
玉林產品培訓招聘
桂聘提供2025年8月玉林產品培訓最新招聘,玉州區(qū)82條北流市5條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多產品培訓產品培訓產品培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商專員(接受無經驗/晉升速度快)
5000-6000元2025-08-03黃敬培崗位職責:
1、通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺與客戶達成成交與維護
2、學習行業(yè)相關知識,給予客戶專業(yè)服務
3、公司主營快消品,產品復購率極高,收入持續(xù)穩(wěn)定!
崗位要求:
1、有一定抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹的
2、善于溝通,性格開朗
3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議
薪酬福利:
1.無責底薪+高提成+獎金+績效+其他,綜合收入3500—10000,晉升到主管有⑤險
2.上班時間:早上09:00—12:00 下午13:30—18:30,節(jié)假日放假,周日固定休息一天
3.公司不定期都會有娛樂團建活動,公司晉升透明公正,提供完善線上和線下培訓學習 -
設計部經理
15000-18000元2025-08-03陳女士1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門工作目標,并組織實施、達成。
2、制定完善本部門管理體系,提高部門的運行效率及工作品質。
3、組織開展本部門的日常工作,協(xié)調處理異常,確保部門工作的良性運轉。
4、組織實施新產品的設計、樣板制作及效果評估,并進行持續(xù)改良,為業(yè)務拓展提供支持。
5、組織實施產品成本分析、報價工作,確保產品成本的合理性。
6、組織編制產品圖紙、生產工藝流程、生產所用表單、作業(yè)標準等資料,保證生產順暢。
7、負責公司技術的管理,重大技術決策和技術方案的制定和實施。
8、協(xié)助生產異常問題的快速解決,確保生產的順利推進。
9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術文件整理、存檔及技術保密工作。
10、培訓本部門員工,提升下屬的綜合素質。
11、負責對本部門員工進行管理、績效考核。
12、接納相關部門的反饋意見及改善建議,協(xié)調技術部與其他部門的溝通與協(xié)作。
13、負責創(chuàng)新、精益生產指導工作。 -
寵物店店長
5000-6000元2025-08-03梁登越以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。
2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導,進行績效評估。
4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。
二、顧客服務
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產品和服務。
3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。
4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運營
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應商保持良好的合作關系,確保貨品供應穩(wěn)定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應的經營策略。 -
成本會計
5000-6000元2025-08-03林石華招聘職位:財務會計 公司簡介: 我們是一家專注于手工編織產品的制造企業(yè),集研發(fā)、生產、銷售于一體,年產值達5000萬人民幣。 …… 公司產品涵蓋出口和內銷,原材料部分進口,部分國內采購,生產主要環(huán)節(jié)是通過150個委外加工點編織加工。現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,誠聘財務精英加入團隊。 …… -提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓機會,晉升通道透明。 公司氛圍融洽,注重員工成長與發(fā)展。 員工內購產品優(yōu)惠價 。 -
研發(fā)總監(jiān)
8000-13000元2025-08-03張成軍一、產品戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求,制定年度及長期的新產品研發(fā)規(guī)劃,確保產品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。 …… 二、新品研發(fā):負責茶飲新品的配方設計、外觀設計、原料風味設計等工作,確保產品符合市場趨勢和消費者需求。組織團隊進行產品內測、公測,收集反饋并進行優(yōu)化,最終推動產品上市。 …… 五、團隊管理:負責研發(fā)中心團隊的組建、培訓、日常管理和績效考核,打造高效、專業(yè)的研發(fā)團隊。激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新能力和工作熱情,提升團隊整體實力。 …… 六、市場分析與調研:對上游市場、行業(yè)趨勢、競品動態(tài)等進行持續(xù)關注和調研,為產品研發(fā)提供市場洞察和決策支持。 …… 七、跨部門協(xié)作:與營運部、市場部、品牌部、供應鏈等部門緊密合作,確保產品研發(fā)與市場需求的緊密結合。協(xié)調內外部資源,推動各類型新產品項目的順利進行。 八、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經驗以上。 -
店長
3000-6000元2025-08-03黎藝- 2:組織員工培訓,提升銷售人員的產品知識、銷售技巧和服務意識,以提高團隊整體業(yè)務水平。 - 3:定期對銷售人員進行工作績效評估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進建議,激勵員工達成銷售目標。 …… - 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數(shù)據(jù)進行分析,找出問題并采取相應措施,如調整銷售策略、優(yōu)化產品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度,維護公司良好的品牌形象。 …… 三:產品管理 - 1:負責店面產品的陳列和展示,根據(jù)產品特點和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產品的展示效果和銷售機會。 …… - 2:監(jiān)控產品庫存水平,與倉庫保持密切溝通,確保店面產品的充足供應,同時避免積壓庫存,定期進行產品盤點,保證賬實相符。 …… - 3:關注市場動態(tài)和競爭對手的產品信息,及時向公司反饋,為產品采購和新品引進提供建議。 -
