
玉林店長招聘
桂聘提供2025年9月玉林店長最新招聘,玉州區(qū)56條北流市8條,平均工資約為4378元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店長店長超市店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
急聘導購店/長月薪3000以上
3000-6000元2025-09-06張家兼店長招聘
崗位職責:
1.具備獨立管理店鋪的能力,有責任心,能安排好店鋪日常工作,負責新員工的培訓工作。
2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標,有較強的抗壓能力,能代領團隊完成店面的銷售計
劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。
3.熟悉店鋪情況,了解當季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。
4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調節(jié)店鋪購物氣氛。
5.向上級領導反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應并及時解決。
任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經驗者優(yōu)先。
薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂)
上班時間:早晚班7小時
13:30-10:00
地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店
店員招聘
要求:活潑開朗、口齒伶俐、五官端正、有上進心和團隊精神,能服從店長的安排,對銷售工作熱枕,具有良好的溝通能力和親和力(男女不限有經驗者優(yōu)先)
薪資待遇:3000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂)
年齡:18-35歲
地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店 -
餐飲店長
5000-10000元2025-09-06晏曉霞工作內容
- 負責餐飲店的日常管理和運營
- 監(jiān)督和提升店內服務質量
- 確保店內環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
- 能夠有效處理店內事務,保證運營順暢
- 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力
薪資***
工作地點:廣西玉林市 -
寵物店學徒
3000-4000元2025-09-06梁登越以下是寵物店學徒的一些具體工作內容:
日常工作:
1. 協(xié)助打掃店內衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔。
2. 清理寵物籠舍,更換墊料、水和食物。
3. 協(xié)助整理貨品陳列,確保貨架整齊有序。
4. 負責店內***的清理和轉運。
技能學習:
1. 學習寵物的品種、習性、飼養(yǎng)要求等知識。
2. 觀察和了解寵物護理的基本流程和方法,如洗澡、梳毛、剪指甲等。
3. 學習寵物用品的使用方法和功能。
4. 了解常見寵物疾病的癥狀和預防措施。
顧客服務:
1. 熱情接待顧客,協(xié)助解答顧客關于寵物的問題。
2. 幫助顧客挑選合適的寵物用品。
3. 學習處理簡單的顧客投訴和需求。
4. 協(xié)助店長進行顧客回訪工作。 -
奶茶店店長
4000-6000元2025-09-06張成軍年齡23-35歲,需要兩年以上管理經驗 1.落實日常要求固化的工作內容,負責本店的經營管理工作,保證店鋪經營業(yè)務的正常進行。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據(jù)店鋪服務規(guī)程和質量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質、高效3.標準推行店內規(guī)章制度、工作程序、質量標準,達成每月業(yè)績指標。 4.嚴格落實本店經營范圍內合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗。 5.緊跟市場形式波動和變化。 6.考察開拓新市場(差旅費用全額報銷) 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。 底薪+全勤+門店提成,后續(xù)工資可以根據(jù)能力提升。 全勤獎、門店提成、保險、節(jié)假日福利、法定假期雙倍工資(... -
導購
3000-6000元2025-09-06張家兼店員招聘 要求:活潑開朗、口齒伶俐、五官端正、有上進心和團隊精神,能服從店長的安排,對銷售工作熱枕,具有良好的溝通能力和親和力(男女不限有經驗者優(yōu)先) 薪資待遇:3500以上(旺季可達到4000以上待遇優(yōu)厚上不封頂 -
門店店長
5000-10000元2025-09-05陳千勝工作內容:負責店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經團隊協(xié)助意識 工作地點:玉林市玉州區(qū)公園路店 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂) -
儲備干部
5000-6000元2025-09-01蔡經理互聯(lián)網店長工程(易購方向),工作地點:南寧 崗位職責: 1、通過采銷、運營、終端各崗位輪崗學習,全面負責門店經營管理工作; 2、通過產品和銷售技能學習,熟練掌握全品類商品知識,帶領團隊完成年度銷售任務 -
店長
3000-6000元2025-09-01文福婷1、形象好、善與人溝通交流; 2、負責相關、渠道客戶維護和開拓; 3、參與品牌活動的策劃、擬訂及實施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經驗優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進電信促銷政策執(zhí)行情況,根據(jù)活動要求引導、幫助用戶辦理電信業(yè)務; 7、公司提供培訓平臺 8、男女不限,20-35歲; -
服裝店長
3000-5000元2025-09-01蘇美清1.對全體導購業(yè)績起到引領作用 2.對全店陳列和打板提出方案 3.對全店導購上下班做合理安排 任職要求: 1.要求25歲以上,39歲以內 2.男女不限,但要形象優(yōu)秀 3.在其他店擔任過副店長以上職務 -
陸川 | 店長+五險+餐補
3000-5000元2025-09-01陳經理崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店面的銷售管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理等; 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; -
地產銷售
5000-10000元2025-09-01張鳳姣4、完善的培訓體系:金世家商學院提供專業(yè)培訓,無論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓計劃,經驗豐富的經理、店長及置業(yè)顧問一對一輔導,助您快速成長。 -
餐飲店長
3000-5000元2025-09-01劉晉業(yè)工作內容 - 負責餐飲店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務質量 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力和服務意識 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 - 擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與顧客建立良好關系 -
房產店長/經理
6000-11000元2025-09-01曹廷偉工作內容: 1、帶領團隊精耕商圈,解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供合適房源 2、負責商務談判、簽約合同、促成交易任職要求: 任職要求: 1、熟悉房產知識、溝通談判技巧 2、樂于溝通、具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 -
培訓機構店長
3000-4000元2025-09-01周成源崗位職責:有過培訓機構的管理和運營經驗 -
店長
4000-6000元2025-09-01周成源崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定門店績效目標及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關注客戶維護,確??冃н_成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會員客戶的有效管理; 4.負責門店員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)能力、服務能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責店務統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財務核算、環(huán)垸管理及物資供應等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學歷; 2. 有汽車美容經驗; 3.熱愛汽車美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認真細致,團隊精神佳。 5.熟悉顧客消費...
玉林相關熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林門店店長招聘工資
¥
4378
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
4.1%2K
-
26.6%3K
-
27.8%4K
-
22.5%5K
-
11.2%6K-8K
-
3.6%8K-1W
-
1.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
玉林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。