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玉林店長招聘

桂聘提供2025年7月玉林店長最新招聘,玉州區(qū)38條北流市11條,平均工資約為4441元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-02
曾亮紅
崗位職責(zé)
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6、熱愛零售行業(yè)
任職要求
1、五官端正,活潑開朗,有責(zé)任心,服從安排,熱愛從事銷售工作
2、年齡24-45歲
福利待遇:高提成、節(jié)日福利
社保類型:五險(xiǎn)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:節(jié)日福利

店長

3000-6000元
2025-07-02
文福婷
1、形象好、善與人溝通交流;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)、渠道客戶維護(hù)和開拓;
3、參與品牌活動(dòng)的策劃、擬訂及實(shí)施
4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有一定的晉升空間;
6、跟進(jìn)電信促銷政策執(zhí)行情況,根據(jù)活動(dòng)要求引導(dǎo)、幫助用戶辦理電信業(yè)務(wù);
7、公司提供培訓(xùn)平臺(tái)
8、男女不限,20-35歲;

服裝店長

3000-5000元
2025-07-02
蘇美清
工作內(nèi)容:
1.全店導(dǎo)購管理
2.主持開班會(huì)議
3.指導(dǎo)陳列工作
4.輔助導(dǎo)購銷售
5.制定進(jìn)銷存計(jì)劃
崗位職責(zé):
1.對全體導(dǎo)購業(yè)績起到引領(lǐng)作用
2.對全店陳列和打板提出方案
3.對全店導(dǎo)購上下班做合理安排
任職要求:
1.要求25歲以上,39歲以內(nèi)
2.男女不限,但要形象優(yōu)秀
3.在其他店擔(dān)任過副店長以上職務(wù)
2025-07-02
王彥杰
更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 對工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力; 認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 店長安排的其他工作
2025-07-02
曹廷偉
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精耕商圈,解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供合適房源 2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽約合同、促成交易任職要求: 任職要求: 1、熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧 2、樂于溝通、具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神

珠寶銷售

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-02
況留圣
1.日常珠寶首飾銷售,學(xué)習(xí)珠寶相關(guān)知識,接受銷售相關(guān)培訓(xùn),服從店長工作安排 2.要求18-35歲,積極樂觀,能夠處理客人問題
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-02
陳麗英
1.員工培訓(xùn) 2店內(nèi)整體管理 3日常銷售
2025-07-02
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與顧客建立良好關(guān)系

門店店長

6000-11000元
2025-07-02
趙紅葉
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。

店長

4000-6000元
2025-07-02
周成源
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關(guān)注客戶維護(hù),確保績效達(dá)成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會(huì)員客戶的有效管理; 4.負(fù)責(zé)門店員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財(cái)務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷; 2. 有汽車美容經(jīng)驗(yàn); 3.熱愛汽車美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)精神佳。 5.熟悉顧客消費(fèi)...
2025-07-02
陳明
有門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)者特優(yōu) 職位招聘1人
2025-07-02
王林兵
工作內(nèi)容: 全面負(fù)責(zé)電動(dòng)車售后維修、維護(hù)工作,有責(zé)任心,服務(wù)態(tài)度好,有管理經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)為店長。 職位要求: 22-35歲,吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng) 工作時(shí)間: 8:45-17:30,包中餐

導(dǎo)購

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 服裝 瀏覽:49
2025-07-02
張家兼
店員招聘 要求:活潑開朗、口齒伶俐、五官端正、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,能服從店長的安排,對銷售工作熱枕,具有良好的溝通能力和親和力(男女不限有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 薪資待遇:3500以上(旺季可達(dá)到4000以上待遇優(yōu)厚上不封頂

藥店店長

5000-6000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:13
2025-06-28
劉廣燕
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客...

美容店長

12000-13000元
玉林-玉州區(qū) 1人 美容 健康 瀏覽:8
2025-06-28
蘇夏寧
店務(wù)管理:管人,管物,管財(cái)
約 53 個(gè)崗位
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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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