玉林店長(zhǎng)招聘 logo

玉林店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月玉林店長(zhǎng)最新招聘,玉州區(qū)47條北流市8條,平均工資約為4431元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長(zhǎng)店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6、熱愛零售行業(yè)
任職要求
1、五官端正,活潑開朗,有責(zé)任心,服從安排,熱愛從事銷售工作
2、年齡24-45歲
福利待遇:高提成、節(jié)日福利
社保類型:五險(xiǎn)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:節(jié)日福利
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-15
曾亮紅
上不封頂!

店長(zhǎng)

5000-10000元
2025-08-12
肖忠琪
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督門店員工,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率
- 制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略,增強(qiáng)品牌影響力
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理門店運(yùn)營(yíng)中的各種情況
- 對(duì)汽車服務(wù)行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-08-12
張錫海
現(xiàn)誠(chéng)聘,店長(zhǎng),前臺(tái)接待,維修中工,鈑金技師,不管你有沒有學(xué)過汽修,只要你對(duì)汽修有興趣可以1對(duì)1培訓(xùn)實(shí)踐,上崗
2025-08-12
陳廣彬
協(xié)助店長(zhǎng)把店面管理好 分配任務(wù)給下級(jí) 并把發(fā)現(xiàn)的問題記錄、討論
2025-08-12
張家兼
店長(zhǎng)招聘 崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 …… 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時(shí)間:早晚班7小時(shí) 13:30-10:00 地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店 店員招聘 要求:活潑開朗、口齒伶俐、五官端正、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,能服從店長(zhǎng)的安排
2025-08-12
張家兼
任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時(shí)間:早晚班8小時(shí) 13:30-21:30 職位招聘1人
1.有一定管理能力 2.有汽車維修專業(yè)知識(shí) 3.吃苦耐勞,有責(zé)任心。

店長(zhǎng)

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-12
陳意芳
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)效能。 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購(gòu)、庫(kù)存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 任職要求: 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

酒店店長(zhǎng)

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-08-12
鄭雪林
酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體 驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2. 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市 場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 5. 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。

酒店前廳主管

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-08-12
韋紅吉
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位

酒店店長(zhǎng)

4000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:2
2025-08-12
葉進(jìn)海
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作。安排、落實(shí)酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 3、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 6、保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo),保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
2025-08-12
黎藝
一:人員管理 - 1:負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 - 2:組織員工培訓(xùn),提升銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和服務(wù)意識(shí),以提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 - 3:定期對(duì)銷售人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議,激勵(lì)員工達(dá)成銷售目標(biāo)。 二:銷售管理 - 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計(jì)劃和目標(biāo),將總目標(biāo)分解到每個(gè)銷售人員和時(shí)間段,確保銷售任務(wù)順利完成。 - 2:監(jiān)督銷售過程,及時(shí)了解銷售動(dòng)態(tài),對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出問題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度,維護(hù)公司良...
2025-08-12
王彥杰
更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力; 認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 店長(zhǎng)安排的其他工作
2025-08-12
董旭立
工作職責(zé) 1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,
約 61 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP