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玉林保險運營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月玉林保險運營經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)20條北流市1條,平均工資約為6480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保險運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
黃超鑫
運營主管
職位要求:工作說明:
1、負(fù)責(zé)公司電商團購、微商城平臺推廣,負(fù)責(zé)對公司電商平臺的規(guī)劃、搭建與營運;組建運營團隊
2、根據(jù)目標(biāo)市場運用創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運營,業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施,同時制定商務(wù)活動的推廣計劃、推廣目標(biāo)、實施評估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站;
3、運用各種營銷技巧,提高產(chǎn)品的曝光率,提升轉(zhuǎn)化率;
4、腦子靈活,執(zhí)行力強,敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,可以配合公司從零開始打造一個強大的團隊。
2025-10-04
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運營的經(jīng)驗。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
2025-10-04
行政部
負(fù)責(zé)店面抖音,視頻號,微信公眾號運營,如:寫文案,拍攝,剪輯,熟悉每個媒體平臺運營規(guī)則!
2025-10-04
張洋
崗位職責(zé):(公司主要配送學(xué)校的食材) 1.負(fù)責(zé)食品類產(chǎn)品的運營管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化運營流程,提升工作效率 3.監(jiān)控市場動態(tài),制定有效的市場推廣策略 任職要求: 1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團隊 2.溝通能力強,能夠與團隊和合作伙伴建立良好的工作關(guān)系 3.對食品行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場需求及趨勢 待遇:***

Tiktok temu運營主管

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-04
龍雄育
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)TIKTOK temu平臺的日常運營管理 2. 制定并執(zhí)行運營策略,提升平臺內(nèi)容質(zhì)量和用戶互動 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營效果,提高平臺影響力和用戶參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力 3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境
2025-10-04
文福婷
品牌公關(guān) 形象好,有趣,溝通能力強,有良好的表達能力。 負(fù)責(zé)工作品牌策略,品牌市場營銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊,能夠帶領(lǐng)團隊運營線下門店; 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播; 4.負(fù)責(zé)公司對外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有較強的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力,抗壓能力強,能獨立推進相關(guān)業(yè)務(wù)落地; 3.有較好的...
2025-10-04
蘇美清
崗位職責(zé): 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負(fù)責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利: 1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價。 2,月薪四天,簽合同,上保險。 3,依據(jù)業(yè)績可享年中分紅。
2025-10-04
杜伯寧
銷售經(jīng)理
1、 大專以上學(xué)歷,有一定銷售工作經(jīng)驗; 2、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,能獨立解決銷售中存在的問題; 3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力; 4、工作積極主動、踏實嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、 為人誠信、身體健康、形象氣質(zhì)良好; 6、有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-10-04
陳經(jīng)理
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,誠實敬業(yè),溝通表達能力強,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)手機、筆記本電腦、融合電子產(chǎn)品需求調(diào)研、方案制定、協(xié)助團隊理解和掌握需求。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理,包括產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的規(guī)劃、上線、運營、維護等環(huán)節(jié),收集用戶反饋和運營需求,協(xié)助業(yè)務(wù)功能優(yōu)化。 4、薪資待遇:底薪+管理提成+考核提成+五險 周日休 國家法定假日 5、綜合工資:4K-8K+ 6、工作地址:玉州區(qū)美林街金谷大廈
2025-10-04
陳經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。 2、負(fù)責(zé)門店的整體管理、團隊建設(shè)、與質(zhì)量管理、客情關(guān)系維護。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)及協(xié)助門店主管對工作進行管理。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。 任職要求: 1.、男女不限,本科以上學(xué)歷,誠實敬業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備較強的文檔編寫能力,能夠熟練使用各類辦公應(yīng)用軟件。 3.具有良好團隊協(xié)作能力和資源協(xié)調(diào)能力。 4.有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應(yīng)對棘手問題的處理能力,具備一定抗壓能力。 薪資待遇:5K-1W 月休四天 工作時間:80...
2025-10-04
陳經(jīng)理
任職要求: 1、男女不限,大專及本科學(xué)歷,熟悉基本的電腦操作,2年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)門店手機產(chǎn)品、筆記本電腦、融合電子產(chǎn)品銷售管理與運營; 3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力,全面管理區(qū)域的所有工作,能夠帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo): 4、有相關(guān)管理經(jīng)驗的優(yōu)先,有豐富銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先, 薪資待遇:底薪+管理提成+考核提成+五險 周日休 國家法定假日 工作時間:8:30-12:30 14:30-18:00
2025-10-04
梁培軍
崗位職責(zé): 1.打造平臺個人IP賬號,維護新老客戶及引流。 2.每天更新賬號內(nèi)容 3.公司有固定客戶群體,針對性進行維護及定期回訪,新媒體賦能團隊業(yè)務(wù)。 4.實現(xiàn)業(yè)務(wù)的更新及轉(zhuǎn)化。 崗位福利: 1.無責(zé)任底薪+績效+高提成+獎金,綜合收入在4000--8000,用戶活躍度高,收入更可觀。 2.上班時間:早上9-12點,下午2-6點,辦公室坐班,每天7小時工作制。每周固定休息1天,國家法定節(jié)假日正常放假。 3.任職要求: 1.要求有相關(guān)經(jīng)驗,有獨立的思維想法,可以針對領(lǐng)導(dǎo)及公司業(yè)務(wù)需求獨立完成構(gòu)思及提出更好的建議并執(zhí)行。 2.有較強的學(xué)習(xí)能力和復(fù)制能力,愿意自發(fā)的去做好工作及...

app運營經(jīng)理

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 計算機 投遞:1人 瀏覽:24
2025-10-02
蔡應(yīng)軍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營活動的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品用戶體驗 2.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品功能,提高產(chǎn)品活躍度 3.與團隊緊密合作,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn) 任職要求: 1.具備出色的產(chǎn)品運營能力和創(chuàng)新思維 2.能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 3.具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠在跨部門環(huán)境中有效溝通
2025-09-29
錢俊任
崗位名稱:運營經(jīng)理 我司為投資運營有限公司,現(xiàn)招聘負(fù)責(zé)公司文旅項目板塊(五彩田園荷塘月色/荷之源景點)運營經(jīng)理
玉林-玉州區(qū) 1人 家居 瀏覽:12
2025-09-29
龐慶春
任職要求: 1.6-8年店面運營管理經(jīng)驗 2.有活動策劃能力及團隊管理能力 3.能妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.能對員工的進行專業(yè)培訓(xùn) 崗位福利: ***
約 22 個崗位

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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 28%
    5K
  • 28%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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