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玉林調研招聘

桂聘提供2025年10月玉林調研最新招聘,玉州區(qū)18條北流市1條,更多調研市場調研分析市場調研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人 瀏覽:9
2025-10-04
何瑋敏
項目規(guī)劃與籌備
1. 組織開展項目前期調研,分析項目可行性,參與項目立項、規(guī)劃設計等前期工作,為項目決策提供專業(yè)建議和依據(jù),確保項目符合公司戰(zhàn)略及市場需求。
2. 負責編制項目總體計劃,包括進度計劃、質量計劃、成本計劃等,明確各階段關鍵節(jié)點和目標,合理安排資源,為項目順利推進制定清晰路線圖。
3 根據(jù)項目需求,組建專業(yè)齊全、高效協(xié)作的項目管理團隊,明確各成員職責、分工與權限,建立健全項目團隊管理制度和績效考核機制,激發(fā)團隊成員積極性和創(chuàng)造力。
4. 定期組織團隊培訓、交流與學習活動,提升團隊成員專業(yè)技能和綜合素質,營造良好團隊氛圍,打造團結奮進、富有戰(zhàn)斗力的項目團隊。
項目實施與推進
1. 作為項目建設的第一責任人,全面統(tǒng)籌、協(xié)調和管理項目的實施過程,建立高效的項目溝通協(xié)調機制,定期召開項目例會、專題會議和協(xié)調會議,及時解決項目推進過程中出現(xiàn)的各類問題和矛盾,確保項目建設工作高效、有序進行。
2. 嚴格監(jiān)督設計、施工、監(jiān)理等參建單位履行合同義務,審核并批準各參建單位提交的施工組織設計、施工方案、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則等文件,確保施工技術方案科學合理、安全可靠,監(jiān)理工作全面到位、監(jiān)督有力;定期檢查各參建單位的人員配備、設備投入、材料供應等資源配置情況,保證項目資源滿足施工進度和質量要求。
3. 密切關注項目進度情況,依據(jù)項目進度計劃,定期對項目實際進展進行檢查、對比和分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決進度偏差問題;對于影響項目進度的關鍵因素和難點問題,親自組織召開專項協(xié)調會議,制定有效的解決方案和趕工措施,確保項目進度符合計劃要求,按時完成各階段里程碑節(jié)點目標。
質量與安全管理
1. 確立項目質量方針和目標,建立質量管理體系,監(jiān)督檢查施工過程質量控制情況,組織工程質量驗收和整改,確保項目建設質量符合國家、地方標準及行業(yè)規(guī)范要求,達到優(yōu)質工程標準,對項目質量終身負責。
2. 貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),制定項目安全管理制度和應急預案,組織安全檢查和隱患排查治理,加強安全教育培訓,確保項目建設安全無事故,營造安全穩(wěn)定施工環(huán)境。
成本控制與合同管理
1. 負責項目投資控制,組織編制項目預算和資金使用計劃,審核工程計量與支付申請,嚴格控制工程變更和現(xiàn)場簽證,降低工程造價,確保項目成本控制在預算范圍內(nèi),實現(xiàn)項目經(jīng)濟效益最大化。
2. 組織起草、審核項目各類合同文件,參與合同談判和簽訂過程,確保合同條款嚴謹、明確、合法合規(guī),充分維護公司的合法權益;對合同中的工程范圍、質量標準、工期要求、價款支付方式、違約責任等關鍵條款進行重點審查和把關,避免合同漏洞和風險;建立合同管理臺賬,對合同簽訂、履行、變更、解除等情況進行實時跟蹤和記錄,定期對合同執(zhí)行情況進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題和糾紛。
3. 加強對合同價款結算的管理,依據(jù)合同約定和工程驗收情況,組織相關單位進行工程竣工結算審核,確保結算結果真實、準確、合理;對于結算過程中出現(xiàn)的爭議和分歧,積極組織協(xié)調各方進行協(xié)商解決,如協(xié)商不成,依據(jù)合同約定的爭議解決方式進行處理,維護公司的經(jīng)濟利益。
外部關系協(xié)調
1. 負責與政府部門(如發(fā)改、規(guī)劃、建設、環(huán)保、消防、人防、市政等)保持密切、良好的溝通與協(xié)調關系,及時了解國家和地方政策法規(guī)的變化動態(tài),積極爭取政府部門對項目建設的支持和優(yōu)惠政策;主動配合政府部門的監(jiān)督檢查工作,按照要求提供項目建設相關資料和信息,確保項目建設合法合規(guī);組織辦理項目審批、報建、驗收等各項手續(xù),協(xié)調解決項目建設過程中涉及政府部門的各類問題,為項目順利推進創(chuàng)造有利的外部政策環(huán)境。
2. 協(xié)調項目與周邊社區(qū)、居民及其他利益相關者關系,妥善處理項目建設過程中的外部干擾和糾紛,維護公司社會形象和公共關系。

