玉林供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年8月玉林供應(yīng)商品質(zhì)管理最新招聘，玉州區(qū)1條博白縣1條，平均工資約為4439元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多供應(yīng)商品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

采購(gòu)員

5000-7000元

廣西德利新材料有限公司

玉林-博白縣 1人瀏覽:11

2025-08-03

李奇

崗位要求：
1、2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰。
2、廉潔奉公，不徇私舞弊，不違法亂紀(jì)，勤儉節(jié)約，講究職業(yè)道德。
3、能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。
主要崗位職責(zé)
1、采購(gòu)計(jì)劃與需求的確認(rèn)。
2、供應(yīng)商選擇與管理。
3、采購(gòu)數(shù)量、品質(zhì)、價(jià)格的控制。
4、交貨期的控制。
5、采購(gòu)合同的管理。
6、采購(gòu)記錄的管理。

采購(gòu)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理

7000-8000元

廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人機(jī)械制造瀏覽:1

2025-08-01

吳先生

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定年度、季度、月度的采購(gòu)計(jì)劃和付款計(jì)劃。這包括確定供貨渠道、資金預(yù)算以及采購(gòu)策略?
2.掌握市場(chǎng)信息最新動(dòng)態(tài)，研究產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格和品質(zhì)，進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)和樣品審驗(yàn)等工作，以確保采購(gòu)的商品具備競(jìng)爭(zhēng)力?。
3.編制招投標(biāo)文件、組織單位投標(biāo)、答疑、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、確定中選單位
4.控制采購(gòu)成本，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，確保采購(gòu)成本在預(yù)算范圍內(nèi)。同時(shí)，需要調(diào)查和掌控市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)向，規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)?。
任職要求：
1.年齡要求：35歲以下；
2.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.3-5 年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判及成本分析能力，能獨(dú)立完成采購(gòu)招標(biāo)、合同起草與履約管理。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部門(mén)高效協(xié)作，處理突發(fā)采購(gòu)需求。
5.具備市場(chǎng)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能快速響應(yīng)行業(yè)政策、原材料價(jià)格波動(dòng)等變化。
6.熟練使用 ERP 系統(tǒng)（如 SAP、用友）及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)整理與分析能力。
7.持有 CIPS 采購(gòu)認(rèn)證、供應(yīng)鏈管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

跟單員

3000-4000元

廣西漢光電器有限責(zé)任公司

玉林-福綿區(qū) 1人電器瀏覽:6

2025-07-30

林濠明

崗位職責(zé):
1.訂單接收
跟單文員從客戶(hù)或業(yè)務(wù)部門(mén)獲取訂單，核對(duì)客戶(hù)信息和產(chǎn)品要求，確保訂單信息的準(zhǔn)確性。對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)，還需了解基本的外貿(mào)知識(shí)。
2.訂單確認(rèn)
確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，包括產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交期等，與客戶(hù)溝通以獲取更詳細(xì)的信息。對(duì)于復(fù)雜訂單，可能需要與多個(gè)部門(mén)溝通以確保所有信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
3.生產(chǎn)安排
根據(jù)訂單信息制定生產(chǎn)計(jì)劃，確定生產(chǎn)時(shí)間和數(shù)量，并協(xié)調(diào)原材料的供貨時(shí)間和數(shù)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。
4.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤
定期到生產(chǎn)車(chē)間查看生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，確保訂單按時(shí)完成。與生產(chǎn)部門(mén)保持緊密溝通，反饋生產(chǎn)情況并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
5.質(zhì)量檢查
對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合客戶(hù)要求。與品質(zhì)部門(mén)合作，進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)并獲取出貨合格報(bào)告。
6.出貨安排
安排出貨時(shí)間和方式，通知客戶(hù)發(fā)貨信息，并跟蹤貨物運(yùn)輸過(guò)程，確保貨物按時(shí)到達(dá)目的地。處理運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如延誤或損壞。
7.售后服務(wù)
跟蹤售后服務(wù)，及時(shí)解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題，處理客戶(hù)投訴，管理退換貨事宜，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)催收貨款。
8.文件和數(shù)據(jù)管理
整理和歸檔訂單信息、生產(chǎn)記錄、質(zhì)檢報(bào)告等文件，確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件提高工作效率。
5.配合團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理和其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)。
2.良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和供應(yīng)商有效溝通。
3.對(duì)物料管理有一定理解，能夠精確控制物料流程。
4.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)決策。
5.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效。