玉林打單專員招聘 logo

玉林打單專員招聘

桂聘提供2025年8月玉林打單專員最新招聘,玉州區(qū)224條北流市20條,平均工資約為2909元,有五險等,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務專員

3000-8000元
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城 1人 財務 瀏覽:2
2025-08-07
覃秀苗
一、崗位職責
①在直屬領(lǐng)導帶領(lǐng)下,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標;
④制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成;
⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務分析,與我們業(yè)務做對比,找出優(yōu)勢
⑥維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負責開發(fā)玉林及玉林周邊客戶
二、上班時間是:周一至周五的的9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休!國家法定節(jié)假日休!
三、公司福利:周末雙休、國家法定節(jié)假日休、節(jié)日小禮品、不定期下午茶、團建聚餐等,辦公室WiFi+空調(diào),職等你來
2025-08-07
梁蕓川
工作內(nèi)容:
1.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
2.協(xié)助審查報告文件稿件匯編文字、表格、圖件等;
3.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生評價項目現(xiàn)場資料的收集及現(xiàn)場勘察的情況反饋,以及整理職業(yè)衛(wèi)生管理檔案文件;
4.協(xié)助安全評價和安全生產(chǎn)標準化項目現(xiàn)場勘察及勘察情況反饋,及整理相關(guān)安全咨詢文件;
5.協(xié)助安全項目和職業(yè)衛(wèi)生項目報審和報批文件的準備工作,參加對應項目的專家評審;
6.完成上級交給的其它工作。
任職要求:
1.工作細心,有耐心,有較強的溝通能力;
2.安全工程、化學化工、機械、機電一體化、環(huán)境工程、公共衛(wèi)生類及其他理工科專業(yè)大專以上學歷;
3.熟練使用office、word等辦公軟件;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗或有一定文字功底者優(yōu)先錄用。
上班時間:8小時制、雙休
2025-08-07
賓忠
1、負責公司商務活動的洽談并與目標公司達成合作協(xié)議
2、要求有獨立進行商務洽談的能力
2025-08-07
聯(lián)系人員 面試工作 上崗培訓

商務專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-07
蘇榮路
崗位職責: 1、根據(jù)公司提供資源,聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作 2、通過電話/微信/面對面相結(jié)合與企業(yè)老板進行有效溝通,促成合作 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1、無責底薪+提成+獎金,綜合薪資可以達到5000-10000水平 2、新進員工公司提供免費培...

人事專員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-07
蘇榮路
1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。

法務專員/助理

2000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 瀏覽:1
2025-08-07
陳創(chuàng)強
法學專業(yè) 收集案件資料,校對信息,熟悉辦公軟件,有律師資格證優(yōu)先。 30歲以下,有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間上午8:30-12:00下午14:30-18:00雙休

法務專員 兼職

2000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 瀏覽:4
2025-08-07
陳創(chuàng)強
崗位職責: 1.負責公司法律事務相關(guān)的業(yè)務 2.提供日常法律咨詢 3.參與處理公司內(nèi)外部的法律糾紛; 4.維護公司利益不受侵害,預防法律風險。 任職要求: 1.具備一定的人際關(guān)系與社交圈子。 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.有責任心,能夠獨立處理和解決問題; 4.具備良好的職業(yè)道德,保證工作中的公正性和保密性。
2025-08-07
陳昭豪
基層法律服務工作者(要有職業(yè)證),工作輕松,主要負責起訴立案,法律咨詢。
2025-08-07
黃業(yè)輝
找我們一站式解決債權(quán)債務:個人與企業(yè)債務減免、家庭資產(chǎn)優(yōu)化、全風險債權(quán)追溯、債權(quán)拍賣轉(zhuǎn)讓、商賬催收、債權(quán)房化債、企業(yè)紓困重組、商事調(diào)解
2025-08-07
覃靖翔
薪資待遇:底薪加提成,多勞多得(上不封頂)一天工作不超七小時,有午休,月休4天,節(jié)假日正常放假,帶薪休息! 正規(guī)公司,證件齊全,真誠期待你的加入! 崗位職責: (1)負責完成業(yè)務經(jīng)理安排的工作內(nèi)容。工作性質(zhì)為辦公室辦公不用外出、了解客戶情況進行邀約。 (2)做好客戶基本情況和需求情況、上報業(yè)務經(jīng)理互相配合解決客戶疑慮 (3)做好客戶維護、回訪、跟進。 (4)熟悉公司產(chǎn)品,予以客戶更好的解答和處理方案 (5)負責客戶留存、客戶轉(zhuǎn)化、流失客戶召回等 要求:工作認真負責、勤奮、以團隊發(fā)展為中心,不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)高薪。
2025-08-07
覃靖翔
崗位職責: 1. 負責信貸業(yè)務的咨詢與辦理 2. 協(xié)助客戶完成貸款申請流程 3. 跟進貸款審批進度,確保服務質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務意識 2. 能夠獨立處理信貸業(yè)務,具備相關(guān)知識 3. 有責任心,能夠高效完成工作任務

客服專員

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2025-08-07
李夢
我知道,你能行;來我司,不獨行! 年輕群體氛圍活躍 重點:沒有復雜的人際關(guān)系,主打開心快樂的上班~薪酬高、福利好、同事超nice! 薪資結(jié)構(gòu):無責底薪4000+提成+開單紅包+獎金2000起 工作內(nèi)容:不用外出,不需要自己開發(fā)客戶,主要負責打電話邀約客戶上門咨詢或者辦理貸款 接受小白,會有主管一對一帶教,不用擔心獨自面對客戶 工作時間:8:40~12:00,14:00~18:30 上六休一,法定節(jié)假日放假 福利:每周都有下午茶及零食,每月聚餐、團建,節(jié)假日福利,季度獎,年終獎

銷售專員

6000-11000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2025-08-07
李夢
工作內(nèi)容及職責: 1、受理主動在線上申請業(yè)務貸款的客戶,通過電話或微信的形 進行邀約 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、由公司主動 供平臺渠道,了解客戶需求,主動提供適合客戶的貸款方案。 4、協(xié)助客戶批款成功 5、做好跟客戶的維護關(guān)系,定期跟客戶進行溝通。 6、對客戶提供專業(yè)的售后支持; 7、負責業(yè)務目標的理解、接受、完成等工作。 不需要外出,只需要在溫度適宜的辦公區(qū)內(nèi)舒適的打電話。 專業(yè)的話術(shù)和實訓,老對新(有的小伙伴一周內(nèi)都能開單),提高您與顧客的溝通能力水平。 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+獎金 綜合7-9k 紅包獎勵多多 高薪上不封頂 任職要求...

人事行政專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-07
李夢
1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,根據(jù)人力資源需求,制定招聘計劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,實施有效的招聘工作; 2、負責新入職員工的培訓安排,宣導管理制度。 3、負責管理辦公室行政后勤工作,為公司的發(fā)展提供強力的保障 任職要求: 1、性格開朗大方 2、無需經(jīng)驗,熱愛行政類工作 3、主要負責招聘和日常行政類工作 薪資待遇 無責底薪3500 和 招聘提成 固定周六休息 有法定節(jié)假日正常放假 不調(diào)休 每周三公司下午茶 上班時間: 周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00 周日9:40–12:00 14:00–18:00
約 286 個崗位
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玉林倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 36.4%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 9.1%
    5K
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