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玉林管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)421條北流市91條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-25
彭勇森
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制作裱花蛋糕、西式點(diǎn)心,甜品、面包等產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)給學(xué)員指導(dǎo)理論和實(shí)操知識(shí),指導(dǎo)學(xué)員制作產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)針對(duì)學(xué)員開店創(chuàng)業(yè)的疑問進(jìn)行解答并給予建議;
4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、用具、器具的保養(yǎng)工作;
任職資格:
1、25歲-45歲,2年以上裱花蛋糕、面包點(diǎn)類工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種蛋糕、面包、點(diǎn)心的做法;了解和熟悉食品食材;
4、熟悉煤氣瓶使用、高危設(shè)備使用、消防安全等知識(shí);
5、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有敬業(yè)精神,有良好的溝通服務(wù)意識(shí)。
2025-09-25
林石華
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);熟悉在線銷售平臺(tái)操作,
2、兩年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商務(wù)的運(yùn)用,能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)新客戶(主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集;2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。)
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力
5、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
6、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
2025-09-25
李小慧
工作內(nèi)容:
1、按照公司要求派發(fā)單頁
2、邀約客戶,給客戶講解產(chǎn)品(商鋪)
3、為成交客戶辦理手續(xù)
要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
2、男女不限
3、能吃苦
4、態(tài)度積極上進(jìn),愿意不斷學(xué)習(xí)(公司會(huì)經(jīng)常培訓(xùn))
5、25屆實(shí)習(xí)生,無經(jīng)驗(yàn)小白都接受
待遇:底薪2000、交通補(bǔ)助飯補(bǔ)1000、住宿補(bǔ)貼200、開單獎(jiǎng)、每日成交獎(jiǎng)、每套商鋪提成4200、銷冠獎(jiǎng)
2025-09-25
李小慧
1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績(jī)歸個(gè)人); 4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作

店長(zhǎng)

4000-6000元
2025-09-25
周成源
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關(guān)注客戶維護(hù),確???jī)效達(dá)成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會(huì)員客戶的有效管理 …… 含門店宣傳、財(cái)務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對(duì)汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷; 2.
2025-09-25
陸廣清
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學(xué)畢業(yè)

午托老師/主管

2000-5000元
2025-09-25
周成源
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生的日常托管和安全管理 2.組織并實(shí)施午托期間的教育活動(dòng) 3.與家長(zhǎng)保持良好溝通,反饋學(xué)生表現(xiàn) 任職要求: 1.40歲以下 2.有責(zé)任心和耐心,能夠關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)和需求 …… 3.具有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.能夠有效管理教室秩序,確保教育活動(dòng)順利進(jìn)行

教務(wù)主管

3000-8000元
2025-09-25
周成源
任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)。 2.熟悉教育行業(yè)的相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn),能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。

倉庫文員

3000-4000元
玉林-福綿區(qū) 1人 電器 瀏覽:28
2025-09-25
林濠明
二、掌握和跟進(jìn)物料到廠時(shí)間,跟進(jìn)物料物品卸貨及入庫,負(fù)責(zé)物料物品出庫入庫的記錄與管理。 三、負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。 四、負(fù)責(zé)各分庫物品、資料的收集審核工作。
2025-09-25
周成源
崗位職責(zé):有過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2025-09-25
陳海婷
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)中醫(yī)館的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量。 2.組織和監(jiān)督中醫(yī)服務(wù)項(xiàng)目,提高顧客滿意度。 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中醫(yī)治療和保健銷售工作。 4.保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全。 …… 任職要求: 1.具備員工管理銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與顧客建立良好關(guān)系。 3.具有較強(qiáng)的組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并保持工作質(zhì)量。
2025-09-25
陳海婷
1,為客戶提供專業(yè)的中醫(yī)健康管理服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2,根據(jù)客戶要求,制定個(gè)性化的健康計(jì)劃; 3,監(jiān)測(cè)客戶健康狀況,及時(shí)調(diào)整管理方案以確保最佳效果; 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
2025-09-25
楊添杰
崗位職責(zé): 1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績(jī)效考核制度,對(duì)員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行。
2025-09-25
楊添杰
崗位職責(zé):1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績(jī)效考核制度,對(duì)員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行。
2025-09-25
陸廣清
辦公室人員:有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂操作桂建臺(tái)、四庫一平臺(tái)、資質(zhì)管理
約 652 個(gè)崗位
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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