新媒體運營

3000-4000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:23
2025-10-04
潘棋健
崗位職責:
1. 負責公司微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書-網(wǎng)站等新媒體平臺內(nèi)容策劃、運營、推廣工作。
2. 根據(jù)政策和行業(yè)動態(tài),及時捕捉撰寫文案。
3. 對接線上新媒體活動和產(chǎn)品,引介資源,促進品牌宣傳。
4. 定期和各部門牽頭組織重點選題,分析數(shù)據(jù),反饋改進方案。
5. 定期參加公司組織的政策培訓、提升自己對行業(yè)的認知度和產(chǎn)品學習能力。
任職要求:
1. 接受應屆畢業(yè)大學生,有新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先
2. 文字功底扎實、具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力、思維創(chuàng)新。
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)采編、選題、調研,稿件撰寫、編輯、修改和校對的工作。
4. 具有整合營銷和文案策劃、組織及項目管理能力。
5. 良好的團隊管理能力和協(xié)調能力。
2025-10-04
2731453243@qq.com
一、崗位職責:
1.帶領業(yè)務團隊伙伴完成客源開拓目標,小區(qū)樓盤調研、開發(fā)等;
2.引導、激發(fā)團隊成員的工作積極性;
3.不斷開拓業(yè)務渠道,挖掘客源和維護老客戶回頭客;(小區(qū)營銷、熟人介紹,電話、微信、小紅書、抖音等渠道)
4.配合運營總監(jiān)做好市場調研、業(yè)績指標分解,促成目標達成;制定小區(qū)營銷計劃,并帶領團隊達成小區(qū)簽單目標;
5. 做好業(yè)務團隊人員的各項技能培訓。
二、任職要求:
1、兩年以上裝飾公司的市場相關管理崗位經(jīng)驗;
2、豐富的銷售、渠道管理、市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備獨立分析和解決問題的能力;
4、良好的溝通和組織協(xié)調能力。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓;
3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等;
4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。

珠寶顧問

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-10-04
謝猛
參與行業(yè)調研和分析,為公司決策提供建議性意見。 任職要求: 1. 具備2年銷售相關工作經(jīng)驗; 2. 具有較強的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3.
2025-10-04
李女士
招商主管 一、崗位職責要求: 1、負責招商管理體系建設及管理的制度與實施; 2、負責擬定招商方案及執(zhí)行細案; 3、組織落實招商工作; 4、項目商業(yè)定位調研,分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 5、
2025-10-04
陸敏榮
產(chǎn)品營銷溝通服務:①與客戶保持密切溝通,了解他們的需求和反饋;②跟蹤市場動態(tài)和競爭對手情況,提供相關信息;③協(xié)助解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題,調研市場和供應中存在的產(chǎn)品相關問題,并提出應對方案。

飾品設計師

4000-9000元
2025-10-04
殷妮莎
崗位職責∶ 1.負責首飾流行元素的調研與收集 2.根據(jù)公司品牌定位及產(chǎn)品風格,進行合金類首飾的設計工作; 3.負責與供應商對接,進行首飾品的打樣、及時跟進、修改,確保樣品能夠達到預期效果; 4.
2025-10-04
陳經(jīng)理
2、負責手機、筆記本電腦、融合電子產(chǎn)品需求調研、方案制定、協(xié)助團隊理解和掌握需求。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-03
周繼宗
【崗位職責】 1.負責實施項目的需求調研、需求分析、實施方案制訂和實施過程管理,確保項目按照既定時間表和質量標準順利完成。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-30
戚石川
并協(xié)調好分銷商與經(jīng)銷商的關系 5) 組織開展區(qū)域市場促銷活動 ① 執(zhí)行市場部設計的促銷方案的實施 ② 策劃本區(qū)域促銷、公關活動,報批及組織實施和結果評估 6) 完善市場一線的市場信息平臺功能,支持市場部的調研需求

招商主管

5000-8000元
2025-09-29
崗位職責: 1、配合招商經(jīng)理對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調并按計劃推進,完成各階段招商工作; 2、招商和租賃多經(jīng)營點位和廣告位,完成多經(jīng)收入; 3、進行市場信息收集、整理及商圈的調研、提出調整措施;
玉林-玉州區(qū) 1人 電池 瀏覽:34
2025-09-26
王策
酒店充電樁選址開發(fā) 崗位職責(兼職) 1.負責所在區(qū)域內(nèi)酒店的充電樁選址調研,深入考察酒店周邊交通流量、停車場規(guī)模、客源結構等情況,評估選址可行性。?
2025-09-25
3.市場情報收集 (1)調研競品動態(tài)(如社區(qū)桶裝水站價格、促銷活動); (2)收集用戶對水質、服務的反饋。 4.品牌推廣活動執(zhí)行 (1)組織社區(qū)地推活動; (2)協(xié)助線上社群運營。
2025-09-25
1、負責產(chǎn)品需求調研,對業(yè)務需求進行深入分析,并總結提煉出重要應用場景,避免需求過度建設,減少需求偏差、需求遺漏等問題。 2、負責將需求場景轉化為產(chǎn)品設計原型及需求文檔,并完成需求文檔的審批。
2025-09-25
1、負責財務系統(tǒng)需求調研,對業(yè)務需求進行深入分析,并總結提煉出重要應用場景,避免需求過度建設,減少需求偏差、需求遺漏等問題。
約 19 個崗位
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