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玉林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月玉林保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)154條北流市21條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
黃紹軍
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)汽車(chē)售后服務(wù)管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 指導(dǎo)汽車(chē)服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升客戶滿意度
- 監(jiān)控汽車(chē)維修流程,保證安全和效率
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠處理客戶咨詢,解決問(wèn)題
- 對(duì)汽車(chē)維修有一定的了解和興趣
2025-04-14
羅鵬志
【工作職責(zé)】
公司每天提供投流的準(zhǔn)客戶名單,跟傳統(tǒng)電銷(xiāo)不一樣,都是精準(zhǔn)客戶邀約上門(mén)就可以了。
辦公室坐班,無(wú)需外出,不含銷(xiāo)售性質(zhì),有專(zhuān)門(mén)的談單經(jīng)理。
【崗位要求】
18歲-35歲
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,接受小白
【上班時(shí)間】
早上9:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí)
【薪酬福利】
均薪8000-10000元/月,優(yōu)秀者最高可達(dá)18000元/月
【福利保障】
1、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
2、享有豐富的員工節(jié)日福利;
3、不定期下午茶, 4、內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),
2025-04-14
陳女士
要求:大專(zhuān)以上,三年以上家具行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門(mén)工作目標(biāo),并組織實(shí)施、達(dá)成。
2、制定完善本部門(mén)管理體系,提高部門(mén)的運(yùn)行效率及工作品質(zhì)。
3、組織開(kāi)展本部門(mén)的日常工作,協(xié)調(diào)處理異常,確保部門(mén)工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、組織實(shí)施新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、樣板制作及效果評(píng)估,并進(jìn)行持續(xù)改良,為業(yè)務(wù)拓展提供支持。
5、組織實(shí)施產(chǎn)品成本分析、報(bào)價(jià)工作,確保產(chǎn)品成本的合理性。
6、組織編制產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)所用表單、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等資料,保證生產(chǎn)順暢。
7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施。
8、協(xié)助生產(chǎn)異常問(wèn)題的快速解決,確保生產(chǎn)的順利推進(jìn)。
9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術(shù)文件整理、存檔及技術(shù)保密工作。
10、培訓(xùn)本部門(mén)員工,提升下屬的綜合素質(zhì)。
11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行管理、績(jī)效考核。
12、接納相關(guān)部門(mén)的反饋意見(jiàn)及改善建議,協(xié)調(diào)技術(shù)部與其他部門(mén)的溝通與協(xié)作。
13、負(fù)責(zé)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)指導(dǎo)工作。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-04-14
主要崗位職責(zé): 1、需求分析:收集、整理和分析業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃如何將成熟的AI技術(shù)應(yīng)用在不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,找到合適的AI技術(shù)或者是技術(shù)組合來(lái)滿足需求。設(shè)計(jì)產(chǎn)品的交互、用戶體驗(yàn)、性能和兼容性,包括不限于輸出:業(yè)務(wù)流程圖、原型設(shè)計(jì)、需求文檔等等,平衡業(yè)務(wù)目標(biāo)與技術(shù)可行性; 3、需求質(zhì)量管理:跟進(jìn)及管控整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程,跟蹤業(yè)務(wù)部門(mén)的反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求: 1、熟悉當(dāng)前主流人工智能模型; 2、對(duì)主流模型原理有一定了解,知道如何評(píng)估在不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景下模型的效果; 3、對(duì)常見(jiàn)的機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)框架有基本的了解。 福利:五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé): 1.協(xié)助汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行車(chē)輛展示、推廣活動(dòng); 2.邀約客戶到店,維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶咨詢, 3.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理促成成交; 4.收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋經(jīng)理。

管培生

2000-3000元
2025-04-14
陳冠佃
協(xié)助門(mén)店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 在輪崗期間,由門(mén)店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理與執(zhí)行 2. 確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo) 3. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 任職要求: 1.本科或以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.1-3年制造業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)施過(guò)制造模塊,熟悉制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程 3.熟練掌握項(xiàng)目管理工具,運(yùn)用工具進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃制定、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤和資源管理。 4.具備業(yè)務(wù)分析能力,能夠收集、整理和分析設(shè)計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求。 5.能夠獨(dú)立管理項(xiàng)目,具備良好的決策能力,有責(zé)任心,積極主動(dòng)地投入到項(xiàng)目工作中,承擔(dān)項(xiàng)目中的各種責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6.具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)能力,能夠提...
2025-04-14
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)B端產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析; 2、熟練掌握項(xiàng)目管理工具,運(yùn)用工具進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃制定、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤和資源管理; 3、協(xié)調(diào)資源,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和實(shí)施按照既定計(jì)劃進(jìn)行。 任職要求 1、1 年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握需求管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品上線及迭代等各個(gè)階段的方法和技巧。 3、能夠通過(guò)與客戶、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員等需求人員溝通,準(zhǔn)確收集、分析和整理需求,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件產(chǎn)品需求,編寫(xiě)清晰、詳細(xì)的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)。 4、在開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,能夠迅速應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),分析問(wèn)題的本質(zhì),提出有效的解決方案,確保穩(wěn)定運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。 5、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃,提...
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 電器 電梯
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-14
王經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電梯維保、維修及大修等的相關(guān)工作執(zhí)行和管理。 2.管理和提升維保員團(tuán)隊(duì)和技術(shù) 3.提供維保技術(shù)支持等。 4.負(fù)責(zé)電梯年檢項(xiàng)目的安排和落實(shí)。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)和處理電梯維保投訴事宜。 6.負(fù)責(zé)公司電梯維保質(zhì)量管理及應(yīng)急維修等相關(guān)工作。 7.負(fù)責(zé)電梯維保安全管理等相關(guān)工作。 8.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求:. 1.從事電梯維保維修5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電梯維保管理2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)工程師證書(shū)或操作管理證書(shū)。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。應(yīng)變能力強(qiáng)。 3.執(zhí)行力強(qiáng),有魄力。 4.中專(zhuān)以上學(xué)歷。

電梯維保員

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 6人 電器 電梯 瀏覽:14
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
王經(jīng)理
晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上)。
2025-04-14
曾偉
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)銀行裝修分期產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣,通過(guò)外呼、網(wǎng)絡(luò)、活動(dòng)等方式開(kāi)發(fā)客戶,公司提供資源。 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20~38歲,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、良好的溝通表達(dá)能力、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。 4、有裝修、建材、家私家電,房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳。 待遇: 1、基本工資2400+提成+其他獎(jiǎng)金,綜合6000—20000元(不設(shè)上限,能者多得) 2、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、定期團(tuán)建、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。 上班時(shí)間:上班時(shí)間:8:30—12:00,14:00—18:00 ,單雙休。 工作地點(diǎn):玉州區(qū)中港路59號(hào)銀豐世紀(jì)公館7棟1單元1201
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精耕商圈,解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供合適房源 2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽約合同、促成交易任職要求: 任職要求: 1、熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧 2、樂(lè)于溝通、具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神
工作內(nèi)容: 接待客戶為客戶提供合適房源,與客戶實(shí)地看房,促進(jìn)交易。 職位要求:樂(lè)于溝通,具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神。 工作時(shí)間:9:00-12:00.14:00-18:00
產(chǎn)品策劃經(jīng)理開(kāi)發(fā)產(chǎn)品包裝
2025-04-14
龐志
崗位職責(zé)及要求: 1、全面負(fù)責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作,保證營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的正常運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí),負(fù)責(zé)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與實(shí)施; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,擁有較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、男女不限,具備同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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玉林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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