玉林產(chǎn)品管理招聘 logo

玉林產(chǎn)品管理招聘

桂聘提供2025年7月玉林產(chǎn)品管理最新招聘,玉州區(qū)86條北流市13條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-07-12
梁曼
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的Web前端開(kāi)發(fā);
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型圖利用HTML5開(kāi)發(fā)界面;
3.與后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員配合研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,完成開(kāi)發(fā)任務(wù)及上線(xiàn)。
4.設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)前后端的數(shù)據(jù)交互,通過(guò)各種前端技術(shù)手段,提高用戶(hù)體驗(yàn)并滿(mǎn)足性能要求;
5.對(duì)前端代碼進(jìn)行優(yōu)化,維護(hù)平臺(tái)的前端開(kāi)發(fā)框架,確保前端性能;
6.與團(tuán)隊(duì)配合完成整體項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);
7.優(yōu)化前端功能設(shè)計(jì),解決各種瀏覽器和移動(dòng)端的兼容性問(wèn)題;
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事前端開(kāi)發(fā)工作3年以上;
2.有扎實(shí)的前端開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),精通HTML5、ES6,熟練掌握ajax、canvas、CSS3、JavaScript、Jquery、json等Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù);
3.熟悉后臺(tái)管理系統(tǒng)類(lèi)開(kāi)發(fā)工作,熟悉Vue.js/ElementUI/iview等常用后臺(tái)系統(tǒng)UI框架,有Vue組件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉 HTTP 協(xié)議、前端安全、前端性能優(yōu)化;
5.熟悉瀏覽器兼容性問(wèn)題解決方案;
6.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新技術(shù)有興趣,擁有良好的編程習(xí)慣;
7.善于溝通合作,有責(zé)任心,能承受壓力。
策劃經(jīng)理:1.有優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力,房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃管理經(jīng)驗(yàn)。2.有較好的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)組織能力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。3.有操作與管理流程經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)分析把握及策略規(guī)劃能力。4.對(duì)市場(chǎng)宏觀調(diào)控及數(shù)據(jù)的敏感性較強(qiáng)。
【項(xiàng)目介紹】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng),冷庫(kù)單棟建筑面積1萬(wàn)平方米,總庫(kù)容量達(dá)9萬(wàn)立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫(kù)。項(xiàng)目是集多溫倉(cāng)儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。
【項(xiàng)目定位】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶(hù)提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。
【崗位職責(zé)】
1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶(hù)維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶(hù)接洽、客戶(hù)需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等;
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃文案及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案撰寫(xiě),并配合完成各項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行;
4.對(duì)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整理、分析、評(píng)估,完成系列運(yùn)營(yíng)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2.積極主動(dòng),服從性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.能操作office或wps辦公軟件,有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力;
4.持有駕駛證者優(yōu)先。
【待遇說(shuō)明】
1.基礎(chǔ)工資3000元起,繳納五險(xiǎn),周末單休;
2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保;
3.若有條件優(yōu)秀者,具體的待遇構(gòu)成,可根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際條件面談。
【其他說(shuō)明】
該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/

助理/文員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電氣 瀏覽:43
2025-07-12
冼郁富
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé) CAD 圖紙的打印和整理,及時(shí)更新資料 2.協(xié)助工程師完成產(chǎn)品的料單,開(kāi)料單以及下料單,做好產(chǎn)品的報(bào)價(jià) 3.跟蹤產(chǎn)品的完工過(guò)程,完工。 …… 5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來(lái)貨驗(yàn)收,庫(kù)存商品管理 6.負(fù)責(zé)辦公室日常工作(報(bào)價(jià)、對(duì)賬、文件合同管理、考勤審核等)。

導(dǎo)購(gòu)

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-07-11
曾亮紅
崗位職責(zé): 1.主動(dòng)識(shí)別和理解顧客的購(gòu)物需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和建議; 2.維護(hù)和展示商品,確保陳列的整潔與吸引力; 3.進(jìn)行商品銷(xiāo)售,確保銷(xiāo)售過(guò)程中的客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4.保持對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏感, …… 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2.能夠有效管理時(shí)間,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3.對(duì)產(chǎn)品有一定的了解,能夠準(zhǔn)確介紹商品特點(diǎn); 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)調(diào)工作; 5.能夠快速適應(yīng)變化
工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責(zé): 1、門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn); 2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識(shí)和大家電產(chǎn)品上門(mén)服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2.有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā); 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練
2025-07-10
嚴(yán)新文
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】活血止痛膏、風(fēng)油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡(luò)止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責(zé)】區(qū)域管理,kA維護(hù)、新品進(jìn)場(chǎng),商業(yè)維護(hù) 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成
2025-07-10
李廣榮
二、體系員工管理和培訓(xùn) 1. 招聘、培訓(xùn)并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織和開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和銷(xiāo)售能力; 3. …… 三、體系各門(mén)店陳列協(xié)同管理 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷(xiāo)售; 2. 根據(jù)季節(jié)和促銷(xiāo)活動(dòng)等情況,調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局,提升促銷(xiāo)效果; 3. …… 確保陳列的整潔、有序和產(chǎn)品展示的完整性。 四、體系各門(mén)店庫(kù)存管理和訂單管理 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的庫(kù)存管理,監(jiān)控庫(kù)存水平并及時(shí)補(bǔ)充缺貨商品; 2.
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專(zhuān)人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪 …… ,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng),管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級(jí)的指令,按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專(zhuān)人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪 …… ,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng),管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級(jí)的指令,按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專(zhuān)人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪 …… ,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng),管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級(jí)的指令,按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專(zhuān)人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪 …… ,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng),管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級(jí)的指令,按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專(zhuān)人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪 …… ,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng),管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級(jí)的指令,按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專(zhuān)人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪 …… ,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng),管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級(jí)的指令,按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專(zhuān)人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪 …… ,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng),管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級(jí)的指令,按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。
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玉林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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