玉林it培訓(xùn)講師招聘 logo

玉林it培訓(xùn)講師招聘

桂聘提供2025年10月玉林it培訓(xùn)講師最新招聘,玉州區(qū)11條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)講師it培訓(xùn)講師it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 5人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:552
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、對(duì)家庭教育行業(yè)非常熱愛(ài);
2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風(fēng)趣活潑;
3、富有耐心和愛(ài)心,能夠把握父母的心理特點(diǎn);
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極;
5、愿意學(xué)習(xí)及成長(zhǎng),成為家長(zhǎng)可信賴的教育伙伴;
6、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者心理學(xué)類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
崗位福利:公司為員工提供系統(tǒng)培訓(xùn),關(guān)注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓(xùn)課程,保證員工正常工作開(kāi)展,以及員工個(gè)人能力的全面提升。
公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,關(guān)注員工成長(zhǎng),為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機(jī)會(huì)。
績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助
2025-10-04
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé):
1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可);
2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開(kāi)發(fā),無(wú)需自己尋找獲取客戶;
3、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供);
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷(xiāo)方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求;
5、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作;
6、定期維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù),了解和發(fā)掘客戶深層次需求,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
二、任職資格:
1、20-40歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn);,熱情禮貌,,有耐心,主動(dòng)積極,沒(méi)有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)利
技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力
壓能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),
具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先。
三、福利待遇:
朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間
上班時(shí)間:上午08:30-12:00;下午14:00-18:00(不加班)
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-04
謝浪珍
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)飾天福珠寶(金包銀)的培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)技能
2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果
3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠有效傳遞知識(shí)
2.能夠靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法,適應(yīng)不同培訓(xùn)需求
3.對(duì)培訓(xùn)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-10-04
溫永和
工作內(nèi)容: 1.分析培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案。 2.開(kāi)發(fā)和更新培訓(xùn)材料,確保內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。 3.實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),包括面授、在線或混合式培訓(xùn)。 4.評(píng)估培訓(xùn)效果,收集反饋并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。 5.與培訓(xùn)對(duì)象保持溝通,了解他們的需求和期望。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、師范類(lèi)優(yōu)先(應(yīng)屆生亦可) 2、形象佳、親和力強(qiáng),具備一定的演講和感染能力; 3、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)并實(shí)施培訓(xùn)課材的能力,能熟練制作PPT教材; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)高效; 6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。

推廣培訓(xùn)師

4000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 教育 瀏覽:33
2025-10-04
溫永和
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng),提升銷(xiāo)量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 4、培訓(xùn)各門(mén)店銷(xiāo)售人員,提升人員銷(xiāo)售能力及門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力; 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品信息,制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,搶占市場(chǎng)份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-30
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé): 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開(kāi)發(fā),無(wú)需自己尋找獲取客戶

銷(xiāo)售客服

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-09-30
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé): 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開(kāi)發(fā),無(wú)需自己尋找獲取客戶

法務(wù)專員

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-30
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé): 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開(kāi)發(fā),無(wú)需自己尋找獲取客戶

講師

5000-10000元
2025-09-30
張嘉翔
熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及教案 開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制課件和建立企業(yè)資料庫(kù) 較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)
2025-09-25
姚富振
崗位職責(zé) 1、組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),增強(qiáng)銷(xiāo)售戰(zhàn)斗力,并推動(dòng)相關(guān)人落地執(zhí)行 2、配合市場(chǎng)招商工作,組織會(huì)務(wù)策劃活動(dòng) ~主持類(lèi)工作者可作人才儲(chǔ)備 崗位要求 1、有招商經(jīng)驗(yàn),美業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)美產(chǎn)品優(yōu)先 2、思維邏輯清晰有優(yōu)秀的演講水平
2025-09-25
張成軍
1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓(xùn)的相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)。 2:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā) 3:擬定培訓(xùn)計(jì)劃和開(kāi)展培訓(xùn)課程等相關(guān)工作。
約 11 個(gè)崗位

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