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。