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玉林財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年9月玉林財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)最新招聘,玉州區(qū)20條北流市9條,平均工資約為3697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
林石華
招聘職位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
公司簡介:
我們是一家專注于手工編織產(chǎn)品的制造企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,年產(chǎn)值達(dá)5000萬人民幣。公司產(chǎn)品涵蓋出口和內(nèi)銷,原材料部分進(jìn)口,部分國內(nèi)采購,生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)是通過150個(gè)委外加工點(diǎn)編織加工?,F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,誠聘財(cái)務(wù)精英加入團(tuán)隊(duì)。公司目前使用金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),財(cái)務(wù)工作涵蓋成本核算、利潤分析、稅務(wù)處理、員工工資結(jié)算、社保福利管理等。
工作地點(diǎn):廣西博白縣博白鎮(zhèn)興隆東路木垌村委旁凰圖工藝品廠
工作時(shí)間:8小時(shí)/天,單休
薪資待遇:4000/月 + 優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng),加班另算
職位描述:
1. 成本核算:
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算,包括原材料成本、生產(chǎn)編織記件成本、物料損耗、機(jī)器折舊等。
跟蹤和分析生產(chǎn)成本,編制成本報(bào)表,協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制和優(yōu)化。
監(jiān)控原材料采購、生產(chǎn)成本及庫存管理,優(yōu)化成本控制流程。
對(duì)接150個(gè)委外負(fù)責(zé)人,進(jìn)行記件結(jié)算,確保結(jié)算準(zhǔn)確無誤。
2. 財(cái)務(wù)處理:
負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理,包括員工工資結(jié)算、業(yè)務(wù)提成、社保、福利等。
負(fù)責(zé)審核公司的財(cái)務(wù)收支,保證報(bào)銷憑證真實(shí)、合理、合法。
協(xié)助處理公司稅務(wù)相關(guān)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)。
協(xié)助老板準(zhǔn)備銀行融資相關(guān)資料。
3. 利潤分析:
定期進(jìn)行成本和利潤分析,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
分析銷售平臺(tái)的廣告費(fèi)用、展會(huì)費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4. 其他職責(zé):
保守公司機(jī)密,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性(很重要)。
協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)制度,完善內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
針對(duì)手工定制訂單、跨境電商等業(yè)務(wù)模式提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)配合支持。
協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1. 專業(yè)背景:
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有初級(jí)或以上職稱者優(yōu)先。
熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗(yàn):
有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備成本核算、稅務(wù)處理、工資結(jié)算等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)流程,特別是手工編織行業(yè)的成本核算者優(yōu)先。
3. 個(gè)人素質(zhì):
人品正直,性格溫和內(nèi)向,能保守公司機(jī)密,維護(hù)公司形象,不傳播負(fù)能量不八卦。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與公司同心,成為公司戰(zhàn)略伙伴。
工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
公司福利:
提供同行業(yè)具有競爭力的薪資待遇。
帶薪年假、節(jié)日福利。
免費(fèi)提供住宿、中午工作餐。
-提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì),晉升通道透明。
公司氛圍融洽,注重員工成長與發(fā)展。
員工內(nèi)購產(chǎn)品優(yōu)惠價(jià) 。
應(yīng)聘方式:
有意者請(qǐng)將簡歷發(fā)送到我們招聘窗口進(jìn)行洽談和取得其他聯(lián)系方式,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)+姓名”。我們將盡快與合適的候選人聯(lián)系安排面試。
聯(lián)系我們:
公司地址:博白縣興隆東路木垌村委旁凰圖工藝品廠
期待您的加入,與我們一起共創(chuàng)美好未來!
