您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林管理招聘
玉林管理招聘 logo

玉林管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)423條北流市90條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘經(jīng)理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進出口 投遞:1人 瀏覽:619
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
倪國華
經(jīng)理
崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-04
1.協(xié)助項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)整個項目工程技術(shù)和質(zhì)量的全面管理,進場后立即編制項目整體施工進度計劃并監(jiān)督實施,組織工程技術(shù)培訓(xùn)并監(jiān)督實施,健全施工安全管理及風(fēng)險控制方案并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實,對工程質(zhì)量負(fù)總責(zé)。
2.協(xié)助項目經(jīng)理進行工程進度、安全、人員組織管理。項目過程中應(yīng)優(yōu)化施工方法,解決技術(shù)延誤,通過技術(shù)優(yōu)化降低成本。
3.負(fù)責(zé)專項施工方案及三級方案編制并組織交底;組織項目分部分項驗收工作;
4.應(yīng)加強日常巡檢,每周每個作業(yè)面至少進行3次檢查,記錄檢查情況,及時糾正施工過程中的技術(shù)、工藝等錯誤行為,對工程現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,要求合作單位限期糾正,并監(jiān)督其執(zhí)行情況,定期向項目經(jīng)理匯報現(xiàn)場巡檢情況。
5.統(tǒng)籌計量、資料、測量部門內(nèi)業(yè)資料完善工作,對結(jié)算資料(現(xiàn)場照片、影像資料、標(biāo)準(zhǔn)段要求、設(shè)計變更、簽證資料等)過程統(tǒng)籌管控,合理分配各部門內(nèi)業(yè)任務(wù)。項目前期技術(shù)工作,包含組織圖紙會審、施工組織設(shè)計編制、施工總進度計劃編制,施工總平面圖繪制,參與清標(biāo)工作,組織項目技術(shù)人員技術(shù)交底。督促項目內(nèi)業(yè)資料根據(jù)要求每月25日前上報內(nèi)業(yè)資料進展情況相關(guān)臺賬。
6.負(fù)責(zé)施工過程設(shè)計變更資料完善流程,編制變更方案及組織方案比選,協(xié)調(diào)設(shè)計變更參建幾方及上會的相關(guān)部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目資料、計量部門完善所有過程資料,所有變更、在變更發(fā)生后積極推動上會流程,確保資料完整,保證驗收通過。督促項目計量部門每月25日前按照集團公司下發(fā)的《設(shè)計變更情況一覽表》表格更新上報變更最新進展情況及需要協(xié)調(diào)解決的問題。
7.項目施工完成后組織竣工驗收、資料歸檔、結(jié)算書編制、竣工圖繪制等工作。
玉林-玉州區(qū) 1人 計算機 瀏覽:82
2025-09-04
蔡應(yīng)軍
公司簡介:受邀于政府邀請,落地江州區(qū)開設(shè)電商分公司,主公司遍布五個省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺的日常管理和直播運營,提升賬號在線影響力;
2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻制作等,以吸引并維護目標(biāo)受眾;
3、監(jiān)測社交媒體趨勢,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率;
4、與團隊協(xié)作,參與跨部門項目,確保社交媒體活動與整體市場策略一致。
任職要求:
1、熟悉主流社交媒體平臺(如抖音、快手、小紅書、視頻號等)的運營機制;
2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化;
4、良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎+員工生日福利等;
1.試用期3個月;
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn);
3.團建活動,公費團建聚餐;
5.上班時間:6-7小時,看班次排班;
6.單休制度。
2025-09-04
嚴(yán)新文
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】活血止痛膏、風(fēng)油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡(luò)止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責(zé)】區(qū)域管理,kA維護、新品進場,商業(yè)維護 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成
2025-09-04
謝尚
身體健康,有較強的身體素質(zhì),非過敏體質(zhì),不暈針不暈血?,能接受封場管理,能吃苦耐勞。 ?2、工作經(jīng)驗?:三年以上養(yǎng)豬經(jīng)驗,接受夫妻同時應(yīng)聘(女方也要吃苦耐勞)。 ?

醫(yī)藥代表

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-04
馬蘭飛
診所等客戶的開發(fā)與維護; 2.根據(jù)需求拜訪客戶,增加客戶對我司產(chǎn)品的認(rèn)識; 3.及時提供市場信息的反饋,收集客戶對產(chǎn)品的需求和意見; 4.做好售后服務(wù),保持新老客戶的良好關(guān)系; 4.嚴(yán)格遵守公司各項管理規(guī)定

人事經(jīng)理

5000-6000元·13薪
玉林-玉州區(qū) 3人 1年以上 20歲以上 大專以上 瀏覽:69
2025-09-03
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
協(xié)助辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù),規(guī)范管理員工信息檔案,保障人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。 3.?參與員工考勤核算,核對考勤記錄,協(xié)助處理考勤異常,確??记诠芾砗弦?guī)有序。 4.?

技術(shù)員

5000-6000元
2025-09-03
周向清
工作職責(zé): 1.協(xié)助采購耗材藥劑及入庫管理,物料收發(fā),配制溶液,酸堿反應(yīng)實驗及原始數(shù)據(jù)記錄,實驗室衛(wèi)生清理等。
車位服務(wù)費、水電費和其它相關(guān)費用的收繳工作; 3、負(fù)責(zé)項目業(yè)戶關(guān)系維護,并定期開展走訪業(yè)主走訪工作; 4、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門處理重大投訴或訴求; 5、組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理
2025-09-03
李女士
負(fù)責(zé)各類經(jīng)營分析、成本控制、費用控制; 3、填制公司的賬務(wù)處理,按時提供各類財務(wù)報表; 4、負(fù)責(zé)公司各項稅金的申報、繳納及相關(guān)稅務(wù)事項的辦理; 5、熟悉國家財稅法規(guī)、制度以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識,具備較強稅務(wù)管理和風(fēng)險防范能力

工程主管

5000-8000元
2025-09-03
6、定期開展設(shè)備運行管理的培訓(xùn)以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理培訓(xùn)。 7、嚴(yán)格監(jiān)管第三方維保的服務(wù)質(zhì)量,提出合理要求。 8、根據(jù)項目的運營要求制定年度的設(shè)備保養(yǎng)計劃、設(shè)備的使用計劃、能耗計劃等。
2025-09-03
行政部
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌管理售后工作,達成集團下達的經(jīng)營目標(biāo)及考核指標(biāo); 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃,建立及完善相關(guān)管理制度及實施; 3、保持團隊活力,不斷完善人員績效評估方案,提高各崗位人員效能
2025-09-03
周向清
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫的收貨、發(fā)貨,物料的管理,過磅管理。
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪 …… ,負(fù)責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪 …… ,負(fù)責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。

玉林管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP