
玉林部門經理招聘
桂聘提供2025年8月玉林部門經理最新招聘,玉州區(qū)9條北流市2條,平均工資約為6863元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多部門經理it部門經理部門經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房部領班
3000-5000元2025-08-031、協(xié)助部門經理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、簽到工作。
3、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。
4、配合經理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,有疑難問題應及時上報領導。
5、負責樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
6、以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作。
7、做好服務工作的同時抓好思想工作,做到團結友愛、相互幫助、共同進步。
8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。 -
店長部門經理
5000-10000元2025-08-03陳麗英1.員工培訓
2店內整體管理
3日常銷售 -
餐飲主管
3000-4000元2025-08-03譚芳1、督導完成餐廳的日常經營工作,檢查員工出勤和儀容儀表
2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題
3、完成部門經理下達的工作任務,并對部門經理負責
4、檢查餐廳設備情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作
5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴
6、每日召開餐前會,組織員工培訓工作,并對員工進行考核
7、與廚房建立好關系,進行統(tǒng)一協(xié)調
8、按照公司規(guī)定要求,完成各項指標和日常運轉工作 -
收銀文員
3000-4000元2025-08-03羅章健3、收銀,報表制作; 4、完成部門經理交代的其它工作。 任職資格: 1、熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細認真、責任心強。 福利:包吃,享受38女神節(jié),中秋節(jié),春節(jié)禮品。 ? -
電子商務運營主管
5000-6000元2025-08-01結合優(yōu)勢提供有效應方案; 4、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網站廣告資源; 5、負責團隊的組建、培訓、管理,完成公司的銷售目標; 6、每日提交日報表,并根據當日業(yè)績情況進行數(shù)據分析,每月向部門經理提交業(yè)績情況匯報 -
文員
2000-4000元2025-08-01排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調會議室預定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經理交代的其它工作 -
綜合管理員(人事行政)
3000-4000元2025-08-01黃女士每月食堂對賬單核對,協(xié)助處理食堂正常運轉的日常事務; 10、來客接待工作,將客人引到相關部門及領導處; 11、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產、質量體系等工作的監(jiān)督和落實; 12、對各項事務進行監(jiān)督確保落實且認真、高效完成部門經理交代的其它工作 -
財務部經理
10000-15000元2025-08-01李女士任職要求: 1、財務、會計等專業(yè)全日制本科及以上學歷,中級職稱及以上職稱; 2、3年以上財務部門經理管理工作經驗,有大中型企業(yè)或工業(yè)、農業(yè)等行業(yè)同等職位工作經驗優(yōu)先 3、有較強的財務管理、財務分析 -
人力資源主管
4000-5000元2025-08-01李女士3、完成部門經理交待的其它工作任務。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、5年以上人力資源主管經驗,或3年以上大中型生產企業(yè)人力資源管理經驗。 -
人力資源專員
3000-4000元2025-08-01李女士3、完成部門經理交待的其它工作任務。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、2年以上人力資源經驗,或1年以上大中型生產企業(yè)人力資源管理經驗。 -
行政主管
4000-5000元2025-08-01李女士; 3、負責公司日常辦公文件,合同的起草、登記、流轉、造冊、歸檔管理; 4、負責辦公環(huán)境、固定資產、辦公用品的日常管理工作; 5、負責各類證照的注冊、變更、注銷、年檢等具體辦理; 6、負責協(xié)助部門經理進行公司會議 …… 、內外部活動的具體實施; 7、負責公司各類活動方案的策劃與企業(yè)形象、文化活動建設的具體實施; 8、完成部門經理交待的其它工作任務。 -
公關文秘
4000-6000元2025-07-30李柏林職位描述 1、日常文書、資料整理及其他一般行政事務; 2、公司會議、制度的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實; 3、完成部門經理交代的其他工作。 -
文員
3000-4000元2025-07-30寧耀揚人事部經理排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調會議室預定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經理交代的其它工作
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玉林項目經理/主管招聘工資
¥
6863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
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4.5%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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22.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.7%
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大專4.3%
玉林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,大專占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗95.7%
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1-3年4.3%
玉林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,1-3年占4.3%。