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玉林溝通員招聘

桂聘提供2025年9月玉林溝通員最新招聘,玉州區(qū)4條,更多溝通員其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運營的經(jīng)驗。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
2025-09-06
梁蕓川
一、職位描述
1、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生評價工作;
2、依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對對企事業(yè)單位的職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病控制效果、職業(yè)病現(xiàn)狀進(jìn)行評價并提供職業(yè)衛(wèi)生咨詢等服務(wù);
3、編寫項目職業(yè)病危害評價報告,參加對應(yīng)項目的專家評審。
4、完成上級交辦的其他工作。
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二、任職要求
1、化學(xué)化工類、環(huán)境工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生類、安全工程類及其他理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、具備職業(yè)衛(wèi)生評價員資格證、中級或以上職稱和有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,且待遇從優(yōu);
3、能熟練使用辦公軟件、具備一定的語言表達(dá)能力及文字功底。
4、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

管培生

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:92
2025-09-06
陳冠佃
管培生
任職要求:
1、具備較好的服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力
2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化
3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
4、無經(jīng)驗要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請
5、年齡18-28歲
主要工作內(nèi)容:
管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核
第一個階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成;
第二個階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨等管理流程;
第三個階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。
以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助,進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長,就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺!只要你努努力,什么都會有!倆斤不會辜負(fù)努力的人!
晉升路徑:
管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級
福利待遇:
1.底薪+績效+全勤+提成
2.法定節(jié)假日加休
3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4.定期組織團(tuán)建活動
【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料
2025-08-30
吳女士
(體力崗位,需做搬運,投遞請認(rèn)真閱讀要求,做不到請勿投) 崗位要求: 1、要求有C1駕駛證,熟悉玉林周邊道路 2、負(fù)責(zé)取樣送檢工作,持廣西區(qū)取樣證者優(yōu)先考慮 3、熟悉取樣送檢工作流程和規(guī)范要求 …… ; 4、施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報、分類保管等 5、負(fù)責(zé)配合資料蓋章工作; 6、負(fù)責(zé)配合整理編制項目相關(guān)資料; 7、具有良好的團(tuán)隊合作精神,工作細(xì)心有條理,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),
約 4 個崗位
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