
玉林產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月玉林產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)62條北流市6條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)推廣專員
2000-6000元13小時(shí)前工作要求:
崗位職責(zé):介紹宣傳產(chǎn)品,解答客戶疑問(wèn)并引導(dǎo)成交。
任職資格:性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)不限,有快銷品推廣或餐飲渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注:有入職培訓(xùn),有人教有人帶,繳納五險(xiǎn),月薪5000,提成高,業(yè)績(jī)同比例“彈性底薪” -
寵物店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-10-04梁登越以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。
2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿意度。
4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運(yùn)營(yíng)
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。
3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。 -
體驗(yàn)店城市經(jīng)理
6000-7000元2025-10-04趙明路百色區(qū)域榮耀體驗(yàn)店城市經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)百色區(qū)域現(xiàn)有榮耀體驗(yàn)店運(yùn)行、駐店FM管理。
2、市場(chǎng)活動(dòng),陳列規(guī)范等策劃和執(zhí)行。
3、門(mén)店銷售拉升,產(chǎn)品培訓(xùn)等支撐。
4、體驗(yàn)店新增拓展。 -
店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-04楊生1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維 …… 5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4 -
早八晚六(不加班)+電話銷售+五險(xiǎn)
3000-8000元2025-10-04陸曉機(jī)一、崗位職責(zé): 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開(kāi)發(fā),無(wú)需自己尋找獲取客戶 …… ; 3、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供); 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 5、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色 …… 三、福利待遇: 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間:上午08:30-12:00;下午14:00-18:00(不加班) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-10-04顧和崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 2、組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題; 3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),組織質(zhì)量培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量意識(shí)和技能 …… ; 4、與客戶溝通,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 5、定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,制定改進(jìn)措施,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 -
售后工程師(玉林)
5000-7000元2025-10-04孫健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司充電設(shè)備的安裝調(diào)試及售后維護(hù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司一體化常規(guī)設(shè)備的安裝調(diào)試,售后服務(wù); 3、協(xié)助研發(fā)測(cè)試程序并進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí); 4、對(duì)客戶進(jìn)行設(shè)備使用及維護(hù)的培訓(xùn); 5、記錄 …… 、分析并匯總整理售后故障的通用問(wèn)題,為公司產(chǎn)品優(yōu)化決策提供依據(jù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣類、工程類相關(guān)專業(yè); 2、有電氣行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,為人正直,有事業(yè)心 …… 福利待遇: 1、入職繳納五險(xiǎn)一金; 2、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)等,為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會(huì); 3、中秋節(jié)禮品、春節(jié)禮品、婦女節(jié)禮品、結(jié)婚禮品等節(jié)日禮品或過(guò)節(jié)費(fèi); 4 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2025-10-04潘棋健對(duì)接線上新媒體活動(dòng)和產(chǎn)品,引介資源,促進(jìn)品牌宣傳。 4. 定期和各部門(mén)牽頭組織重點(diǎn)選題,分析數(shù)據(jù),反饋改進(jìn)方案。 5. 定期參加公司組織的政策培訓(xùn)、提升自己對(duì)行業(yè)的認(rèn)知度和產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力。 -
派單員
3000-8000元2025-10-04李小慧工作內(nèi)容: 1、按照公司要求派發(fā)單頁(yè) 2、邀約客戶,給客戶講解產(chǎn)品(商鋪) 3、為成交客戶辦理手續(xù) 要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 2、男女不限 3、能吃苦 4、態(tài)度積極上進(jìn) …… ,愿意不斷學(xué)習(xí)(公司會(huì)經(jīng)常培訓(xùn)) 5、25屆實(shí)習(xí)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白都接受 待遇:底薪2000、交通補(bǔ)助飯補(bǔ)1000、住宿補(bǔ)貼200、開(kāi)單獎(jiǎng)、每日成交獎(jiǎng)、每套商鋪提成4200、銷冠獎(jiǎng) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-10-04吳琦崗位職責(zé): 1、按照客戶驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)貨員進(jìn)行初、中、尾期查貨工作; 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問(wèn)題,提出合理建議,并跟進(jìn)執(zhí)行; 3、對(duì)新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo); 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與匯報(bào) …… 任職要求: 1、5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程; 2、有較強(qiáng)的品控意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 4、有戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
汽車主播
5000-10000元2025-10-04李遠(yuǎn)良5、通過(guò)直播渠道銷售汽車及相關(guān)金融方案產(chǎn)品。 6、有手機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的直播,獨(dú)立完成直播節(jié)目,與網(wǎng)友互動(dòng),活躍直播間氣氛的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、公司提供專業(yè)輔導(dǎo),培訓(xùn)。 -
珠寶顧問(wèn)
5000-10000元2025-10-04謝猛負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)拓展; 2. 制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略與計(jì)劃,并完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5. …… 提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)和定期培訓(xùn); 2. 實(shí)行銷售額提成,月薪1000-12000元; 3. 享受法定節(jié)假日,并提供五險(xiǎn)一金。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
2000-6000元2025-10-04林黎濱更寬更遠(yuǎn)的視界,了解更多,接觸更多 7、人性化管理,足夠的發(fā)揮空間,全權(quán)管理店; 二、我們需要你做的 職責(zé): 1、入職后,主要負(fù)責(zé)tiktok運(yùn)營(yíng),我司會(huì)針對(duì)實(shí)際情況提供一對(duì)一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì);良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間 …… ; 2、本公司主要做shopee和lazada、Amazon、TikTok平臺(tái),主要做東南亞市場(chǎng),新員工入職后負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營(yíng)(產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案 …… 保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析; 任職要求: 1、1年以上的lazada平臺(tái)、shopee平臺(tái)或者Amazon平臺(tái)、TikTok平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),入職后,我司提供一對(duì)一的相關(guān)培訓(xùn) -
淘寶售后主管
4000-5000元2025-10-04劉秋琳負(fù)責(zé)售前.售后客服人員旺旺分配,排班,確保所管團(tuán)隊(duì)各個(gè)崗位的工作有序.及時(shí).銜接 2.客服團(tuán)隊(duì)日常工作的監(jiān)督和檢查,減低所管團(tuán)隊(duì)各個(gè)崗位工作出錯(cuò)率; 3.例會(huì)的組織召開(kāi).配合店鋪活動(dòng)對(duì)客服進(jìn)行輔助培訓(xùn) …… ,新品培訓(xùn),確保所管客服團(tuán)隊(duì)活動(dòng)熟知,產(chǎn)品熟知; 4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)處理日??蛻糇稍?解答及投訴; 5.建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,將售前.售后等各方面都按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行,從而提高客服轉(zhuǎn)化率,售后服務(wù)體驗(yàn) -
高級(jí)法律顧問(wèn)
2000-7000元2025-10-04文建森一、崗位職責(zé) 1、通過(guò)線上線下并結(jié)合實(shí)際情況的銷售方式向個(gè)人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律相關(guān)服務(wù),深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),促成成交并跟進(jìn)客戶售后。 …… 二、崗位要求: 1、公司有完善的培訓(xùn)體系,0經(jīng)驗(yàn)業(yè)也可以超越老牛,只要你有心學(xué)習(xí)。 2、有良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林培訓(xùn)招聘工資
¥
4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4%2K
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16%3K
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40%4K
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24%5K
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12%6K-8K
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8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。