
玉林輔助人員招聘
桂聘提供2025年8月玉林輔助人員最新招聘,玉州區(qū)3條,平均工資約為2370元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多輔助人員秩序維護員/保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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淘寶售后主管
4000-5000元2025-07-22劉秋琳1.負責售前.售后接待工作,負責售前.售后客服人員旺旺分配,排班,確保所管團隊各個崗位的工作有序.及時.銜接
2.客服團隊日常工作的監(jiān)督和檢查,減低所管團隊各個崗位工作出錯率;
3.例會的組織召開.配合店鋪活動對客服進行輔助培訓,新品培訓,確保所管客服團隊活動熟知,產(chǎn)品熟知;
4.負責帶領客服團隊處理日??蛻糇稍?解答及投訴;
5.建立標準化的工作流程,將售前.售后等各方面都按照標準化進行,從而提高客服轉化率,售后服務體驗;
7.帶領客服團隊做好日常網(wǎng)絡銷售工作和客戶服務工作,負責帶領客服團隊完成當月銷售指標;
8.有較強的溝通表達能力,應變能力和服務意識。
9.有較強的處理客戶投訴能力及銷售技巧。
10.具有兩年相關經(jīng)驗
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00(休3) -
ba/需求分析師(玉柴項目)
5000-9000元2025-07-221、負責產(chǎn)品需求調(diào)研,對業(yè)務需求進行深入分析,并總結提煉出重要應用場景,避免需求過度建設,減少需求偏差、需求遺漏等問題。
2、負責將需求場景轉化為產(chǎn)品設計原型及需求文檔,并完成需求文檔的審批。
3、負責跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測試,收集各方業(yè)務需求與反饋,對產(chǎn)品功能和可用性進行持續(xù)的優(yōu)化迭代。
4、負責需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。
5、負責研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答,輔助測試人員進行功能測試。
6、主導或配合項目經(jīng)理完成項目任務分配、進度管理、項目驗收、相關文檔的編寫等工作;
7、根據(jù)公司需要完成包括不限于:產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、應用規(guī)劃等相關產(chǎn)品工作。
8、了解制造行業(yè)的業(yè)務流程,如生產(chǎn)計劃、物料管理、質(zhì)量管理、設備管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位福利:五險一金 -
IT產(chǎn)品經(jīng)理(財稅玉柴項目)
5000-10000元2025-07-221、負責財務系統(tǒng)需求調(diào)研,對業(yè)務需求進行深入分析,并總結提煉出重要應用場景,避免需求過度建設,減少需求偏差、需求遺漏等問題。
2、負責將需求場景轉化為產(chǎn)品設計原型及需求文檔,并完成需求文檔的審批。
3、負責跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測試,收集各方業(yè)務需求與反饋,對產(chǎn)品功能和可用性進行持續(xù)的優(yōu)化迭代。
4、負責需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。
5、負責研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答,輔助測試人員進行功能測試。
6、主導或配合項目經(jīng)理完成項目任務分配、進度管理、項目驗收、相關文檔的編寫等工作。
7、根據(jù)公司需要完成包括不限于:產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、應用規(guī)劃等相關產(chǎn)品工作。
崗位要求:
1、熟悉會計核算業(yè)務經(jīng)驗
2、負責過財務類項目的需求工作
福利:五險一金
工作地點:南寧
約 3 個崗位
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玉林保安招聘工資
¥
2370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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74.1%2K
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22.2%3K
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1.9%4K
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1.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。