玉林電話邀約客戶招聘 logo

玉林電話邀約客戶招聘

桂聘提供2025年4月玉林電話邀約客戶最新招聘,玉州區(qū)13條博白縣1條,平均工資約為3792元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電話邀約客戶電話銷售邀約專員貸款電話銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

6000+信貸專員

7000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-04-14
李夢
崗位職責(zé):
1、公司分配精準(zhǔn)客戶資源,無需自己拓客,維護(hù)庫存內(nèi)老客戶,邀約當(dāng)天分配的新上戶,室內(nèi)輕松辦公不需要外跑業(yè)務(wù)。
2、做好跟客戶的維護(hù)關(guān)系,定期跟客戶進(jìn)行溝通。
3、受理主動(dòng)在線上申請業(yè)務(wù)貸款的客戶,通過電話或微信的形式進(jìn)行邀約。
4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5、工作積極主動(dòng),信念感強(qiáng),有目標(biāo)感,執(zhí)行力強(qiáng)
公司福利待遇:公司每月不固定下午茶,一次大團(tuán)建聚餐外出游玩,節(jié)假日福利,生日福利,團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)標(biāo)帶薪休假,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),
資源不用擔(dān)心公司精準(zhǔn)提供客戶給你,想要月薪資收入過萬輕輕松松不是問題
公司文化背景好,均95、00后氛圍非?;钴S!新人很容易適應(yīng),同事融入好相處。
任職要求:
1、年齡18-35歲,不限專業(yè),不限年齡
2、有賺錢欲望,有責(zé)任心
3、接受小白,公司一對一帶薪培訓(xùn)輔導(dǎo),一周內(nèi)就能開單上手快。
4、有活動(dòng)組織能力和靈活應(yīng)變的能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
同樣是工作、我們公司薪酬又高福利又好同事又 nice 發(fā)展前景又棒,如果你和現(xiàn)在的工作沒得聊,那就來我們這聊聊~

金融信貸專員

7000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-14
李夢
崗位職責(zé):
1、公司分配精準(zhǔn)客戶資源,無需自己拓客,維護(hù)庫存內(nèi)老客戶,邀約當(dāng)天分配的新上戶,室內(nèi)輕松辦公不需要外跑業(yè)務(wù)。
2、做好跟客戶的維護(hù)關(guān)系,定期跟客戶進(jìn)行溝通。
3、受理主動(dòng)在線上申請業(yè)務(wù)貸款的客戶,通過電話或微信的形式進(jìn)行邀約。
4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5、工作積極主動(dòng),信念感強(qiáng),有目標(biāo)感,執(zhí)行力強(qiáng)
公司福利待遇:公司每月不固定下午茶,一次大團(tuán)建聚餐外出游玩,節(jié)假日福利,生日福利,團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)標(biāo)帶薪休假,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),
資源不用擔(dān)心公司精準(zhǔn)提供客戶給你,想要月薪資收入過萬輕輕松松不是問題
公司文化背景好,均95、00后氛圍非?;钴S!新人很容易適應(yīng),同事融入好相處。
任職要求:
1、年齡18-35歲,不限專業(yè),不限年齡
2、有賺錢欲望,有責(zé)任心
3、接受小白,公司一對一帶薪培訓(xùn)輔導(dǎo),一周內(nèi)就能開單上手快。
4、有活動(dòng)組織能力和靈活應(yīng)變的能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
同樣是工作、我們公司薪酬又高福利又好同事又 nice 發(fā)展前景又棒,如果你和現(xiàn)在的工作沒得聊,那就來我們這聊聊~
2025-04-14
2731453243@qq.com
一、崗位內(nèi)容:
1、利用公司提供的資源,對意向客戶進(jìn)行電話回訪,提供咨詢服務(wù);
2、做好售前工作,并邀約到公司,協(xié)助設(shè)計(jì)師促成合作;
3、維護(hù)老客戶,及時(shí)告知活動(dòng)優(yōu)惠,并邀約到公司了解裝修。
二、任職要求:
1、年齡20-35歲,學(xué)歷不限;
2、工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)***,對工作充滿熱情和干勁;
3、溝通思維能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,并富于團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪酬福利:
1、基本工資+高提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+其他福利;
2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(客服專員-客服經(jīng)理—副總—分店總)
4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、打球、燒烤、員工生日會(huì)等)
5、彈性的上班時(shí)間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合
6、集團(tuán)公司,整層辦公場地,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的工作氛圍,積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。

導(dǎo)購

5000-10000元
2025-04-14
蔣翔
1、負(fù)責(zé)到店客戶接待,通過電話邀約客戶到店進(jìn)行產(chǎn)品推廣銷售,無夜班!不加班!無需風(fēng)吹日曬,夏天有空調(diào),冬天有暖氣,人性化管理!工作時(shí)間規(guī)律!面向各院校、社會(huì)招聘。

