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玉林it技術(shù)招聘

桂聘提供2025年9月玉林it技術(shù)最新招聘，玉州區(qū)109條北流市18條，有五險(xiǎn)等，更多it技術(shù)it技術(shù)支持實(shí)習(xí)生it技術(shù)支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
徐新偉
一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃
- 根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)的規(guī)模、資源和市場(chǎng)需求，制定科學(xué)合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃，包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時(shí)間等。
- 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，確保養(yǎng)殖生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理
- 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的環(huán)境規(guī)劃和布局，確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)需求。
- 指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場(chǎng)的清潔、消毒、防疫等工作，防止疫病的發(fā)生和傳播。
二、技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新
1.?養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)
- 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，包括養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。
- 解決養(yǎng)殖過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，提出相應(yīng)的解決方案，確保養(yǎng)殖動(dòng)物的健康生長(zhǎng)和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。
2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
- 開展養(yǎng)殖技術(shù)的研究和創(chuàng)新工作，提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
三、疫病防控
1.?疫病監(jiān)測(cè)與預(yù)防
- 制定疫病監(jiān)測(cè)計(jì)劃，定期對(duì)養(yǎng)殖動(dòng)物進(jìn)行疫病監(jiān)測(cè)和檢疫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。
- 指導(dǎo)養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預(yù)防等疫病預(yù)防工作，提高養(yǎng)殖動(dòng)物的免疫力。
2.?疫病診斷與治療
- 對(duì)疑似疫病的養(yǎng)殖動(dòng)物進(jìn)行診斷和實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)，確定疫病的種類和病因。
- 制定疫病治療方案，組織實(shí)施疫病治療工作，控制疫病的傳播和蔓延。
四、飼料與營(yíng)養(yǎng)管理
1.?飼料配方設(shè)計(jì)
- 根據(jù)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)階段、營(yíng)養(yǎng)需求和飼料原料的特性，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的飼料配方，確保飼料的營(yíng)養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。
- 定期對(duì)飼料配方進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)變化和市場(chǎng)需求。
2.?飼料采購(gòu)與管理
- 負(fù)責(zé)飼料的采購(gòu)工作，選擇優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理的飼料供應(yīng)商，確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。
- 對(duì)購(gòu)進(jìn)的飼料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收，做好飼料的儲(chǔ)存、保管和使用管理工作，防止飼料變質(zhì)和浪費(fèi)。
五、質(zhì)量管理
1.?產(chǎn)品質(zhì)量控制
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程，對(duì)養(yǎng)殖產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測(cè)。
- 確保養(yǎng)殖產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求，提高養(yǎng)殖產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。
2.?質(zhì)量追溯管理
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
- 對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行追溯和分析，找出問(wèn)題的根源，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，防止類似問(wèn)題的再次發(fā)生。
六、團(tuán)隊(duì)管理
1.?人員招聘與培訓(xùn)
- 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要，招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。
- 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2.?績(jī)效考核與激勵(lì)
- 制定員工績(jī)效考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和激勵(lì)。
- 建立良好的溝通機(jī)制，了解員工的需求和意見，關(guān)心員工的工作和生活，提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。
七、其他工作
1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
- 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息，包括養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。
- 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報(bào)告，為養(yǎng)殖場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)。
2.?對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)
- 與上級(jí)主管部門、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、飼料供應(yīng)商、客戶等保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)信息。
- 協(xié)調(diào)處理好與周邊社區(qū)、居民的關(guān)系，營(yíng)造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。
2025-09-06
梁敏
1.臨床診斷:臨床檢查、儀器診斷、化驗(yàn)與分析;
2.臨床操作:保定與***、手術(shù)操作;
3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防各類差錯(cuò)醫(yī)療事故的發(fā)生;
4.參與門急診醫(yī)療工作，確保正確處方，合理用藥;
5.參與院內(nèi)、外技術(shù)交流，崗位培訓(xùn)及考核;
6.協(xié)助完善醫(yī)院診療流程優(yōu)化，醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)制度制訂，服務(wù)流程梳理、改進(jìn);
7.協(xié)助提高醫(yī)院醫(yī)療相關(guān)客戶滿意度;
8.根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓(xùn)指帶教工作。
2025-09-06
陳家銘
1.年齡要求：22-30歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可。
2.平常就是照顧一下貓咪的生活日常，做完手頭上的工作后跟進(jìn)學(xué)習(xí)一下繁殖繁育技術(shù)。工作比較輕松自由。
3.空閑時(shí)間出去喝奶茶打游戲也可以的哦，年輕活力的平臺(tái)就是主打一個(gè)自由體系
2025-09-06
徐新偉
要求有優(yōu)秀的語(yǔ)言表述能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，在工作崗位上負(fù)責(zé)帶人和招聘，培訓(xùn)新人的繁殖技術(shù)和考核，協(xié)助創(chuàng)業(yè)部與就業(yè)部的事務(wù)安排 上班時(shí)間12:00-18:00 通過(guò)考核后無(wú)責(zé)底薪3000起步，提成另計(jì)
2025-09-06
謝源龍
2.平常就是照顧一下貓咪的生活日常，護(hù)理、洗護(hù)、打掃，做完手頭上的工作后跟進(jìn)學(xué)習(xí)一下繁殖繁育技術(shù)。工作比較輕松自由，試工培訓(xùn)也有薪資補(bǔ)貼。
2025-09-06
張成軍
崗位職責(zé)： 1、公司產(chǎn)品理論+實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過(guò)培訓(xùn)需求研究，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開發(fā)及授課，以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督、執(zhí)行重點(diǎn)提升計(jì)劃并完成與各部門對(duì)接，完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略，整合公司各項(xiàng)資源，對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。 5、培訓(xùn)手冊(cè)、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護(hù)，推動(dòng)培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析，持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2.過(guò)往有組織過(guò)一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn)，有良好的培訓(xùn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)/課程開...
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-09-06
劉大心
.監(jiān)控視頻效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保視頻項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo) 任職要求： 1.具備良好的創(chuàng)意思維和策劃能力，能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目 2.熟悉視頻制作流程，有一定的技術(shù)基礎(chǔ)和審美能力
2025-09-06
陳家銘
2.平常就是照顧一下貓咪的生活日常，做完手頭上的工作后跟進(jìn)學(xué)習(xí)一下繁殖繁育技術(shù)。工作比較輕松自由。 3.空閑時(shí)間出去喝奶茶打游戲也可以的哦，年輕活力的平臺(tái)就是主打一個(gè)自由體系
2025-09-06
徐新偉
2.平常就是照顧一下貓咪的生活日常，做完手頭上的工作后跟進(jìn)學(xué)習(xí)一下繁殖繁育技術(shù)。工作比較輕松自由，不搞那種累死累活的，試工培訓(xùn)也有薪資發(fā)放。
2025-09-06
徐新偉
2.平常就是照顧一下貓咪的生活日常，做完手頭上的工作后跟進(jìn)學(xué)習(xí)一下繁殖繁育技術(shù)。工作比較輕松自由，不搞那種累死累活的，試工培訓(xùn)也有薪資發(fā)放。

