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玉林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月玉林保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)154條北流市21條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
侯小紅
因本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘市場(chǎng)經(jīng)理1人,要求如下:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、組織能力和協(xié)調(diào)能力
2.拓展玉林各地區(qū)新客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,完成公司目標(biāo)
3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品
4.大專(zhuān)以上文憑,有電器銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+差旅補(bǔ)貼+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
試用期一個(gè)月
本公司處于上升階段,擁有良好的市場(chǎng)平臺(tái),歡迎有志之士加入到我們的大家庭中!
2025-04-14
李文剛
1.銷(xiāo)售汽車(chē),業(yè)務(wù)能力強(qiáng)
2025-04-14
李文剛
玩玩手機(jī)刷刷抖音,線(xiàn)上獲客
2025-04-14
行政部
負(fù)責(zé)店面抖音,視頻號(hào),微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),如:寫(xiě)文案,拍攝,剪輯,熟悉每個(gè)媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則!
招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶(hù)的業(yè)務(wù)收單,客戶(hù)資源公司提供,也就是你不用找客戶(hù)(淡單經(jīng)理的角色) 我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應(yīng)該一次次被埋沒(méi):給你我一個(gè)機(jī)會(huì),來(lái)聊一聊吧。
2025-04-14
蔣宇
1.制定采購(gòu)計(jì)劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)情況,制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃,并確保采購(gòu)計(jì)劃的順利實(shí)施。這包括確定采購(gòu)的品種、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)時(shí)間等。 2.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、選擇和維護(hù)工作。與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足公司的要求。同時(shí),不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),降低采購(gòu)成本 3.市場(chǎng)行情調(diào)查:密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和價(jià)格變化,進(jìn)行市場(chǎng)行情的調(diào)查和分析。根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,確保采購(gòu)的產(chǎn)品具有競(jìng)爭(zhēng)力。 4.采購(gòu)談判與合同簽訂:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判工作,包括價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等方面的談判。在談判過(guò)程中,要維護(hù)公司的利益,爭(zhēng)取最有利的采購(gòu)條件。同時(shí),負(fù)責(zé)...
2025-04-14
陸振
協(xié)助總經(jīng)理管理執(zhí)行責(zé)任分配工作
2025-04-14
吳啟錫
1、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。2.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。4. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告。
2025-04-14
陸振
負(fù)責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘
資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求調(diào)研,對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析,并總結(jié)提煉出重要應(yīng)用場(chǎng)景,避免需求過(guò)度建設(shè),減少需求偏差、需求遺漏等問(wèn)題。 2、負(fù)責(zé)將需求場(chǎng)景轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型及需求文檔,并完成需求文檔的審批。 3、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測(cè)試,收集各方業(yè)務(wù)需求與反饋,對(duì)產(chǎn)品功能和可用性進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化迭代。 4、負(fù)責(zé)需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。 5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員及測(cè)試人員的需求講解及疑難解答,輔助測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試。 6、主導(dǎo)或配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目任務(wù)分配、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、相關(guān)文檔的編寫(xiě)等工作。 7、根據(jù)公司需要完成包括不限于:產(chǎn)品規(guī)劃、競(jìng)品分析、應(yīng)用規(guī)劃等相關(guān)產(chǎn)...
2025-04-14
溫夢(mèng)霞
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的人力資源管理流程。 2.利用多種渠道進(jìn)行人才招聘,滿(mǎn)足組織的人才需求。 3.執(zhí)行人才招聘、篩選、面試及選拔流程,確保人才質(zhì)量和匹配度。 4.管理員工的入職、培訓(xùn)及考核工作,促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 5.組織員工關(guān)系管理,包括解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.能夠熟練操作辦公軟件及人事管理工具。 3.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)。 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力。 5.具備良好的職業(yè)道德和操守,能夠遵守公司規(guī)章制度。

法律顧問(wèn)

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 5人 法律 投遞:1人 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
吳女士
人資
3、表達(dá)溝通能力優(yōu)秀,反應(yīng)迅速敏捷; 4、具有企業(yè)客戶(hù)資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力優(yōu)先考慮; 薪資待遇: 底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 綜合薪資3k-7k,上不封頂; 廣闊的晉升平臺(tái):專(zhuān)員-主管-經(jīng)理

酒店經(jīng)理

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-14
鄭雪林
酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶(hù)體 驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2. 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市 場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5. 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶(hù),塑 造良好的內(nèi)外部形象。
2025-04-14
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 - 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和顧客關(guān)系管理能力
約 192 個(gè)崗位

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玉林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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