
玉林餐飲招聘
桂聘提供2025年9月玉林餐飲最新招聘,玉州區(qū)87條北流市20條,平均工資約為2492元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲餐飲服務員傳菜員迎賓服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳店長
3000-4000元2025-09-06陳明鳳崗位職責: 檢查餐廳衛(wèi)生,安排工作,點菜, -
營地店長
3000-5000元2025-09-06胡冠良工作經(jīng)驗:具有餐飲服務,酒店管理經(jīng)驗,有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗優(yōu)先。
技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應社交能力,能夠和客戶溝通,完成點單收銀,服務以及營銷動作。 -
餐飲學徒
3000-5000元2025-09-06張桂誠燒臘加工制售,菜品預制,刀工切配 -
餐飲學徒工
3000-5000元2025-09-06張桂誠甜品,面點的加工制售,菜品預制,刀工切配 -
餐飲學徒
2000-3000元2025-09-06陳冠佃要求有奶茶店的工作經(jīng)驗,上手快,學習能力強。會最基礎的設備使用,和服務基礎,衛(wèi)生細則。 -
茶藝師
2000-3000元2025-09-06陳冠佃底薪:2500-3000元/月 晉升領班3500-4000 晉升店長4000-6000 獎金補貼:加班費·績效獎金·夜班補貼·提成 ———————————————— 崗位職責: 1、服從安排并積極配合店長工作。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達成銷售; 3、按照店長安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準備好每天各種食材和用品; 4、培訓學習后負責店內(nèi)飲品的制作及售賣; 5、團結(jié)并善于幫助同事工作; 6、能適應輪班制度,做好輪班交接工作; 7、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可; 2、具有較強的溝通... -
儲備店長
3000-4000元2025-09-06陳冠佃1.落實日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達成業(yè)績目標 。 4.緊跟市場形式波動和變化。 5.考察開拓新市場(差旅費用全額報銷) 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。 工作地點 玉林會展中心or金城or美林街 -
奶茶店店助
2000-3000元2025-09-06陳冠佃店助 工作要求: 1.協(xié)助店長樓面運營管理,人員培訓。 2.值班期間檢查店面衛(wèi)生,高峰物料。 3.統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理。 個人要求: 1.對衛(wèi)生要求高,熟悉巡店稽核事務。 2.抗壓能力強。 3.執(zhí)行力強、會規(guī)劃。 4.會協(xié)調(diào)伙伴之間的關系。 5.有責任心。 晉升渠道-每月15號可挑戰(zhàn) -店員-店助-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理。 無經(jīng)驗也可培訓: 第一階段:崗位技能訓練與學習。 第二階段:學習采購,訂貨,QSC。 第三階段:學習樓面運營管理。 歡迎愿意嘗試、挑戰(zhàn)的小伙伴們~ -
管培生
3000-4000元2025-09-06陳冠佃管培生 任職要求: 1、具備較好的服務意識,溝通協(xié)調(diào)、應變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班 4、無經(jīng)驗要求,歡迎應屆畢業(yè)生申請 5、年齡18-28歲 主要工作內(nèi)容: 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學習和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學習后進行考核 第一個階段:進行門店崗位技能訓練與學習,由訓練員或者店長執(zhí)行培訓計劃,當?shù)甓綄Э己送瓿? 第二個階段:進行行政管理學習,涉及采購、訂貨等管理流程; 第三個階段:學習門店經(jīng)營管理。 以上崗位的學習考核通過后晉升成為店助,進入... -
門店副店長
4000-5000元2025-09-06陳冠佃要求有一定的社會工作經(jīng)驗, 做過管理層會基礎的管理運營 最好熟悉線上引流運作模式 -
領班
5000-10000元2025-09-06黃勇藝任職要求:有服務業(yè),銷售業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利:5000-10000元 任職要求:能接受三班倒,能接受輪崗 -
餐飲主管
6000-10000元2025-09-06黃勇藝崗位職責: 1.負責餐廳日常運營管理,確保服務質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團隊工作效率; 3.負責餐廳銷售目標的設定與達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.配合市場營銷活動,提升餐廳知名度和營業(yè)額。 任職要求: 1.具有良好的組織和領導能力; 2.能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧; 3.具備團隊合作精神,能迅速融入團隊; 4.有服務行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。 -
餐飲領班
3000-4000元2025-09-06陳廣彬協(xié)助店長把店面管理好 分配任務給下級 并把發(fā)現(xiàn)的問題記錄、討論 -
餐飲迎賓
2000-3000元2025-09-06李春林1.吃苦耐勞,能干 2.負責好迎賓工作 職位招聘1人 -
后廚
3000-4000元2025-09-06王德彬崗位職責: 1、根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求,把兩種或兩種以上的主料和輔料進行搭配; 2、負責將配好的原料腌好調(diào)味、上粉上漿、用爐子烹制; 3、協(xié)助廚師制作出鍋造型。 任職資格: 1、18—25歲,身高165以上,普通話流利; 2、手上無紋身,身體健康,反應靈敏; 3、踏實肯干,做事認真負責; 4、服從領導管理,為人友好和善。
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玉林服務員招聘工資
¥
2492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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47%2K
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31.8%3K
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1.4%4K
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1.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。