玉林-北流市 1人 投遞:1人 瀏覽:49
2025-09-10
袁文生
熟悉公司內(nèi)賬記錄歸納做好成本費(fèi)用控制以及熟悉報(bào)稅流程
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:17
2025-09-10
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,包括審核原始憑證、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等)。
2、專項(xiàng)管理成本核算,涵蓋食材、人工等成本要素,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3、完成稅務(wù)申報(bào)及籌劃,確保稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅負(fù)結(jié)構(gòu)。
4、協(xié)助預(yù)算編制與執(zhí)行分析,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)控體系。
5、支持門店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)、新店賬務(wù)初始化及參與年度審計(jì)工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
2、具備3年以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟練掌握金蝶財(cái)務(wù)軟件及Excel,了解食品行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
4、具備出色的邏輯思維能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一年以上稅務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)務(wù) 、稅務(wù)法律知識(shí)。 3、能獨(dú)立熟練處理一般納稅人企業(yè)的全套財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作。 …… 5、能獨(dú)立處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財(cái)務(wù)工作。
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:10
2025-09-10
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算; 2.負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì); 3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理 …… 任職要求:1.專科以上,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2.有兩年以上帳務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策,熟練使用MSOffice辦公軟件 …… ,熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等),熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表; 4.責(zé)任心和原則性強(qiáng),處事公正客觀,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、

財(cái)務(wù)

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-09-10
馮寶康
應(yīng)聘要求:服從管理,無不良嗜好 應(yīng)聘條件:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科以上,有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:21
2025-09-10
闕名劍
崗位職責(zé): 一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部門的管理工作。 二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門員工的工作,及時(shí)處理工作中發(fā)生的問題,保證本部門的會(huì)計(jì)核算工作正常運(yùn)行。 …… 三、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。 四、負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證;往來賬目記賬、成本核算賬目清楚等。
2025-09-10
錢俊任
1.負(fù)責(zé)招商運(yùn)營部日常財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)告等; 2.負(fù)責(zé)審核和審批招商部日常支出、報(bào)銷; 3.負(fù)責(zé)招商部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告。 …… 9.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方案,保證公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)最小化。
2025-09-10
方光才
崗位職責(zé): 1、及時(shí)更新現(xiàn)金日記賬和待支付明細(xì)表; 2、認(rèn)真審核報(bào)銷單的金額和批準(zhǔn)手續(xù),按照?qǐng)?bào)銷流程的有關(guān)規(guī)定,辦理費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù); 3、每月及時(shí)跟催發(fā)票; 4、編制每日收款報(bào)表,統(tǒng)計(jì)收入數(shù)據(jù),定期與會(huì)計(jì)核對(duì)收款數(shù)據(jù)是否與帳面數(shù)相符 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、具備2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)流程; 具備日?,F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的能力; 4、有較強(qiáng)責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2025-09-10
方光才
1.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作,及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等,財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 2.準(zhǔn)確、及時(shí)做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作;完成公司稅務(wù)申報(bào)。 …… 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督、審核相關(guān)憑證的合法性、合理性和真實(shí)性。 4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,協(xié)助開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢相關(guān)工作。 5.協(xié)助會(huì)計(jì)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 …… 任職資格 1、2年以上工業(yè)或農(nóng)業(yè)行業(yè)全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有初級(jí)職稱; 3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件(含用友供應(yīng)鏈),熟悉納稅申報(bào)及全盤財(cái)務(wù)處理
2025-09-10
馮桂勇
入職要求:具有2~3年會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),及以上。 工作內(nèi)容:統(tǒng)計(jì)日常外發(fā)加工,收貨,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成本。及跟單情況。能承但工作壓力,有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),熟練使用電腦及辦公軟件。
玉林-玉州區(qū) 1人 家具 投遞:1人 瀏覽:9
2025-09-10
黃振威
崗位職責(zé): 工廠的出入帳,只做內(nèi)帳, 任職要求: 要有一定的工作經(jīng)驗(yàn), 崗位福利: 3500一4800元,月休4天,上班地點(diǎn)是在富安居建材城,早上8.30分到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),可購買五險(xiǎn)。
2025-09-10
曾家強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)綜合管理工作,包括但不限于會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備與分析; 2、管理稅務(wù)事務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)性,優(yōu)化稅務(wù)策略; 3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,推動(dòng)財(cái)務(wù)BP體系的建立和完善 …… 崗位要求: 1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)稅務(wù)師資格,熟悉電商、線下零售及生活服務(wù)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理; 2、具有團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)目標(biāo); 3、有財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)
2025-09-10
方光才
負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,合并下屬公司提交的財(cái)務(wù)報(bào)表,同時(shí)定期對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)行管理; 3、負(fù)責(zé)組織公司管理費(fèi)用報(bào)銷審核、合同相關(guān)條款審核、合同執(zhí)行付款審核等工作; 4、協(xié)助上司組織公司有關(guān)稅務(wù)和財(cái)務(wù)籌劃 …… ,降低成本,充分利用工商、財(cái)會(huì)、金融、稅務(wù)等各種法律法規(guī)及優(yōu)惠政策; 5、組織完善下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管體系,進(jìn)行項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審查,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 任職資格: 1.全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。 2.至少5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等。
2025-09-09
李女士
一、崗位職責(zé) 1、熟悉房開、建筑、貿(mào)易、物業(yè)核心版塊的稅金核算、稅收政策; 2、與外部審計(jì)單位溝通學(xué)習(xí)各子公司稅金核算的相關(guān)稅收政策運(yùn)用,并及時(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)各子公司會(huì)計(jì)執(zhí)行到位; 3、根據(jù)集團(tuán)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求與外部審計(jì)單位溝通做好相關(guān)稅收籌劃計(jì)劃 …… ; 4、復(fù)核各子公司出納網(wǎng)銀付款及月底銀行余額調(diào)節(jié)表審核工作; 5、根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理報(bào)表要求做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算執(zhí)行、往來賬管理及管理報(bào)表分析報(bào)告; 二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì) …… 、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)職稱以上; 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 3、熟悉國家相關(guān)稅收政策,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
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玉林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.2%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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