
玉林酒店餐飲招聘
桂聘提供2025年4月玉林酒店餐飲最新招聘,玉州區(qū)40條北流市27條,平均工資約為2481元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲餐飲部服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收銀
2000-3000元2025-04-18黃敬民工作內(nèi)容
一般收銀工作內(nèi)容主要有:
1.收驗(yàn)現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù)
2. 甄別假幣,辨識銀行卡真?zhèn)?br /> 3. 提供銷售小票和發(fā)票
4. 分析處理個(gè)人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異
5. 清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類和交付
6. 審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù)
7.使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具
8、年齡18~40周歲 -
董事長助理
5000-6000元2025-04-14龐志大專學(xué)歷以上,同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)以上,責(zé)任心強(qiáng)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·酒店 -
餐飲部主管
3000-4000元2025-04-14人力資源部酒店餐飲,以宴會,包廂,自助餐為主
根據(jù)實(shí)際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作. -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-14龐志崗位職責(zé): 1. 協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運(yùn)營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
傳菜員
2000-3000元2025-04-14黃敬民崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開餐前傳菜準(zhǔn)備工作 2、負(fù)責(zé)把菜品準(zhǔn)確傳送到廳面 3、服從崗位安排 4、了解菜品醬汁搭配 5、負(fù)責(zé)傳菜用具物品及部門衛(wèi)生整理工作 崗位要求 1、年齡18-45周歲 2、能辦理健康證,身心健康 3、有責(zé)任心 -
餐廳咨客
3000-4000元2025-04-14黃敬民迎賓咨客2名 要求:18歲至35歲,身心健康,會講流利普通話 薪資福利:2500元至3500元 包吃、包住、月休4天。 業(yè)績獎+提成+工齡獎 -
傳菜領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-14黃敬民崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn) -
后廚打荷
3000-4000元2025-04-14黃敬民1、開餐前領(lǐng)料加料 2、協(xié)助廚師做好主、副食的加工 3、準(zhǔn)備菜肴盛裝的器皿 4、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況 5、協(xié)助廚師出品的裝飾點(diǎn)綴 6、清理打荷臺和雙向調(diào)理臺衛(wèi)生 -
廚房水臺
3000-4000元2025-04-14黃敬民1. 按程序要求做好水產(chǎn)、禽類、畜類的宰殺工作 2. 揀剔、清洗原料,按照原料不同部位、不同用途分割利用,提高切削率,降低食品成本 3.按操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初加工,保證加工原料的清潔衛(wèi)生 4.減少存放時(shí)間,保證原料的營養(yǎng)成分,及時(shí)送往廚房各需處 5. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域及所用工、器具、器皿的清 潔衛(wèi)生 -
宴會經(jīng)理
4000-6000元2025-04-14黃敬民任職要求:具有3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),掌握宴會服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,善于處理客訴等突發(fā)事件 -
廚師
3000-4000元2025-04-14譚堅(jiān)工作內(nèi)容 - 協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備和烹飪工作 - 保證廚房衛(wèi)生和工作秩序 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保餐飲體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,保持工作效率 - …… 對客戶服務(wù)有熱情,能夠提供專業(yè)的餐飲支持 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-14黃敬民崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對餐臺上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能 -
電工
4000-5000元2025-04-14黃敬民工程師傅1名 要求:18歲至45歲,有電工證,有維修水電冷氣設(shè)備經(jīng)驗(yàn),身心健康。 薪資福利:3000元至3800元 包吃、包住、月休4天。 業(yè)績獎+提成+工齡獎 -
酒店經(jīng)理
8000-10000元2025-04-14龐志管理整個(gè)酒店事務(wù)(餐飲丶客房丶娛樂)有相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)
約 14 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
餐飲部服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員樓層服務(wù)員傳菜服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲督導(dǎo)餐飲服務(wù)餐飲學(xué)徒餐飲行業(yè)餐飲領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲店長餐飲員工餐飲經(jīng)理餐飲店店長餐飲主管餐飲業(yè)務(wù)餐飲部經(jīng)理餐飲前廳餐飲運(yùn)營管理餐飲訓(xùn)練員酒店餐飲經(jīng)理餐飲配菜餐飲廚師餐飲部領(lǐng)班餐飲學(xué)徒工餐飲洗碗工餐飲市場開發(fā)餐飲線上運(yùn)營餐飲前廳員工餐飲業(yè)餐飲切配酒店餐飲部經(jīng)理餐飲前廳主管餐飲品牌運(yùn)營餐飲雜工餐飲部主管餐飲廚工餐飲幫廚餐飲倉管服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生餐廳服務(wù)生全職服務(wù)生餐廳接待員前廳長期兼職節(jié)假日兼職暑假工服務(wù)員服務(wù)行業(yè)ktv學(xué)生兼職兼職學(xué)生訓(xùn)練員周末節(jié)假日兼職全職員工
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玉林服務(wù)員招聘工資
¥
2481
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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56.7%2K
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40.5%3K
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1.7%4K
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1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。