
玉林ceo/總裁/總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月玉林ceo/總裁/總經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)4條,平均工資約為10075元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多ceo/總裁/總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管代
5000-8000元2025-04-14楊光職責:
1.實施公司長期發(fā)展規(guī)劃和短期計劃;
2.全面完成總經(jīng)理下達的各項指標及交代的工作,并將實施情況向總經(jīng)理匯報;
3.負責日常管理工作;建立和完善質(zhì)量管理體系,建立和完善公司基本管理制度;
4.負責公司質(zhì)量管理體系的建立及管理資源的配置;
5.推進公司文化建設,負責公司安全工作;
6.負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動;
7.主持新品開發(fā)工作,對新產(chǎn)品開發(fā)的技術指導、質(zhì)量跟蹤,全權對新產(chǎn)品開發(fā)的時間、進度、質(zhì)量、數(shù)量負責。
任職要求:
1.本科及以上學歷,生物、制藥、醫(yī)藥學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗,3年以上體系推行管理經(jīng)歷,熟悉護膚品或醫(yī)療器械行業(yè)相關法律法規(guī)及專業(yè)知識;
3.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力、商務談判能力,有很強的感召力和凝聚力,具備較強的組織、協(xié)調(diào)的能力,以及高度的工作熱情、責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng); -
副總經(jīng)理
6000-8000元2025-04-14505029180@qq.com崗位職責:
①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標、經(jīng)營計
劃,分解到各部門并組織實施。
②負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
③提出公司組織機構設置方案。
④提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工
作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn)
斗力。
⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
⑥負責公司投資項目選定。
⑦負責審核公司經(jīng)營費用支出。
⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng)
營指揮權和各種資源分配權
⑨其它事關公司全局的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)療器械及相關專業(yè)背景;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,廉潔從業(yè);
3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì); -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-14馮寶康任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗
崗位職責:負責分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定
行業(yè)經(jīng)驗:教育相關產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗
崗位經(jīng)驗:5年以上管理經(jīng)驗
崗位福利:管理獎、分紅 -
副總經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14陳云基詳情面談,正式員工五險加雙休
約 4 個崗位
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玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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2.5%2K
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10%3K
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5%4K
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12.5%5K
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17.5%6K-8K
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15%8K-1W
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37.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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本科2.5%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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3-5年2.5%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,3-5年占2.5%。