玉林車間生產(chǎn)招聘 logo

玉林車間生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年10月玉林車間生產(chǎn)最新招聘,玉州區(qū)12條福綿區(qū)9條,平均工資約為3589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多車間生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
鐘志新
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2、從事服裝行業(yè)工作5年以上,有裁剪主任崗位工作3年以上
3、精通服裝生產(chǎn)各個(gè)流程和環(huán)節(jié)的控制
4、有對(duì)裁剪車間的生產(chǎn)動(dòng)作和管理?yè)碛胸S富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn)
5、誠(chéng)實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)

跟單員

3000-4000元
玉林-福綿區(qū) 1人 電器 瀏覽:15
2025-09-25
林濠明
崗位職責(zé):
1.訂單接收
跟單文員從客戶或業(yè)務(wù)部門獲取訂單,核對(duì)客戶信息和產(chǎn)品要求,確保訂單信息的準(zhǔn)確性。對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù),還需了解基本的外貿(mào)知識(shí)。
2.訂單確認(rèn)
確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),包括產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交期等,與客戶溝通以獲取更詳細(xì)的信息。對(duì)于復(fù)雜訂單,可能需要與多個(gè)部門溝通以確保所有信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
3.生產(chǎn)安排
根據(jù)訂單信息制定生產(chǎn)計(jì)劃,確定生產(chǎn)時(shí)間和數(shù)量,并協(xié)調(diào)原材料的供貨時(shí)間和數(shù)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。
4.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤
定期到生產(chǎn)車間查看生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,確保訂單按時(shí)完成。與生產(chǎn)部門保持緊密溝通,反饋生產(chǎn)情況并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
5.質(zhì)量檢查
對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合客戶要求。與品質(zhì)部門合作,進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)并獲取出貨合格報(bào)告。
6.出貨安排
安排出貨時(shí)間和方式,通知客戶發(fā)貨信息,并跟蹤貨物運(yùn)輸過(guò)程,確保貨物按時(shí)到達(dá)目的地。處理運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,如延誤或損壞。
7.售后服務(wù)
跟蹤售后服務(wù),及時(shí)解決客戶反饋的問(wèn)題,處理客戶投訴,管理退換貨事宜,并協(xié)助財(cái)務(wù)部門催收貨款。
8.文件和數(shù)據(jù)管理
整理和歸檔訂單信息、生產(chǎn)記錄、質(zhì)檢報(bào)告等文件,確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件提高工作效率。
5.配合團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理和其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)。
2.良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和供應(yīng)商有效溝通。
3.對(duì)物料管理有一定理解,能夠精確控制物料流程。
4.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)決策。
5.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效。
2025-09-25
陳先生
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加工中心設(shè)備電氣程序的編寫;
2、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)自動(dòng)化設(shè)備的電氣裝配、電氣調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備日常運(yùn)行的電氣維護(hù);
4、配合車間主任做好電氣設(shè)備、數(shù)控設(shè)備的檢修搶修工作,做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),解決各種問(wèn)題;
5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程及維護(hù)規(guī)程使用與維護(hù),確保設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境,監(jiān)視運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,做好技術(shù)資料及備件管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化專業(yè),有五年以上機(jī)械行業(yè)電氣從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉發(fā)那科編程,了解數(shù)控設(shè)備;有電工證優(yōu)先考慮;
2、工作積極有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-09-25
林濠明
對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃表進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃表的實(shí)施過(guò)程。 第二、解決生產(chǎn)工藝問(wèn)題。監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)組織分析,解決生產(chǎn)供應(yīng)的相關(guān)問(wèn)題。 第三、監(jiān)督生產(chǎn)執(zhí)行的情況。 …… 第六、根據(jù)工藝,工序表定時(shí)檢驗(yàn)產(chǎn)品是否按照公司工藝進(jìn)行生產(chǎn)。
2、 抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動(dòng)力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。 3、 切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)上報(bào)處理。 …… 4、 抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程。 5、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人
2025-09-25
劉勉
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)。 職位要求: 1. 懂看機(jī)械圖紙,懂用量檢具,有機(jī)械制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 積極服從工作安排,有責(zé)任心。
2025-09-25
鐘女士
烤包、蛋糕學(xué)徒 1.肯吃苦耐勞 2.有學(xué)習(xí)上進(jìn)心 3,生產(chǎn)車間的烤包蛋糕系列產(chǎn)品的生產(chǎn)制作
2、具備三年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理, 擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面經(jīng)驗(yàn),具有全面 的 大局觀念。 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)車間的日常工作。 …… 2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)交期、質(zhì)量、產(chǎn)量、 效率指 標(biāo) 是否達(dá)到公司要求。 3、能獨(dú)立處理公司內(nèi)各生產(chǎn)部門生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,隨時(shí)掌 握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),有必要時(shí)及時(shí)向上級(jí)反饋。
2025-09-25
楊生
工作內(nèi)容及要求: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或者半成品制作,按規(guī)范生產(chǎn),保障食品安全 2、保質(zhì)保量完成每日的產(chǎn)品需求量 3、不斷提高產(chǎn)品制作的技術(shù)水平 4、格遵守各項(xiàng)管理制度(含安全操作規(guī)程); 5、聽(tīng)從組長(zhǎng)指揮 …… ; 3-包住宿,軟硬設(shè)施齊全 發(fā)展通道: 技術(shù)發(fā)展通道:學(xué)徒--1-5級(jí)技師--技術(shù)組長(zhǎng)--生產(chǎn)工程師(PE)--技術(shù)主任--技術(shù)總監(jiān) 管理發(fā)展通道:學(xué)徒--1-5級(jí)技師--技術(shù)組長(zhǎng)--生產(chǎn)助理--生產(chǎn)主任
2025-09-25
鐘志新
任職要求:大專以上學(xué)歷,服裝類相關(guān)專業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于溝通,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有自驅(qū)力。 …… 接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長(zhǎng)、主管方向。
2025-09-25
楊生
工作內(nèi)容及要求: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)與查核工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對(duì)生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)定,制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告。

文員

3000-4000元
2025-09-25
鐘女士
任職要求: 熟悉辦公軟件,與對(duì)接加盟店下單匯總給到車間生產(chǎn)。
約 27 個(gè)崗位
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玉林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 29%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 13%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    3.8%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 3-5年
    1.3%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,3-5年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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