銷售顧問(北流店)
5000-10000元2025-08-03行政部崗位職責: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標。 …… 薪酬:5000--10000元 福利:五險、商業(yè)險、免費中餐、節(jié)日福利、職業(yè)技能培訓、年假、優(yōu)秀員工國內外旅游 工作時間:8:30-17:30, 月休4天 -
服裝后道主管
6000-8000元2025-08-03鐘志新任職要求: 1、高中以上學歷,年齡40歲以下,10年以上梭織后道主管經驗; 2、擅長后道流程規(guī)劃,對數(shù)據(jù)管控敏感 ; 3、對部門內工作安排有精益生產理念; 4、有6s,流程控制,風險預防,培訓引導的工作經驗 …… ; 崗位職責: 1、根據(jù)生產計劃監(jiān)控生產進度,及時解決問題,確保按時出貨 2、負責下屬人員工作安排和工作指導 3、熟悉大燙、包裝、尾查、點位、專機等工種崗位內容 4、能及時控制產品安全性 5 -
縫制主管
8000-12000元2025-08-03鐘志新崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監(jiān)督、檢查各班組 …… 、各工序的生產進度和計劃; 4、生產員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產作業(yè)方法,提出提高生產效率的合理方法; 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議; -
運營專員
3000-6000元2025-08-03林欣婷跨境電商運營專員崗位職責: 1.負責產品選品、看數(shù)據(jù)、包活動、上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護、更新; 2.運行方案和執(zhí)行; 3.負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況; 4.完善店鋪各自政策與制度 …… 入職后,我司會針對實際情況提供一對一的相關陪訓機會;良好的培訓機會和發(fā)展空間; 3.熟悉電腦操作,會基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識; 4.品行端正,工作積極主動,有較強的學習能力,善于溝通,有高度責任心 -
抖音電商運營
4000-9000元2025-08-03禤兵兵中間商差價,可定制獨家款、高端私人訂制,利潤空間你說了算; **極致自由度**:無需坐班,線上全域銷售(朋友圈、社群、直播、跨界合作)或線下高端圈層拓展任你選擇; **文化背書賦能**:提供專業(yè)文玩知識培訓 …… 、藏品級產品圖庫、客戶案例話術庫,讓你賣得“有底氣、有格調”; **長期共創(chuàng)模式**:優(yōu)秀合伙人可升級為區(qū)域代理、品牌聯(lián)名主理人,共享公司資源孵化個人IP。 -
私域電商
3000-8000元2025-08-03黃中師4、有銷售經驗優(yōu)先,無經驗可提供培訓。 加入我們你將獲得: 1、薪資待遇:綜合收入3500—8000+,上不封頂, 超長帶薪年假。 …… 2、完善的培訓體系 3、廣闊的發(fā)展空間 4、輕松愉快的工作氛圍 崗位職責: 1、建立良好的客戶關系 2、提供專業(yè)的解決方案 3、協(xié)助公司優(yōu)化產品和服務 4、負責公司電商平臺產品的銷售 加入我們 -
養(yǎng)殖技術主管
3000-5000元2025-08-03徐新偉養(yǎng)殖技術指導 - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術指導和培訓,包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術、疫病防治、飼料配方等。 …… 產品質量控制 - 建立養(yǎng)殖產品質量控制體系,制定質量標準和檢驗規(guī)程,對養(yǎng)殖產品進行質量檢驗和檢測。 - 確保養(yǎng)殖產品符合國家相關標準和市場需求,提高養(yǎng)殖產品的競爭力和市場占有率。 2.? …… 質量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產品質量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,實現(xiàn)養(yǎng)殖產品的全程追溯。 …… 人員招聘與培訓 - 根據(jù)養(yǎng)殖生產的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓和在職員工的崗位技能培訓,提高員工的業(yè)務水平和綜合素質。 2.? -
推廣培訓師
4000-7000元2025-08-03溫永和1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 4、培訓各門店銷售人員,提升人員銷售能力及門店運營能力 …… ; 3、搜集、匯總、分析競品信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產品陳列,提高品牌美譽度; -
【玉州工作】Amazon亞馬遜運營專員【日語】
4000-6000元2025-08-03黃俊銳工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務大廈10樓 職位:外貿跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系:新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內容: 1、無經驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產品
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玉林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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17.4%3K
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39.1%4K
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21.7%5K
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13%6K-8K
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8.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。