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玉林餐飲管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林餐飲管理最新招聘,玉州區(qū)25條北流市7條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲管理餐飲管理餐飲管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
林石華
行政主管招聘說明
一、主要職責?
1、負責公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。
2、協調各部門之間的溝通、協作,與人員調配等,提升整體運營效率和團隊凝聚力。
3、管理員工考勤、績效考核及人事相關事務,確保合規(guī)性。
4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內部流程,提高效率。
5、協助公司重要接待、對外聯絡及公共關系維護,處理來訪客戶安排。
6、管理后勤事務,包括固定資產管理、水電保障、餐飲服務及安全保障工作等。
7、協助組織員工活動、會議安排及公司文化建設,增強組織凝聚力。
?二、任職要求?
1、教育背景:大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗:通常要求3年以上工廠行政管理工作經驗,或大中型企業(yè)背景。
3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務接待能力。 素質:具備與創(chuàng)新意識。
4、能力素質:責任心強,具備良好的組織協調能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨立處理突發(fā)事件。
三、福利待遇
薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。

人事主管

10000-20000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-25
晏曉霞
招聘崗位:人事經理/主管
工作內容:
1、協助董事長擬定人事制度和修建組織架構、職級體系設計、薪酬績效管理制度制定,人事板塊的搭建招聘與配置、編寫審核各部門職能說明書與職位說明書、組織門店會議及培訓工作的落地等;
2、結合實際情況,梳理目前整體人力資源架構及崗位工作職責
3、組織招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理等各項人力資源活動。修改和完善人力資源相關流程性工作
4、戰(zhàn)略和規(guī)劃符合公司現狀或未來的人力管理制度和流程,確保人力資源滿足公司業(yè)務發(fā)展需求
5、參與公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃與決策,為公司提供人力資源和行政管理的專業(yè)意見和建議
6、招聘、培訓、開發(fā)、薪酬、考核、員工檔案管理、員工關系、員工晉升、人才選育留等人力資源日常管理事宜
薪資待遇: ***
工作地址:玉林/南寧
任職資格:
一、年齡26-39歲;男女不限。本科及以上學歷,具有3年以上在人力資源管理工作經驗;
二、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》或國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
三、精通人力資源六大模塊和行政管理工作的基本流程和要求
四、個人有親和力,影響力,執(zhí)行力具有戰(zhàn)略、策略化強思維,有能力建立、整合不同的工作團隊、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

面點師

2000-5000元
2025-09-25
陳明鳳
做好早茶,晚茶準備工作:做好衛(wèi)生

餐飲領班

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-09-25
陳運
1.會服務員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強,有上進心 同時招聘大量服務員,綜合薪資2600以上

餐飲主管領班

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-25
晏曉霞
餐廳領班若干 - 崗位職責: 統(tǒng)籌前廳服務及人員管理 處理顧客意見與突發(fā)事件 協助制定服務標準與培訓計劃 - 任職要求: 1年以上餐飲管理經驗 優(yōu)秀的溝通協調能力 熟悉餐飲服務流程

餐飲店長

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-09-25
晏曉霞
工作內容 - 負責餐飲店的日常管理和運營 - 監(jiān)督和提升店內服務質量 - 確保店內環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠有效處理店內事務,保證運營順暢

運營經理

10000-15000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-25
晏曉霞
、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標 任職要求 1、踏實、勤奮,有較強的事業(yè)心、責任感和良好的個人素養(yǎng) 2、有較強的文字表達能力、溝通力和團隊精神 3、大專及以上學歷 4、有連鎖餐飲管理或企業(yè)管理

服務員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-09-25
晏曉霞
工作內容 - 負責餐飲服務流程的執(zhí)行與管理 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確保顧客滿意度 - 維護餐廳衛(wèi)生與整潔 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心

餐飲訓練員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:41
2025-09-25
陳運
崗位職責: 1.負責餐飲培訓工作,包括服務流程等 2.根據培訓需求,制定培訓計劃并執(zhí)行 3.評估培訓效果,及時調整培訓方法 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和教學能力 2.熟悉餐飲行業(yè),對菜品制作和服務流程有一定了解

西點師(玉林)

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-25
彭勇森
崗位職責: 1、負責制作裱花蛋糕、西式點心,甜品、面包等產品; 2、負責給學員指導理論和實操知識,指導學員制作產品; 3、負責針對學員開店創(chuàng)業(yè)的疑問進行解答并給予建議; 4、負責工作區(qū)域內的設備、用具、器具的保養(yǎng)工作; 任職資格: 1、25歲-45歲,2年以上裱花蛋糕、面包點類工作經驗; 3、熟悉各種蛋糕、面包、點心的做法;了解和熟悉食品食材; 4、熟悉煤氣瓶使用、高危設備使用、消防安全等知識; 5、能吃苦耐勞,有責任心,有敬業(yè)精神,有良好的溝通服務意識。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-25
彭勇森
崗位職責: 1、負責制作湘菜、川菜、粵菜等菜系; 2、負責給學員指導理論知識和實操知識,指導學員制作產品; 3、針對學員開店創(chuàng)業(yè)的疑問進行解答并給予建議; 4、負責工作區(qū)域內的設備、用具、器具的保養(yǎng)工作; 任職資格: 1、25歲-45歲,高中或以上學歷; 2、至少2年以上餐飲行業(yè)相關工作經驗,烹飪相關專業(yè)優(yōu)先; 3、熟悉食品安全法、有健康證、普通話標準、口齒清晰、講究個人衛(wèi)生;

西點師(柳州)

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-25
彭勇森
崗位職責: 1、負責制作裱花蛋糕、西式點心,甜品、面包等產品; 2、負責給學員指導理論和實操知識,指導學員制作產品; 3、負責針對學員開店創(chuàng)業(yè)的疑問進行解答并給予建議; 4、負責工作區(qū)域內的設備、用具、器具的保養(yǎng)工作; 任職資格: 1、25歲-45歲,2年以上裱花蛋糕、面包點類工作經驗; 3、熟悉各種蛋糕、面包、點心的做法;了解和熟悉食品食材; 4、熟悉煤氣瓶使用、高危設備使用、消防安全等知識; 5、能吃苦耐勞,有責任心,有敬業(yè)精神,有良好的溝通服務意識。

餐廳經理

3000-5000元
2025-09-25
陳明鳳
安排衛(wèi)生工作:服務員工作流程,客人招呼,安排定包廂情況,樓面管理

餐廳店長

3000-4000元
2025-09-25
陳明鳳
崗位職責: 檢查餐廳衛(wèi)生,安排工作,點菜,

餐飲副總經理

7000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:23
2025-09-25
譚芳
1、根據公司的年度預算制定可行性方案,并按要求完成公司預算目標 2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負責餐飲部全員的培訓管理 4、負責公司餐飲部、后廚部協調工作 5、協助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關系 …… 后廚部各項業(yè)務指標和工作計劃,并指導執(zhí)行 7、嚴格按照服務標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優(yōu)質服務 8、督導控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案
約 35 個崗位
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玉林儲備店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 36.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 10%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林儲備店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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