
玉林店長招聘
桂聘提供2025年7月玉林店長最新招聘,玉州區(qū)38條北流市11條,平均工資約為4441元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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玉林市萬達(dá)服裝(內(nèi)衣)導(dǎo)購/店助/店長
4000-7000元2025-07-02曾亮紅崗位職責(zé)
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6、熱愛零售行業(yè)
任職要求
1、五官端正,活潑開朗,有責(zé)任心,服從安排,熱愛從事銷售工作
2、年齡24-45歲
福利待遇:高提成、節(jié)日福利
社保類型:五險(xiǎn)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:節(jié)日福利 -
店長
3000-6000元2025-07-02文福婷1、形象好、善與人溝通交流;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)、渠道客戶維護(hù)和開拓;
3、參與品牌活動(dòng)的策劃、擬訂及實(shí)施
4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有一定的晉升空間;
6、跟進(jìn)電信促銷政策執(zhí)行情況,根據(jù)活動(dòng)要求引導(dǎo)、幫助用戶辦理電信業(yè)務(wù);
7、公司提供培訓(xùn)平臺(tái)
8、男女不限,20-35歲; -
服裝店長
3000-5000元2025-07-02蘇美清工作內(nèi)容:
1.全店導(dǎo)購管理
2.主持開班會(huì)議
3.指導(dǎo)陳列工作
4.輔助導(dǎo)購銷售
5.制定進(jìn)銷存計(jì)劃
崗位職責(zé):
1.對全體導(dǎo)購業(yè)績起到引領(lǐng)作用
2.對全店陳列和打板提出方案
3.對全店導(dǎo)購上下班做合理安排
任職要求:
1.要求25歲以上,39歲以內(nèi)
2.男女不限,但要形象優(yōu)秀
3.在其他店擔(dān)任過副店長以上職務(wù) -
汽車維修
3000-5000元2025-07-02王彥杰更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 對工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力; 認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 店長安排的其他工作 -
房產(chǎn)店長/經(jīng)理
6000-11000元2025-07-02曹廷偉工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精耕商圈,解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供合適房源 2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽約合同、促成交易任職要求: 任職要求: 1、熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧 2、樂于溝通、具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 -
珠寶銷售
3000-8000元2025-07-02況留圣1.日常珠寶首飾銷售,學(xué)習(xí)珠寶相關(guān)知識,接受銷售相關(guān)培訓(xùn),服從店長工作安排 2.要求18-35歲,積極樂觀,能夠處理客人問題 -
店長部門經(jīng)理
5000-10000元2025-07-02陳麗英1.員工培訓(xùn) 2店內(nèi)整體管理 3日常銷售 -
餐飲店長
3000-5000元2025-07-02劉晉業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與顧客建立良好關(guān)系 -
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。
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店長
4000-6000元2025-07-02周成源崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關(guān)注客戶維護(hù),確保績效達(dá)成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會(huì)員客戶的有效管理; 4.負(fù)責(zé)門店員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財(cái)務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷; 2. 有汽車美容經(jīng)驗(yàn); 3.熱愛汽車美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)精神佳。 5.熟悉顧客消費(fèi)... -
家居銷售店長
7000-12000元2025-07-02陳明有門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)者特優(yōu) 職位招聘1人 -
電車維修技師
3000-4000元2025-07-02王林兵工作內(nèi)容: 全面負(fù)責(zé)電動(dòng)車售后維修、維護(hù)工作,有責(zé)任心,服務(wù)態(tài)度好,有管理經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)為店長。 職位要求: 22-35歲,吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng) 工作時(shí)間: 8:45-17:30,包中餐 -
導(dǎo)購
3000-6000元2025-07-02張家兼店員招聘 要求:活潑開朗、口齒伶俐、五官端正、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,能服從店長的安排,對銷售工作熱枕,具有良好的溝通能力和親和力(男女不限有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 薪資待遇:3500以上(旺季可達(dá)到4000以上待遇優(yōu)厚上不封頂 -
藥店店長
5000-6000元2025-06-28劉廣燕崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客... -
美容店長
12000-13000元2025-06-28蘇夏寧店務(wù)管理:管人,管物,管財(cái)
玉林相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長門店店長助理店長門店店長零售店長超市店長專賣店店長銷售店長酒店店長店面店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購店長/儲(chǔ)備店長儲(chǔ)備店長/店長儲(chǔ)備店長店長/店員店員店長督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)店長店助營銷店長店員及店長店長和店員運(yùn)營店長副店長藥店店長餐飲店長服裝店長店員/儲(chǔ)備店長銷售儲(chǔ)備店長店長助理店長/店長助理店長及店長助理店經(jīng)理/店長店長美容珠寶店長門店銷售店長門店管理零售店鋪管理店經(jīng)理店助門店主管門店管理經(jīng)理門店管理主管見習(xí)店長門店副經(jīng)理職業(yè)店長服裝店長導(dǎo)購店長/賣場經(jīng)理賣場經(jīng)理/店長超市店長助理店長助理/儲(chǔ)備店長
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玉林門店店長招聘工資
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4441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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27.9%3K
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27.3%4K
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24.4%5K
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10.5%6K-8K
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4.1%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。