玉林電梯公司電梯工招聘 logo

玉林電梯公司電梯工招聘

桂聘提供2025年4月玉林電梯公司電梯工最新招聘,玉州區(qū)21條北流市2條,平均工資約為3354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多電梯工電梯工程師電梯工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
王經(jīng)理
崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作;
5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪;
崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。
工資待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用);
晉升方向:?見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上)。
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路6號(hào)金紫荊國(guó)際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室
工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號(hào)
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城
可就近安排

電梯工(平南)

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:9
2025-04-14
王經(jīng)理
(工作地點(diǎn):平南、玉林、容縣、北流、興業(yè)等)
崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;.
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作;
5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用);
晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上)。
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路6號(hào)金紫荊國(guó)際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室
工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號(hào)
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城
工作地址6:玉林容縣縣城
工作地址6:平南
可就近安排
(電梯維保業(yè)務(wù)和客戶(hù)對(duì)接維護(hù)方向)
崗位要求:
1、20-50歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文秘、工商管理、行政管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。.
2、熟悉操作辦公軟件,WORD/EXCEl等,有5年以上客服管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有一定的抗壓能力,能處理客戶(hù)反映的應(yīng)急事務(wù),并能及時(shí)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)溝通處理。
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)落實(shí)電梯維保合同情況,簽訂或續(xù)簽電梯維保合同及大修整改合同等工作。
2、每月做好簽訂電梯維保合同計(jì)劃表(包括續(xù)簽和三包期滿(mǎn)電梯),按計(jì)劃及時(shí)與用戶(hù)續(xù)簽維保合同,跟進(jìn)三包期滿(mǎn)用戶(hù)。及時(shí)與財(cái)務(wù)部核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,配合財(cái)務(wù)部及時(shí)收回維保費(fèi)、大修款及配件款。
3、協(xié)助辦理公司電梯年檢、使用單位變更、停用注銷(xiāo)等工作。
4、完成簽訂維保合同、大修改造合同、維保合同報(bào)價(jià)等工作。在“三包”電梯或“在?!钡狡谇?個(gè)月應(yīng)與客戶(hù)洽談簽訂或續(xù)簽維保合同事宜,期前及時(shí)簽訂維保合同。.
5、配合協(xié)助維保部向用戶(hù)申請(qǐng)配件更換工作,負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶(hù)、難點(diǎn)客戶(hù)協(xié)調(diào)更換配件事宜,盡快促成配件更換、大修整改項(xiàng)目實(shí)施等工作。
6、每半年對(duì)在在服務(wù)的每個(gè)維??蛻?hù)和項(xiàng)目至少進(jìn)行2次服務(wù)回訪(fǎng),其中至少一次現(xiàn)場(chǎng)回訪(fǎng)。征求客戶(hù)對(duì)維保質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行填表評(píng)價(jià),在對(duì)客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋,并積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議
7、對(duì)于流失或停保的電梯需及時(shí)通過(guò)公司工作群通知維保部停止電梯的維修和保養(yǎng)工作,并應(yīng)及時(shí)追回欠款和更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
8、公司安排的其他臨時(shí)工作。

電梯技術(shù)總工

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:21
2025-04-14
王經(jīng)理
位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程服務(wù)需求及日常工作,靈活安排各區(qū)域電梯維修保養(yǎng)工作。 2、遵守并嚴(yán)格執(zhí)行公司及工程部的相關(guān)管理規(guī)定及要求、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)及要求、安全標(biāo)準(zhǔn)及要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及要求; 3、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域內(nèi)的電梯安裝工程進(jìn)行有效的質(zhì)量安全監(jiān)理與服務(wù),協(xié)調(diào)工程部處理安裝隊(duì)、業(yè)主、代理商、銷(xiāo)售部門(mén)之間關(guān)系,并提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)按照公司及工程部的工作要求,對(duì)本區(qū)域內(nèi)的電梯維修保養(yǎng)工作提供管理和服務(wù)。幫助指導(dǎo)項(xiàng)目維保人員承接并提高維保合同與臺(tái)量、為本區(qū)域維保人員提供工作指導(dǎo)和技術(shù)支持與崗位培訓(xùn)及考核、對(duì)本區(qū)域電梯維保與服務(wù)質(zhì)量狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查并處理、維護(hù)售后...
2025-04-14
王經(jīng)理
崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作; 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-5000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上)。 工作地址1:廣西南寧...

電梯工

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:50
2025-04-14
王經(jīng)理
(工作地點(diǎn):欽州市浦北縣城) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);. 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作; 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理...
2025-04-13
王經(jīng)理
一、崗位要求: 1:中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2:工作主動(dòng)性強(qiáng),有工作熱情,高度的敬業(yè)精神,服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上級(jí)安排。 3:一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持電梯操作證;有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē),較為專(zhuān)業(yè)的電梯基本知識(shí),了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)人員優(yōu)先、有電工證更佳。 二、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司管理相應(yīng)區(qū)域電梯有維修和維保的相關(guān)工作內(nèi)容。 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上)。 三、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成+補(bǔ)助...
2025-04-13
王經(jīng)理
電梯維保員/電梯工:(工作地點(diǎn):博白或玉林市) 一、崗位要求: 1:中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2:工作主動(dòng)性強(qiáng),有工作熱情,高度的敬業(yè)精神,服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上級(jí)安排。
約 23 個(gè)崗位
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玉林電梯工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 58.1%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 中專(zhuān)
    3.2%
玉林電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,中專(zhuān)占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
玉林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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