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玉林管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)421條北流市91條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
譚堅
工作內(nèi)容
- 負責客房的日常管理和維護
- 確保客房服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
- 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效協(xié)調(diào)客房團隊的工作
- 對工作細致認真,有較強的責任心
2025-09-25
袁文生
崗位職責:
1.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理;
2.負責制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃;
3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決,并上報。
任職要求
1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗,對工藝流程、品質(zhì)標準有豐富的管理經(jīng)驗;
2.有責任心、執(zhí)行能力強;
3.熟悉基本電腦辦公軟件。
2025-09-25
吳汶駿
崗位職責:
1.統(tǒng)籌規(guī)劃寵物醫(yī)院的日常運營管理,確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平;
2.監(jiān)督寵物醫(yī)療流程,保證醫(yī)療安全和寵物健康;
3.領(lǐng)導團隊,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
4.參與寵物醫(yī)療知識和技術(shù)的研究,推動醫(yī)院技術(shù)進步;
5.處理緊急醫(yī)療情況,確??焖夙憫?yīng)和處理。
任職要求:
1.具備較強的組織領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神;
2.熟悉寵物醫(yī)療流程和標準,具備較強的判斷力和應(yīng)急處理能力;
3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;
4.能夠獨立解決問題,具備良好的職業(yè)道德。
2025-09-25
吳汶駿
崗位職責:1、倉庫日常管理(貨物出入庫記賬、月末盤點、貨物擺放等), 2、根據(jù)業(yè)務(wù)員下達的訂單打包和對接物流快遞發(fā)貨,做好運費和代收貨款核對跟蹤。 3、日常銷售業(yè)績匯總上傳微信群。
2025-09-25
譚堅
有責任心,吃苦耐勞,服務(wù)意識強 工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù),確??腿藵M意度 - 負責接待客人,解答咨詢并提供必要的協(xié)助 - 維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理前臺日常事務(wù) - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力

家居門店導購

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:5
2025-09-25
闕名劍
崗位職責: 1.負責公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產(chǎn)品上樣
2025-09-25
李鈺瑩
擁有管理50人以上團隊的部門負責人或工廠生產(chǎn)廠長級別的管理經(jīng)驗。 4.
2025-09-25
馬明奎
1,門店來客直銷 2,微信營銷 3,各網(wǎng)絡(luò)平臺在線營銷 4,直播營銷 服從管理,能認真完成安排的任務(wù)! 毅力,耐力強!
2025-09-25
李女士
對拍攝素材進行整理和篩選,建立素材庫,方便后續(xù)剪輯和調(diào)用,同時對素材進行初步的分類和標注,提高素材管理效率。 3.
2025-09-25
陳家恩
技術(shù)工程師2名:積極上進,服從管理,溝通學習能力強,熟悉電腦,打印機,機房,網(wǎng)絡(luò),門禁,會議,綜合布線,LED電子屏及彩屏等相關(guān)工作,能獨立處理異常故障;

門店店長

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-25
陳千勝
工作內(nèi)容:負責店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團隊協(xié)助意識 工作地點:玉林市玉州區(qū)公園路店 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)

渠道銷售主管

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-25
陳千勝
每月制定拜訪線路圖,與負責區(qū)域分銷商保持良好的關(guān)系; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

店長

5000-10000元
2025-09-25
肖忠琪
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系:新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪 …… ,負責日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。
2025-09-25
凌小超
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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