信貸專員

8000-13000元
2025-04-14
王啟先
有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; c、強(qiáng)大的抗擊打能力,保持積極向上的心態(tài),學(xué)會(huì)不斷提升自己; d、信念感強(qiáng),有目標(biāo)感,執(zhí)行力強(qiáng); 2.崗位職責(zé) a、公司分配精準(zhǔn)客戶資源,無需自己拓客,維護(hù)庫存內(nèi)老客戶,邀約當(dāng)天分配的新上戶 …… ,對意向客戶進(jìn)行電話邀約邀約之后做好交接; b、完成每月既定的任務(wù)目標(biāo),我們看中具體的結(jié)果,也注重實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過程; c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價(jià) 值,追求用戶的高滿意度; 3.
2025-04-14
王啟先
有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; c、強(qiáng)大的抗擊打能力,保持積極向上的心態(tài),學(xué)會(huì)不斷提升自己; d、信念感強(qiáng),有目標(biāo)感,執(zhí)行力強(qiáng); 2.崗位職責(zé) a、公司分配精準(zhǔn)客戶資源,無需自己拓客,維護(hù)庫存內(nèi)老客戶,邀約當(dāng)天分配的新上戶 …… ,對意向客戶進(jìn)行電話邀約邀約之后做好交接; b、完成每月既定的任務(wù)目標(biāo),我們看中具體的結(jié)果,也注重實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過程; c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價(jià)值,追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利
可接收應(yīng)屆生,平臺公平晉升,月收入過萬,公司會(huì)有專人培訓(xùn)帶領(lǐng),歡迎微信電聯(lián)曾小姐 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)管理課程的推廣和客戶咨詢服務(wù)工作。 …… 2.通過公司提供的資源,電話邀約,上門拜訪,網(wǎng)絡(luò)推廣等方式進(jìn)行培訓(xùn)課程推廣。

銷售專員

6000-11000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-14
李夢
工作內(nèi)容及職責(zé): 1、受理主動(dòng)在線上申請業(yè)務(wù)貸款的客戶,通過電話或微信的形 進(jìn)行邀約 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、由公司主動(dòng) 供平臺渠道,了解客戶需求,主動(dòng)提供適合客戶的貸款方案 …… 4、協(xié)助客戶批款成功 5、做好跟客戶的維護(hù)關(guān)系,定期跟客戶進(jìn)行溝通。 6、對客戶提供專業(yè)的售后支持; 7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)的理解、接受、完成等工作。
2025-04-14
梁麗
崗位職責(zé): 1.美術(shù)課程咨詢服務(wù),為客戶提供專業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃; 2.通過電話邀約,介紹課程資源與優(yōu)勢,提高客戶報(bào)名意愿; 3.與客戶進(jìn)行有效溝通,確保理解客戶需求,提供個(gè)性化學(xué)習(xí)方案; 4.維護(hù)客戶關(guān)系 …… ,解答客戶問題,確保客戶滿意度; 5.與教學(xué)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保課程內(nèi)容與客戶需求相匹配。 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和說服力,能夠與客戶建立良好關(guān)系; 2.對銷售工作充滿熱情,能夠在壓力下保持積極態(tài)度; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.擁有快速學(xué)習(xí)能力
2025-04-14
梁麗
崗位職責(zé) 1.每月根據(jù)部門業(yè)績要求(人次或金額),制定自己的銷售任務(wù)及進(jìn)度計(jì)劃; 2.根據(jù)市場渠道、來訪、沉睡及斷層等商機(jī)數(shù)據(jù),利用體驗(yàn)課、試聽課等針對納新的課程資源,進(jìn)行電話邀約及到店面談; 3 …… .依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標(biāo)客戶深入溝通,促成簽單,并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師; 4.對已報(bào)名的學(xué)員做日常維護(hù),針對其提出和遇到的問題,及時(shí)與負(fù)責(zé)同事溝通,避免投訴或退費(fèi); 5.崗位所在地為前臺。

電話銷售

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-14
翁志凡
工作內(nèi)容: 1、線上咨詢、挖掘需求、邀約到院 2、通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣口腔宣傳 3、解答客戶疑問,促成訂單交易 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和說服能力 2、能夠快速理解客戶需求
2025-04-14
梁運(yùn)博
崗位能力要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客; 2、負(fù)責(zé)門店負(fù)責(zé)電話的接聽,記錄來電咨詢; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部署開展; 5、前臺日常管理包括庫存管理 …… 、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理; 6、負(fù)責(zé)門店客戶關(guān)系管理工作,開展預(yù)約、回訪、邀約客戶關(guān)懷工作; 7、負(fù)責(zé)反饋途虎總部要求的報(bào)表、信息等。
2025-04-14
吳主管
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息維護(hù)及發(fā)布推廣、網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢服務(wù)、電話邀約客戶到店 2.按照廠家標(biāo)準(zhǔn)銷售流程進(jìn)行客戶銷售推介,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、周到的購車、咨詢、跟蹤服務(wù) 薪資待遇:試用期無責(zé)保底3000元,五險(xiǎn)一金
2025-04-14
薛園園
1、崗位職責(zé): 電話邀約客戶,回訪客戶。 2、幫客戶安排融資方案 3、公司培訓(xùn),容易上手 半個(gè)月可上崗 4、培訓(xùn)期間工資正常計(jì)算 5、歡迎勇于挑戰(zhàn)高新者來
約 14 個(gè)崗位
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玉林電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.3%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
玉林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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