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玉林店長招聘

桂聘提供2025年9月玉林店長最新招聘,玉州區(qū)56條北流市8條,平均工資約為4378元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長店長超市店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
陳明
有門店銷售管理經(jīng)驗者特優(yōu)
職位招聘1人

儲備店長

6000-10000元
2025-09-01
龐堅輝
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的 工作強度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
工作時間:8:30-12:00/13:30-18:00 月休四天
2025-09-01
蔡經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負責(zé)會員顧客管理、贈品采購及發(fā)放、來訪咨詢,門店現(xiàn)場咨詢及投訴、退換貨處理,并負責(zé)店面服務(wù)的監(jiān)管工作;
2.負責(zé)日常支付、收銀員規(guī)范管理、資金安全管理、綜合核算檢查以及每月定期進行賬務(wù)檢查、反饋和跟進處理等工作
3.協(xié)助店長完成其他臨時性工作!
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷 ;
2.吃苦耐勞,抗壓能力強,溝通能力強 ;
3.有收銀,會計經(jīng)驗優(yōu)先
4.能接受早晚班月休4天
早班9:30-18:00
晚班13:30-22:00

清吧店長

8000-9000元
2025-08-28
陳冠佃
營收2%提成

酒店店長

4000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:4
2025-08-28
葉進海
1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)。 2、確保酒店安全無隱患,負責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 3、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽。 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 6、保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達的利潤指標,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
2025-08-28
張成軍
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理奶茶店日常運營活動; 2.確保設(shè)備正常運作、原料充足; 3.監(jiān)督員工工作,確保服務(wù)品質(zhì); 4.維護店面衛(wèi)生,保證飲品質(zhì)量安全; 5、定期盤點原料、包裝材料。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神; 2.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識; 3.能夠靈活處理顧客反饋。

導(dǎo)購員

4000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:37
2025-08-28
陳健
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,優(yōu)秀員工有機會晉升為店長、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。 4. 工作環(huán)境 -舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍,店內(nèi)裝修精美,設(shè)施齊全。

店長

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-28
鐘怡雯
工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理 - 監(jiān)督門店銷售活動 - 確保門店客戶服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 能夠有效處理門店運營中的問題 - 對客戶服務(wù)有深刻理解和熱情 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險+年終獎+員工內(nèi)購...

銷售店長

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-28
鐘怡雯
有單臺提成,月庋銷售提成

酒店店長

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-08-28
鄭雪林
酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體 驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市 場營銷策略,并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5. 全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6.維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。
2025-08-28
倪玉龍
招聘地區(qū): 玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。

店長

5000-10000元
2025-08-28
黃猛
工作內(nèi)容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗。) 有責(zé)任心,工作有計劃。 積極主動
2025-08-28
陳冠佃
超出合格營業(yè)額部分,提成獎金補貼

店助

2000-4000元
2025-08-28
陳冠佃
工作內(nèi)容: - 協(xié)助店長完成日常工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 任職要求: - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力 - 對客戶服務(wù)有熱情
2025-08-28
陳冠佃
利潤提成
約 71 個崗位
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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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