人事主管

4000-7000元
2025-09-06
張成軍
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘
2025-09-06
寧耀揚(yáng)
人事部經(jīng)理
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)則章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時(shí)核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
崗位職責(zé)：從事環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)工作。 任職要求：環(huán)境監(jiān)測(cè)與化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞。

普工/操作工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:550
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
倪國(guó)華
經(jīng)理
轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?； ?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?； ?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?； ?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗
2025-09-02
2.技術(shù)管理與變電站設(shè)計(jì)審核：參與公司新建、改擴(kuò)建變電站項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、技術(shù)規(guī)格書編制和設(shè)備選型論證；運(yùn)用豐富的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)計(jì)方案的可靠性、合理性、可維護(hù)性及未來(lái)擴(kuò)展性提出關(guān)鍵性評(píng)審意見；組織制定和完善電力設(shè)備運(yùn)行 …… 、維護(hù)、預(yù)防性試驗(yàn)等規(guī)程、制度和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書；領(lǐng)導(dǎo)開展技術(shù)監(jiān)督、設(shè)備狀態(tài)評(píng)估和趨勢(shì)分析，推行預(yù)測(cè)性維護(hù)，降低故障率。 …… 任職資格要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 …… 4.精通電力系統(tǒng)分析、繼電保護(hù)原理、高電壓技術(shù)、變電站綜合自動(dòng)化等專業(yè)知識(shí)。 5.熟練掌握《電力工程電氣設(shè)計(jì)手冊(cè)》、《變電站設(shè)計(jì)規(guī)范》《高壓配電裝置設(shè)計(jì)規(guī)范》等相關(guān)國(guó)家和行業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。
約 165 個(gè)崗位

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    許可項(xiàng)目：醫(yī)療美容服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：化妝品批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;融資咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;廣告設(shè)計(jì)、代理;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);個(gè)人商務(wù)服務(wù);企業(yè)管理;軟件開發(fā);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;財(cái)務(wù)咨詢;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;通訊設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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